株式会社谷口
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社谷口の過去求人・中途採用情報
株式会社谷口の 募集が終了した求人
モスバーガーの店舗運営/未経験OK/月給25万~/残業ほぼ無
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎・飲食店経験者優遇】モスバーガーの店舗運営(調理、接客など)にチャレンジ
具体的な仕事内容
モスバーガーの店舗運営(調理、接客など)をお任せします◎
★未経験の方・第二新卒の方・正社員デビューの方も歓迎!
【◇業務内容◇】
・レジ
・調理
・開店/閉店作業
・シフト管理
・バイトスタッフの教育 など
【◇入社後は…◇】
入社後は、各店舗にて店長・先輩スタッフによるOJT研修を3カ月間実施。
レジや接客、綺麗にバーガーを作るコツまで、一つひとつ丁寧に教えます。
全メニューにレシピがあるため、未経験でも安心してスタートできます!
【◇キャリアアップについて◇】
今回募集するのは店舗運営ですが、将来的には店長も目指していただければと思います◎
また、さらにその先は複数店舗(※2店舗を予定)を統括する統轄店長へとさらにステップアップ可能です!
接客や調理などの基礎から学べるため、飲食業界が久しぶり・初めての方からの応募も大歓迎です。
ベテランの先輩社員やパートさんがしっかりあなたをサポートします!
POINT1:「残業はほぼなし!」
月の残業時間は10時間程度と少なめです。深夜営業もないため、生活リズムを整えやすい環境。オン・オフのメリハリをつけながら、無理なく長く働けます。
POINT2:「充実したスタッフ体制」
各店舗では、アルバイト・パートスタッフを30名弱配置。充分な人員体制を整えているため、社員一人がすべてを抱え込むことはありません。
スタッフの育成やシフト管理など、店舗全体をより良くしていく運営業務に集中できます◎
チーム/組織構成
現在4店舗を運営中!
わからないことがあれば何でも相談しやすい雰囲気です。安心してとびこんできてくださいね飛び込んできてくださいね!
【学歴不問】人柄・意欲重視の採用です◎正社員デビューも応援!
◇業界経験不問
◇職種経験不問
◇経験者優遇
【優遇条件】
・飲食店での就業経験が1年以上ある方(パート・アルバイト含む)
時間帯責任者や店長・SVの経験をお持ちの方はさらに優遇します。
【こんな方は特に歓迎します★】
・モスバーガーが好きな方
・チームワークを大切にしながら働きたい方
・人と話すことが好きな方
・周囲と協力しながら、お店づくりに取り組みたい方
・人を育てることや、チームをまとめることに興味がある方
・お客様に喜ばれるサービスを提供したい方
・未経験から店舗運営のスキルを身につけたい方
★車通勤OK ★県をまたぐ転勤なし
【志段味店】
愛知県名古屋市守山区大字上志段味特定区画整理地91街区
◇アクセス:JR高蔵寺駅~車で7分
【春日井如意申店】
愛知県春日井市如意申町4-4-2
◇アクセス:名鉄春日井駅から車で6分
受動喫煙対策:屋内禁煙
★8:30~23:15までの間でシフト制
早番/8:30~15:00(休憩1時間・実働5時間30分)
中番/12:00~20:00(休憩1時間・実働7時間)
遅番/15:00~23:15(休憩1時間・実働7時間)
■平均残業時間
10時間
程度 ※原則定時退社
正社員
試用期間3カ月 ※条件に変動なし
<店舗スタッフ>月給25万円~
<店長候補>月給30万円~45万円
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■交通費支給(当社規定)
■住宅手当(月5000円)
■賞与
年2回
■入社時の想定年収
年収350万円
~(店舗スタッフ)
年収400万円
~540万円(店長候補)
■社会保険完備(労災・雇用・健保・厚生年金)
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■まかない制度(半額で食べられます◎)
■資格取得支援制度
■研修制度(職種別・階層別研修)
■育休・産休あり
<休日・休暇>
■週休二日制
※シフト制
■慶弔休暇
■有給休暇
■誕生日休暇
※有給の範囲内で、夏に家族で旅行するために3日連続お休みなど臨機応変に取得が可能です。
