ぜんち共済株式会社の過去求人・中途採用情報

保険金請求の受付・審査・支払い手続きを担う事務職
具体的な仕事内容
保険金サービス部にて、保険金の請求から支払いまでを支える業務をお任せします。

■審査グループ
・保険金を支払えるかどうかの審査
・外部機関への調査依頼
・医療機関宛ての文書作成
※審査はマニュアルに沿って行います。難しいケースや判断に迷う場合は上長がフォローするのでご安心ください。

■管理グループ
・加入者様、ご家族、施設からの請求受付
・審査完了後の社内担当部署への支払い手続き依頼
・お客様宛ての支払い完了報告文書発送

上記業務に加え、両グループともお客様からのお問い合わせに対する電話対応があります。

【扱う保険について】
病気やケガによる入通院に加え、物損事故などのリスクにも対応しています。
ご本人だけでなく、ご家族や施設の方からお問い合わせが寄せられることも多くあります。

物損事故など相手への弁償が必要なケースでは、急ぎの対応が求められることもありますが、その分お客様からの「ありがとう」というお言葉を直接聞けるポジションです。

【入社後の流れ】
まずは保険の説明や請求手続きを行うために必要な「保険募集人」資格の取得を目指します。取得にかかる費用はすべて会社が負担。早ければ2週間ほどで資格を取得できます。

チーム／組織構成
保険金サービス部の「審査グループ」または「管理グループ」
配属先は、入社後に適性を踏まえて決定します。

【ほとんどの社員が未経験からスタート】金融・医療業界のほか、福祉やホテル業界など、多様な前職の社員が活躍中です。女性管理職も在籍しています。

【業種・職種未経験歓迎】電話応対、社内外の折衝の経験を活かせます◎
◆学歴不問
◆業種・職種未経験歓迎

＜こんな方をお待ちしています＞
◆当社の経営理念や社是に共感し、同じゴールを目指していただける方
◆社会課題の解決や福祉に関心をお持ちの方
◆人を大切にする温かい雰囲気の職場で働きたい方

【人柄重視】経験やスキルよりも、お客様と寄り添う気持ちや信念をもって仕事と向き合う姿勢を重視して選考します。

【「市ケ谷駅」から徒歩3分◎転勤なし◎リモートワークあり】
■東京都千代田区九段北3－2－5　九段北325ビル4階
※敷地内全面禁煙

9：00～17：00（実働7時間／休憩1時間）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間３カ月（待遇に変わりはありません。）

年俸310万円～+各種手当
※12分割して1／12を月々支給。（月額26万3000円以上）
※みなし残業手当：52.5時間分　7万6000万円含む（残業時間が52.5時間未満でも全額支給します。超過分は別途支給します。）

＜月収例＞
25歳で入社した場合
年俸337万円スタート
月収例28万円～
※みなし残業手当：52.5時間分　8万円含む（残業時間が52.5時間未満でも全額支給します。超過分は別途支給します。）

※実際の残業時間は月平均20時間程度です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費（全額支給）
◆テレワーク手当

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収430万円／30歳（副主任）
年収500万円／35歳（主任）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■健康管理（定期健康診断）
■資格取得支援制度
■服装自由
■各種研修制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■記念日休暇（自身の誕生日や記念日である必要はなく、好きなバンドの結成日や推しの誕生日などに設定することが可能です）
■結婚休暇（本人が結婚するとき：3日）
■配偶者出産休暇
■生理休暇
■裁判員休暇
※５日以上の連休も取得可能

当社の社是は「ともに助け ともに生きる」。保険金の支払い可否は約款に基づいて確認しますが、単に条件を機械的に照合して終わることはありません。会社が生まれた背景や、障害のある方を支えるという事業の目的に立ち返り、一人ひとりの事情を丁寧に捉えながら審査します。ルールを守る正確さと、人を助けようとする優しさの両方を大切に、加入者やご家族に寄り添う姿勢を貫いています。

障害のある方への支援と、人を大切にする経営姿勢は、社外からも評価されています。

＜受賞歴＞
・第3回ホワイト企業大賞 風通し経営賞（2016年1月）
・第12回千代田ビジネス大賞（2020年2月）
・もにす認定（2020年12月）
・健康優良企業「銀の認定」（2021年10月）
・健康経営優良法人2024 中小規模法人部門（2024年3月）
・障害者雇用エクセレントカンパニー賞（東京都知事賞）（2025年9月）