花岡金属株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存8割程】金属材料（伸銅品）と金属加工品をお客様へ提案するルート営業
具体的な仕事内容
金属部品を扱うメーカーの調達・開発部門が、あなたのお客様です。
一人あたり10～15社を担当するルート営業が中心です。

＜コスト・納期・加工法…あらゆる視点で柔軟な提案が可能！＞
単に仕入れて売るのではなく、材質と加工法を組み合わせ、お客様の課題に最適な形を提案するのがこの仕事。
たとえば「この形なら、こちらの加工法のほうが耐久性も向上し、コストを抑えられます」と、指示された物を納品するだけではない、踏み込んだ提案を行います。

＜営業としての強み＞
◎お客様の8割は既存先。無理な新規開拓に追われることなく、信頼関係を深めながら提案できます
◎扱う金属の種類が多いぶん、一つの相談に何通りもの答え方ができます
◎小ロットの即日対応から加工・めっきまでワンストップで対応できる柔軟さも、提案の武器になります

【仕事の進め方】
・お客様から部品の図面を頂く
（「品質を上げたい」「コストを抑えたい」などのご要望をヒアリング）
・大手素材メーカーから町工場まで、幅広い仕入れ先へ製作を依頼する
・見積もりを作成して提出する
・受注後は詳細を打ち合わせ、発注を手配する
・納期管理や品質相談の窓口を担当する

【1日の流れの例】
・午前：メール確認、仕入れ先への見積依頼などの事務作業
・午後：お客様を訪問し、打ち合わせ・商談
・夕方：帰社して残りの業務を片づけ、18時ごろ退社

【教育体制】
入社後はまず先輩への同行から。
先輩と二人三脚で、金属の知識と営業の流れを時間をかけて習得します。

OJTとメンターで、日々の疑問をすぐ解消できる体制です。
「これ、聞いていいのかな…？」と遠慮することはありません。
知るべき・学ぶべきことは、積極的に相談・質問してください。

チーム／組織構成
＜★営業未経験～経験者まで幅広く活躍＞
配属される伸銅営業部には、営業が初めての社員から、メーカー営業や加工会社、倉庫業などで経験を積んできた社員まで、さまざまな経歴のメンバーが在籍しています。

営業には話し好きな社員が多く、事務の社員とも笑い合いながら仕事を進めます。
分からないことは、担当メンターだけでなく、誰にでも気軽に聞ける雰囲気です。

■組織名称：伸銅営業部
■年齢構成：30代3名・40代1名・50代3名・60代2名と営業事務が4名在籍。

【未経験歓迎／学歴不問】／社会人経験のある方／顧客折衝経験歓迎（要普免）
【必須条件】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
※金属関係の知識は必須ではありません
※未経験者歓迎

＜こんな方を歓迎しています！＞
・新しいことを学ぶ意欲のある方
・お客様の課題を丁寧にヒアリングできる方
・金属関係の仕事に関わっていた方

＜顧客折衝経験者の方へ＞
有形商材をお客様の課題に合わせて提案してきた経験は、早い段階から活かせます。
たとえば家電量販店で、お客様の暮らしや使い方を聞いて、ぴったりの1台をお勧めしていた――そんな"提案した経験"も歓迎します。

スキルや経歴以上に、人柄と意欲を重視します。金属や図面を知らなくても、「学びながら長く働きたい」という前向きさがあれば十分に挑戦できます。もちろん、営業やソリューション提案の経験も歓迎します。

【秋葉原駅から徒歩3分・転勤なし】

■本社／東京都千代田区岩本町3-9-1 花岡ビル
・都営新宿線「岩本町駅」より徒歩1分
・JR「秋葉原駅」より徒歩3分

＜POINT＞
・秋葉原や神田エリアに近く、通勤・外回りしやすい
・自社ビル勤務／転勤なしで腰を据えて長く働ける

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【無理のない働き方で、プライベートの時間も充実】

9:00～17:40（所定労働時間7時間50分／休憩50分）。

先輩社員も18時ごろには退社し、家庭やプライベートの時間を確保しています。
夜遅くまで数字を追う働き方ではなく、長く続けられるペースです。
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

正社員
試用期間3ヶ月（期間中も雇用条件に変更はありません）。

＜未経験者＞
月給33万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月63,113円～月75,338円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＜経験者＞
月給39万円～45万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月63,113円～月75,338円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験とスキルを鑑みて給与を決定致します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分は別途支給）
■交通費全額支給

■賞与
年2回
　別途決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
（未経験の場合）～550万円（経験者の場合）

■社員の年収例
未経験：年収450万円以上
経験者：年収550万円以上

＜社会保険・制度＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■定年62歳（再雇用制度あり）
■研修制度（Eラーニング・階層別研修など）
■業務用携帯支給

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日・祝）
■年末年始休暇　
（12/30～1/4）
■GW休暇
■夏季休暇
（土日を含む5連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
＜ライフスタイルが変わった社員の声＞
前職で土日が不規則だった社員からは、「土日にしっかり休めるようになった」「子どもとの時間が増えた」という声も。

実際に、育児と両立しながら働いている社員もいます。仕事以外のことを考える余裕が生まれ、プライベートも大切にできる――そんな変化を実感している人が少なくありません。

■暮らしを支える金属素材
伸銅品とは、銅や黄銅（真鍮）を、板・条・管・棒などの形に加工した金属素材のこと。
暮らしのあちこちで"部品の材料"として使われています。

■入社後に学ぶこと
まず身につけるのは、金属の知識。銅・アルミ・ステンレス・鉄など種類はさまざまで、同じ銅でもそれぞれ性質や特徴が変わります。
また、図面の読み方も段階的に覚えていってもらいます。

■小回りの利く対応力
数十個～数千個の小ロットにも即日出荷で対応。仕入れから加工・めっきまで一貫（ワンストップ）で請け負います。工程ごとに発生する中間マージンを抑えられるため、低価格での提供も可能です。

■幅広い提案力
材質や製法の見直しによるコストダウンの提案から、海外調達まで対応。長年の取引で培った信頼と幅広い仕入れ先ネットワークが、無借金・堅実経営の土台になっています。