株式会社サン・スマイルの過去求人・中途採用情報

韓国コスメなどを扱うECサイトの運営サポート／未経験歓迎
具体的な仕事内容
Amazon、楽天市場、Qoo10、自社サイトなどの運営を支える「ECアシスタント」として、主に受発注や商品登録、広告管理などを担当します。一部、カスタマーサポートの業務もお願いします。

◆商品情報の登録・更新
新商品や既存商品の情報登録・キャンペーン情報発信

◆在庫の確認・補充
売上状況に応じた在庫数の確認、補充対応

◆EC広告の運用サポート
PV数や検索ワードなどの分析、戦略に沿った広告配信の運用

◆受発注業務のサポート
注文内容や処理状況の確認、各ECモール上で発生する事務処理

◆カスタマーサポート
商品や注文、発送状況に関する問い合わせ対応

ゆくゆくはモールの運営責任者やマネジメントなどの業務にチャレンジしていただくことも可能です！

【入社後のステップ】
入社後は、まずは受発注や問い合わせ対応など、ECサイト運営の基本となる業務から担当。商品や各モールの特徴、社内システムの使い方を学びながら、徐々に商品登録や広告管理などへ仕事の幅を広げます。

チームにはEC未経験からスタートしたメンバーも在籍。分からないことを自分から質問・相談できるので、経験の有無にかかわらず成長できる環境です。

チーム／組織構成
商品開発本部　デジタルマーケティング事業部
現在は6名が所属。女性100％のチームです。

会社全体の女性管理職の割合：50％

業種・職種未経験歓迎／基本的なPCスキル／接客・事務・営業の経験活かせる
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎
◆基本的なPCスキル（スプレッドシート、スライド）

＜こんな経験を活かせます＞
◆接客（販売など）の経験
◆事務職の経験
◆営業職の経験

◆人柄重視で選考します◆
これまでの経験やスキルよりも、主体性を持って学び、自ら動く姿勢や周囲と適切に対話ができるコミュニケーションスキルを重視します。

東京都港区六本木6-10-1　六本木ヒルズ森タワー30階
※サン・スマイル本社（東京都港区六本木3-5-27 六本木山田ビル3階）と行き来することがあります。
※転勤なし
※敷地内分煙／屋内喫煙可能場所あり

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

正社員
試用期間（6カ月）あり。その間、給与、雇用形態、待遇に差異はありません。

月給27万円～＋賞与
※上記金額には固定残業代（40時間分　月6万1,927円～）を含みます。超過分は別途支給します。
※経験・スキルを考慮のうえ決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（1カ月分の定期代を支給）

■賞与
年2回
（業績により／1月、7月）

■昇給
昇給チャンス　年4回

■入社時の想定年収
年収350万円
～

■社員の年収例
480万円／入社5年目／営業事務／32歳（月給32万円＋賞与）
400万円／入社3年目／商品企画事務／28歳（月給30万円＋賞与）
350万円／入社1年目／営業事務／24歳（月給27万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員割引あり
■服装自由
【取り扱いブランドをご紹介】
・MASCODE（マスコード）：全国約3万店舗で導入されているマスクブランド
・RISM（リズム）：肌の土台づくりに着目したスキンケアブランド
・CHOOSY（チューシー）：SNSで話題のパーツケアブランド
・Biodance（バイオダンス）：健康な艶肌へと導くパックが人気のスキンケアブランド

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日以上）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日以上）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり／復帰率100％）

1997年の創業以来、化粧品・美容雑貨の企画開発から販売まで手がけてきたサン・スマイル。現在は、メーカー、卸、海外ブランドの国内総代理店、Eコマースと、多角的に事業を展開しています。自社ブランドの企画から広告戦略、流通、海外輸出まで一貫して担えることが強みです。

店舗への卸売に加え、自社ECサイトや楽天、Amazonなどのオンラインショップも強化中。複数の事業と販売チャネルを持つ安定した基盤のもと、成長するEC領域で新たな挑戦を続けています。

社歴や年齢にかかわらず、意欲ある社員に仕事を任せる風土があります。実際に、販売職からEC未経験で入社した先輩は、受発注やカスタマーサポートを経験した後、入社約半年でAmazonの運営責任者へ。広告や販売戦略へ仕事の幅を広げ、現在は係長としてマネジメントにも挑戦しています。

今回のポジションも、まずは日々の運営業務からスタートし、将来は担当モールの運営や販促施策などへステップアップ可能です。その他職種では6カ月ごとに評価のフィードバックを実施。社歴を問わずアイデアを出し合える、主体的なチャレンジを後押しする環境です。