富士通ネットワークソリューションズ株式会社の過去求人・中途採用情報

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富士通ネットワークソリューションズ株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／上流工程／年休126日／富士通グループ

正社員
転勤なし

仕事内容

富士通グループの一員として、ネットワークインフラの企画・設計から構築・運用までを担っていただきます！
具体的な仕事内容
◆富士通ネットワークソリューションズについて
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富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとしたコンサル・提案から設計・構築・施工管理・保守運用までをワンストップで実施している当社。
安定の経営基盤の中で、官公庁、独立行政法人、公企業団体など、スケールの大きなプロジェクトに携われる環境です！

◆社会貢献度の高い案件多数！
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官公庁、道路事業者、鉄道事業者、自治体を対象としたインフラ基盤（ネットワーク、サーバ、セキュリティ）の提案から設計・構築・運用までの一貫した業務を担っています。
防災用ネットワークインフラ、セキュリティ、仮想化、クラウド、ゼロトラストを活用した新規領域におけるビジネス創出等に関するシステム設計・構築などにも携わります。

◆キャリアアップが叶う環境
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提案から設計・構築・運用まで一貫して担当できる全国区の大規模案件に参画可能。上流工程を経験でき、AI活用含め、富士通グループならではの最先端技術を活かしたネットワークの構築が可能。盤石な環境で市場価値の高いエンジニアを早期に目指せます！
実際に入社約1年で「プロジェクトリーダーをやってみないか」と声がかかっている先輩もいます。

◆入社後は？
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まずはチームの先輩と一緒に業務に入り、仕事の進め方を覚えていきます。
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徐々に一人でできる業務を増やしていき、独り立ちを目指します。

経験者採用ではありますが、「このプロジェクトは初めて」「このチームに入るのは初めて」という前提で受け入れる文化があるため、質問しやすい環境です。社内のチャットや通話ですぐに相談できるのでご安心ください。

★富士通グループの安定基盤がありますので、新しい技術や言語に気兼ねなくチャレンジできるフィールド。
「触れたことのない技術領域に挑戦したい！」といった発信もしやすい環境となっております。

チーム／組織構成
＼年齢の垣根なく風通しの良い社風！／
一緒に働くメンバーは優しい方ばかり。気軽に相談や雑談もしやすいフラットな関係性が自慢です。
「居心地の良い環境が働きやすい！」という社員の声も多数！

対象となる方

＜学歴不問＞上流工程にチャレンジしたい方／社会貢献度の高い案件に携わりたい方
「安定の経営基盤のもとでエンジニアスキルを磨きたい」
「大規模な案件で自分の腕を試したい」
など、そんな想いが叶えられる環境です！

【必須条件：※いずれも必須】
◆ネットワーク・サーバのインフラ基盤に関する設計・構築経験
◆お客様とのコミュニケーションスキル

【歓迎条件】
◆Cisco CCNA相当の技術知識

選考のポイント

◇富士通グループでキャリアを高めませんか？◇
安定の経営基盤だからこそ、チャレンジできる環境が広がっています。
面接ではあなたの将来像をぜひ聞かせてください！

勤務地

原則、転勤なし

■本社
神奈川県川崎市幸区大宮町1-5 JR川崎タワー

受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

勤務時間

8時45分～17時30分（標準労働時間7時間45分／休憩1時間）
※コアタイムなしのフレックス勤務制度あり（フレキシブルタイムなし）

＼＊働き方も抜群！＊／
フレックスタイム制やテレワークなど、自分らしく働ける環境です。
制度があるだけでなく、実際に多くの社員が活用しています。ライフステージの変化があっても長く働き続けられ、将来の不安なくご活躍いただけます！
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※試用期間中も待遇に変更はありません。

給与

月給294,000円～445,000円

※経験・スキル、前職の給与を考慮のうえ決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（通勤にかかる実費を支給）
◆家族手当（月額12,000円／扶養家族1名当たり※当社規定に基づく。最大5名まで）
◆住宅支援制度（寮、家賃補助等）など

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収590万円
～
年収900万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■福利厚生ポイント制度：毎年20,000円相当のポイントを付与
■財産形成：従業員持株会、財形貯蓄制度
■社員食堂・カフェ
■資格取得支援制度
■年金・退職金制度
■各種イベント（川崎フロンターレの試合観戦等）
■保養施設
■団体保険制度
■教育・研修
■E-learning：社員一人ひとりがキャリア志向・強みに応じて目標を掲げ、自律的に学ぶオンデマンド型教育を提供しています。
＼＊『健康経営優良法人2026（大規模法人部門［ホワイト500］）』に認定＊／
当社は今年3月に経済産業省と日本健康会議が共同で推進する『健康経営優良法人2026（大規模法人部門［ホワイト500］）』に認定されました！
これからも健康経営を続け、社員一人ひとりの心身の健康を守り、いきいきと働くことができる会社を目指します。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2025年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
初年度20日付与※初年度は入社時期により異なります
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■出産育児サポート休暇
■積立休暇：毎年5日付与、最大20日積立可
　┗療養、ボランティア、子の看護、家族介護等で利用できる目的別休暇です！
■リフレッシュ休暇

★5日以上の連続休暇取得可能！