東都生活協同組合の過去求人・中途採用情報

【近距離＆固定ルートでの配送だから負担少なめ！】新鮮な食材を届けながら社会貢献もできるドライバー
具体的な仕事内容
生協（コープ）の組合員様へ、食品や日用品をお届けするルート配送をお任せします。
担当ルートは固定のため、毎週同じ組合員様のもとへ伺います。
配送だけでなく、何気ない会話や暮らしのお困りごとを伺い、組合員様に寄り添う仕事です。

【具体的な仕事内容】
・1.5tトラックで食品・日用品を配送（固定ルート）
・商品のお渡し・置き配対応
・組合員様とのコミュニケーション・ご相談対応
　└商品のご案内
　└暮らしに関するサービスのご提案
・注文書・伝票などの簡単な事務処理

《1日の流れ》
▼出勤～商品の積み込み
配送用トラックに、組合員様ごとの商品を積み込みます。

▼出発～配送
曜日ごとにルートや訪問先は決まっています。
直接お渡しするお宅もあれば、置き配のお宅もあるため再配送はありません。

▼帰社・事務作業
翌日配送分の注文書を確認します。

▼退勤
昨年の平均残業時間は月12時間程度！プライベートも大切にできます♪

＼ここがポイント！／
◎配送エリアは近距離のみ。長距離運転や夜間配送はありません。
◎毎週同じ曜日・同じ組合員様を担当するため、顔なじみになり、「いつもありがとう」と感謝の言葉をいただく仕事です。
◎配送はマンション・団地など効率よく回れるルートも多く、無理なく配送できます。

★ 入社後の流れ ★
▼入社後2日間
・生協の理念・安全運転の座学研修
・1.5tトラックの運転実技研修（構内・路上）
　└バックカメラ付きの1.5tトラックなので、未経験の方も安心してチャレンジできます♪

▼入社後1カ月～1カ月半
配属先センターでチームリーダーや先輩の助手席に乗り、配送の流れや組合員様との接し方を約1カ月かけて丁寧に学びます。

▼独り立ち
担当ルートを持ち、固定のお客様へ配送を担当。毎週顔を合わせる組合員様との信頼関係を築きながら、地域の暮らしを支えていきます。

チーム／組織構成
★20代～30代の若手職員が活躍中！主婦女性ドライバーも活躍中！

当生協は職員同士の関係も良好。
「みんな親身に相談に乗ってくれる」「お互いを尊重し合っている」など、新入職員からも働きやすい職場との声が聞かれます！
組合員様におすすめしたい商品の知識も共有し合えるため、スキルアップも目指せます！

■男女比：7：3

【未経験歓迎／第二新卒歓迎／学歴不問】普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちであればOK！
■必要なのは普通自動車免許（AT限定可）だけ！
■未経験歓迎（先輩たちもほぼ未経験スタート！）

＼こんな方を歓迎します／
◎人と接することや会話が好きな方
◎元気な挨拶や丁寧な対応を心掛けられる方
◎地域の方々の暮らしを支える仕事に興味がある方
◎チームワークを大切にできる方
◎身体を動かす仕事が好きな方
◎安定した環境で長く働きたい方

☆★まずはご応募ください！★☆
経験よりも、人柄を重視した採用です。
毎週同じ組合員様のもとへ伺うため、「人と話すことが好き」「誰かの役に立ちたい」という方にぴったり。
地域に密着し、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。

面接では緊張するかもしれませんが、お互いのことを知る機会にしたいと思いますので、肩の力を抜いてお話ししましょう。

〈転居を伴う転勤なし！〉
東京・埼玉の配送センター

★ご希望勤務地を考慮した上で、決定
★自転車通勤OK！

＜東京＞
品川センター／品川区八潮3-2-22
足立センター／足立区中央本町4-15-3
世田谷センター／世田谷区粕谷3-9-5
杉並センター／世田谷区北烏山7-2-36
調布センター／調布市深大寺南町5-47-7
国立センター／国立市泉1-13-17
小平センター／小平市花小金井3-13-14
八王子センター／八王子市小比企町1132-4

＜埼玉＞
和光センター／和光市白子3-12-49

9:00～17:00（所定労働時7時間　休憩60分）
■平均残業時間
12時間

以下

正社員
【限定正規職員での採用です】
限定正規職員とは、勤務地・職種限定（配送スタッフ）の正規職員です。勤続2年以上経過後には正規職員（総合職）登用試験にチャレンジすることも可能です！

月給24万5,500円～
※時間外手当別途支給
※別途諸手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限5万円／月）
■時間外手当
■酷暑手当（7月～9月に配送職限定で月2,000円支給）

■賞与
年2回
※業績により変動あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収345万円

■社員の年収例
年収515万円／35歳（限定正規から正規職員に登用・入職14年目・センター長）
年収416万円／30歳（限定正規から正規職員に登用・入職9年目・副センター長）
年収355万円／25歳（限定正規4年目・独身）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児休業時短制度
■資格取得支援制度
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■制服貸与
■定期健康診断
■共済制度
■60歳定年制
■再雇用制度65歳
■育児休業時短制度
■厚生年金基金制度
■福利厚生サービス（れいんぼーくらぶ）利用可能（補助金あり）
・団体保障（生命・医療・災害）
・各種見舞金及び補助金
　・自宅療養見舞金
　・家族入院見舞金
　・出産祝金
　・家族死亡弔慰金
　・遺児育英給付金
　・宿泊補助
　・脳ドック費用補助金
　・インフルエンザ（子ども）予防接種補助金
　・子宮頸がん検診費用補助金
　・乳がん検診費用補助金
■テーマパーク、ホテル、レストラン、宿泊、スポーツジムの利用代金等の優待割引

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※月～金が祝日の際は出勤となります。
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★取得しやすい環境です！（取得率71.23％）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■介護休暇
■指定休暇
（10日前後※年間の祝日数に合わせて付与されます）
■生理休暇

★5日以上の連続休暇取得OK
指定休暇や有給休暇を組み合わせて夏休みに9連休を取得している社員も！

1973年の設立以来、産地直結(無店舗販売)にこだわり「いのちとくらしを守る」ため、宅配事業や共済事業（ケガ、病気などに備える）、生活文化事業(住まい・葬祭・家事代行)、夕食宅配事業など、人々のくらしに寄り添った事業を展開してきた東都生協。
今後も『食と農の感動体験を通じて、みんなの未来をしあわせにする』をテーマに「食料自給率の向上」「安心できる地域づくり」などを掲げ、組合員や生産者、職員の一人ひとりの想いを大切にしながら、社会の課題解決に尽力し、豊かな未来づくりに貢献していきます。

当生協の研修では、実際に産地へと赴き、生産者からお話を聞くことも。自信を持って商品をオススメできるよう試食学習も行います！

総合職への登用制度あり
■正規職員(総合職)にチャレンジ！
勤続2年以上経過後に正規職員(総合職)登用試験にチャレンジできます！
正規職員(総合職)になると商品バイヤーや経理、人事など幅広い業務に挑戦することも可能です！
勤務地限定ではなくなりますが、自宅から2時間以内の範囲内での異動のみで、転居を伴う転勤はありません。
実際に限定正規職員から正規職員(総合職)となり、活躍している方も多数います。

■配送スタッフとしてステップアップ！
配送センターにて
チームリーダー→副センター長→センター長→エリアマネージャー
としてステップアップしていくことも可能です！