株式会社エス・エス・イーの過去求人・中途採用情報

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株式会社エス・エス・イーの募集が終了した求人

建築設備のルート法人営業／未経験歓迎／ノルマ無／年休124日

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【既存顧客の対応／ノルマなし】受注に繋がる関係構築が役割／ゼネコン・工務店などへの設備工事のご提案
具体的な仕事内容
人の暮らしに欠かせない「空調」「給排水衛生」「電気設備」工事のルート法人営業として活躍いただきます。携わった建物が土地や地図に残っていく、やりがいの大きなお仕事です！

【担当いただくお客様は…】
神奈川・東京・千葉のゼネコン・工務店といった建築系企業です。
当社と既にお取引のある企業を担当いただき、安定受注に繋がる関係構築・フォローに励んでいただきます。

【携わる案件は…】
マンション・ビル・工場・病院・老人ホーム・学校・幼稚園などの新築工事・改修工事です。
さまざまな建物工事に携われ、官公庁の公共工事に携わる機会もあります！

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具体的な仕事内容
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■担当企業への定期訪問：
（関連情報のご提供、新規案件に関するヒアリングなど）

■見積り・提案：
（顧客からいただくお困りごとや、保有案件の内容に合わせた提案）

■受注／社内外への情報共有や手配・事務手続き：
（施工依頼・完工報告・売上・請求に関してなど）

■公共工事の入札に関するサポート：
（官公庁の公共工事の入札に必要な書類の作成）

■受注案件における進捗管理・現場サポート
（担当顧客への報告・連携の窓口対応・事務書類作成など）

■現場の引き渡し後のサポート：
（現場を引き渡した後、アフターサービスの窓口対応）

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入社後の流れ
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未経験からスタートする方には、基礎から学べる研修を実施します。
………
●業界や業務に関わる基礎を学ぶ社内研修（座学など）
●先輩社員の営業に同行するOJT研修　
………
習熟度をみて企業を引き継ぎます。
将来的に5社～10社ほど担当していただく想定ですが、いきなり全てお任せすることはありません。
成長度に合わせて担当顧客を増やしていくので安心してください。

＼意欲次第でキャリアUPも可能！／
少数精鋭の当社では中途入社の方も、成長・実績次第で役職者や取締役クラスの昇格を目指せます！

チーム／組織構成
【平均勤続年数20年／20代～50代が活躍中】
働きやすい環境の整備に取り組んでいるため、腰を据えて働く社員が多数おります。

【風通しの良い組織風土】
部門・職種で壁をつくることがありません。円滑にコミュニケーションを図ることができています。

対象となる方

【未経験歓迎／学歴不問】地域や暮らしに貢献できる仕事がしたい方、安定企業で腰を据えて働きたい方を歓迎
★人柄・意欲を重視した採用★
必要な知識やノウハウは入社後のサポートで学べます。
成長意欲をもって取り組んでくださる方であれば、未経験からのスタートも大歓迎！

＜必須要件＞
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎要件＞
■建築業界での業務経験をお持ちの方
■ルート営業経験をお持ちの方

＼こんな方を歓迎／
◎地域社会に役立てる仕事がしたい
◎安定企業で長く働いていきたい
◎建築業界でキャリアアップを目指したい
◎チームワークや一体感を大切にしたい　など

#職種・業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし／本社】
神奈川県海老名市中央2-1-16 海老名センチュリー八芳2F
（相模線・小田急線「海老名」駅より徒歩5分）

※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙

勤務時間

8：45～17：00（所定労働時間7時間15分／休憩60分）
■平均残業時間
15時間

以下（担当現場による変動あり）

雇用形態

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給与・待遇に差異はありません。）

給与

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋諸手当＋賞与年2回

※月給額および初年度賞与は経験・スキルを考慮し決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず29時間分を、月5万円～7万円を支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■残業手当

■賞与
年2回
（7月、12月）
★昨年度実績：2カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金制度（401K)
■再雇用制度あり（定年60歳／65歳まで1年毎更新）
■各種研修制度（社内研修・OJTなど）
■資格取得支援制度（取得に向けた研修など）
■社員寮あり（本人の家賃負担：月4000円）※単身者が対象

休日・休暇

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤が発生した場合は振替休を取得
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～40日間／下限日数は入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

主要取引先

防衛省北関東防衛局
防衛省南関東防衛局
国土交通省　関連部門
自衛隊　関連部門
神奈川県警　関連部門
海老名市
座間市
株式会社合田工務店
新日本建設株式会社
株式会社キョーエーメック
池田建設株式会社

キャリアパスについて

複数の企業を擁し全体で240名規模を誇る当グループ。
組織としての基盤は確かですが、当社自体は少数精鋭の企業であるため、キャリアアップのチャンスがあります。実績／人物評価により、数年内に責任あるポジションへの昇格も目指せます。

＜キャリアステップ例＞
▼入社3年程度で主任へ昇格
▼入社7年～10年程度で課長へ昇格
▼部長・取締役クラスまでの昇格も目指せます！