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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社グラムの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社グラムの 募集が終了した求人
ドラッグストア管理部マネージャー候補/未経験歓迎/土日休み
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎★土日休み】ドラッグストア部門の管理部マネージャーとして、管理全般の業務をお任せします!
具体的な仕事内容
取引先の方や社内のさまざまな部署の間に立ち、管理や調整などの業務をするポジションをお任せします。
物流システムを理解している方は、経験を活かし活躍できます!
【主な業務内容】
◆ドラッグストアの運営管理業務
・日時や月次、商品在庫管理数などの集計・管理
・店舗スタッフのサポート など
◆社内・社外との折衝
・商品の販売元や卸業者など、物流に関する業者との交渉
・社内メンバー(店舗スタッフ・本社他部署など)との連携 など
◆販売システムの管理・調整
・各部署の販売管理システムの稼働状況をヒアリング・改善指示
・現行システムを軸とした店舗運営や運用ルールの検討、策定 など
チーム/組織構成
上司や店舗統括者との距離が近く、ご自身の意見やアイデアが通りやすい風土が魅力です!
ストレスフリーな環境で、積極的にチャレンジできます。
★女性管理職も活躍しており、性別関係なくキャリアアップを目指せます!
【業種・職種未経験歓迎】大卒以上/★店長経験や登録販売者資格をお持ちの方優遇★
★業種・職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
【活かせる経験】
・店舗での店長以上のご経験
・物流システムに関する業務経験
・ITインフラ(ネットワーク・サーバー)の基礎知識
【こんな方はぜひ!】
・積極的にコミュニケーションを取ることが好きな方
・問題を発見し、解決策を考えるスキルをお持ちの方
・登録販売者の資格をお持ちの方
・ドラッグストアの勤務経験がある方
★人柄重視の採用です★
今までの経験は問いません。
今後の目標や、どんなことをしてきたかなどを面接でお話ししましょう!
登録販売者の資格をお持ちの方や、ドラッグストアの勤務経験がある方は優遇!
★転勤なし★駅チカ(成城学園前駅 徒歩7分)
【本社】東京都世田谷区成城7-8-18
<快適なオフィスも魅力!>
別荘のようなおしゃれで解放感もあり、居心地抜群のオフィスです!
※屋内全面禁煙
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
程度※残業が少なくなるよう、業務改善を図っています。
正社員
※試用期間は6カ月。(期間中の給与・待遇の変動はありません)
月給23万円~35万円
※年齢や経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定・優遇いたします
※残業代は別途全額支給します
■賞与
年2回
(6月/12月)
■昇給
年1回
(7月)
■入社時の想定年収
年収350万円
~500万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■役職手当
■職能手当
■休日出勤手当
■退職金制度(入社3年以上対象)
■海外研修
■インフルエンザ予防接種補助
■勤続年数表彰制度あり(勤続10年)
\将来を見据えた安心のサポート体制/
社員の長期的な活躍をサポートするため、退職金制度や勤続年数表彰制度などを設けています。
また、海外研修やインフルエンザ予防接種補助など、健康面やスキルアップを支援する制度も充実しています。
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※2カ月に1回程度、土曜日出勤あり。その場合、振替休日を取得していただきます。
■祝日休み
※休日出勤が発生する場合は、振替休日を取得いただきます。
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得・復職実績あり)
※5日以上の連続休暇あり
※産後復職後、時短勤務取得実績あり
当社は、経験や知識を問うことを評価基準にしていません!
店舗でのトラブルをどう解決したかが重要ではなく、どのように指示を出したか。そうすることでどのように解決につながったか。など、あなた自身が中心となり、スタッフとどのように連携をとったかが重要です。
今後どうなりたいか目標を立て、そこに向かって努力し飛躍を目指していきましょう!
【1】問題解決の達成感あり!
店舗で発生するトラブルに対し、ITエンジニアなど他部署と連携し、解決へ導きます。
あなたのアイデアで店舗が円滑に動き出す瞬間は格別です。
【2】地域医療の発展に貢献
全国に展開するドラッグストアの運営を支え、地域の方々の健康をサポートします。
社会貢献性の高い事業で、大きなやりがいを感じられます。
【3】キャリアアップのチャンス
新設部門のマネージャー候補として、早期に役職に就くことも可能です。
経験が浅くても意欲があれば、入社1年で役職に就いた先輩もいます!
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全3件
出典:doda求人情報(2026年10月時点)
