株式会社ウイルテックの過去求人・中途採用情報

【売上ノルマなし！】各地の製造現場で活躍する派遣スタッフを支え、顧客企業をつなぐ派遣サポート営業
具体的な仕事内容
派遣スタッフの勤怠管理から、担当先の管理・関係づくりまで。人と向き合う業務が中心です。

＼＼　仕事のPOINT！　／／
★営業の仕事がメインではないため、売上ノルマはありません！
★訪問の順番やスケジュールは自分の裁量で組み立てOK！
★直行直帰OK・車通勤OK！働き方の自由度が高いのも特徴です！

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＜主な仕事＞
■派遣スタッフの勤怠・労務管理、給与計算チームとの連携
■担当先の管理・フォロー
■定期訪問や定例会を通じた関係づくり
■課題の整理と解決の提案
■面談や職場見学の同行、配属後の定着サポート
■担当先のオーダーに応じた募集・応募者への対応

※各エリアにおける、電子部品や住宅設備など幅広い製造業の企業へ訪問します。

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＜一人前に育てます！＞
業界知識・専門知識はいりません。先輩の隣で、実際の仕事を通して覚えていきます。

▼STEP1／まずは同行（入社～）
先輩に同行し、仕事の全体像をつかみます。担当先への挨拶まわりから始め、「どんな人が、どんな現場で働いているのか」を肌で知るところからスタートします。

▼STEP2／派遣の基礎を学ぶ
派遣法をはじめとする関連知識は、社内の教育部門による研修で習得。法令やルールを体系的に学べるので、業界が初めてでも安心です。

▼STEP3／担当業務を実践（OJT）
応募者への対応、スタッフとの面談、担当先とのやり取りなどを、先輩のサポートを受けながら実際に経験。わからないことはその都度確認できます。

▼STEP4／一人立ち（入社後 約半年）
自分の担当先・担当スタッフを持ち、一人で回せるように。ここからは、あなた自身が「頼られる存在」です。

チーム／組織構成
【各部署の人員】
■熊谷サポートセンター
派遣管理5名＋事務2名

■水戸サポートセンター
派遣管理1名＋事務1名

■北上サポートセンター
派遣管理1名＋事務1名

★未経験から活躍しているスタッフも多数在籍！
★女性管理職も活躍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】「人の役に立ちたい」「喜んでもらえるのが好き」な方を歓迎！※44歳以下の方
【必須】
・44歳以下の方
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【このような方にオススメ！】
・人と話すこと、関係をつくることが好き
・じっとしているより、動き回っている方が合ってる
・目の前の一人が成長する姿に感動してしまう
・予定が急に変わっても、その場で段取りを立て直して動ける
・うまくいかない日も、割り切ったり人に相談したりして立て直せる
・正社員として腰を据え、拠点責任者を目指して長く働きたい

★U・Iターン希望も歓迎！地元で働きたい方も歓迎します！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【埼玉・茨城・岩手の3拠点で募集！】車通勤OK／直行直帰あり／転勤なし

■熊谷サポートセンター
埼玉県熊谷市桜木町2-82 セレッソ 2F
「熊谷駅」から徒歩3分

■水戸サポートセンター
茨城県水戸市城南2-8-38 ハイライン 302号室
「水戸駅」から徒歩7分

■北上サポートセンター
岩手県北上市大通り3-2-5 北上センタービル203号室
「北上駅」から徒歩10分

※受動喫煙対策あり（敷地内屋外に喫煙スペースあり）

9：00～17：45（実働8時間／休憩45分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません）

月給25万円～35万円
※経験・スキルを考慮の上決定します。

＜月収例＞
月収30万8620円（月給25万円＋残業手当1954円×30h）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給
■残業手当
■深夜手当
■休日出勤手当
■出張手当

■賞与
業績による

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
394万円（1年目／未経験入社）
441万円（3年目／主任）
509万円（5年目／センター長候補）
598万円（8年目／センター長）

■各種社会保険完備（雇用保険・健康保険・厚生年金・介護保険・労災保険）
■表彰制度（感謝賞・永年勤続賞）
■健康診断や人間ドックの受診費用補助
■オンライン健康診断
■資格取得支援
■慶弔金（結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、傷病見舞金　※勤続年数による）
■従業員持株会
■選択制確定拠出年金制度
■映画・フィットネス・ショッピングなど140万件以上の会員割引サービス
■制服貸与（一部職場除く）

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※有給休暇取得率77.5%
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり（パパ育休取得実績あり）
■介護休暇
■結婚休暇
■出産休暇

★5日以上の連続休暇OK！

■ 企業様
電子部品や住宅設備など、ものづくりを担う製造業のメーカーが中心です。1人あたり4～6社を受け持ち、定期的に通いながら要望や課題をうかがい、信頼を築いていきます。

■ スタッフさん
現場で働く派遣スタッフさんは18歳から60代までさまざま。1人あたり50名前後を受け持ちます。こまめに顔を合わせ、様子や困りごとを気にかけることが、定着とやりがいにつながります。

▼9:00 出社・朝礼
その日の予定やスタッフの状況をチームで共有します。

▼9:15 客先へ出発
社用車で担当先へ。定例の打ち合わせや、スタッフとの面談を行います。

▼12:00 昼休憩

▼13:00 午後の訪問
別の担当先を回り、要望のヒアリングや現場のフォローを。

▼15:30 帰社・事務作業
書類の作成や数値の管理、翌日の段取りを整えます。

▼17:45 退社
直行直帰の日もあります。