平成建設株式会社の過去求人・中途採用情報

【先輩がマンツーマンでサポート】書類作成から商談への同行まで、営業サポート業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
プラントは建設してしまえばそれで終わりではなく、長期間にわたり安定した電気の供給を行うため改修や維持管理などさまざまな業務が発生します。
あなたには、それらプラント（原子力発電所・火力発電所）維持管理を支える営業のサポート業務全般をお任せします。

＜お任せする仕事＞
………
・見積書・提案書の作成補助、契約書類の整理、請求書・発注書の処理
・電話・メール対応の一次受け、来客対応、日程調整
・工程表の管理サポート、資材の手配・納期確認、協力会社との連絡調整
・現場立会いや商談への同行、議事録の作成
・CRM・案件管理表への入力、社内他部署（工事・管理部など）との橋渡し　など

★デスクワークと外回りへの同行が半々程度！
★直行直帰も可能です！
★事務仕事は事務員さんが手伝ってくれるので、一人で抱え込むこともありません。
★現場の方、協力会社の方、顧客などさまざまな関係者とコミュニケーションをとります。

＜担当するプラント＞
………
・泊原子力発電所（古宇郡泊村）
・苫東厚真発電所（勇払郡厚真町）
・紋別発電所（紋別市）
・石狩発電所（石狩市）など

＼未経験者を丁寧にサポート／
必要な知識は、入社後にすべて学ぶことができます。
まず、さまざまな現場にて3カ月程度のOJT研修を実施。
営業社員がマンツーマンで業務をお教えします。
経験に合わせ、それぞれご自分のペースで業務を習得していただければと思います。

＼チームを支えるやりがい／
営業サポートが現場をスムーズに回し、お客さまや関係者に信頼していただけるような立ち回りをすれば、それは営業部、ひいては会社全体の利益につながります。電話応対、問い合わせへのリスポンスの早さ・まめさ・丁寧さなど、あなたの仕事が会社全体に大きな影響を与えます！

＼社会を支えるやりがい／
電力は人や産業にとって欠かせないものであり、改修工事や維持管理業務が地域の住民の方の日々の生活、安心と安全を支えています。その仕事の社会貢献性の高さが、やりがいや張り合いにつながります。

チーム／組織構成
◎風通し良くあたたかな社風◎
気さくで人好きな社員が多く、社内は穏やかな雰囲気です。
中途採用ばかりなので、あなたもすぐになじむことができるはず！

【未経験歓迎／学歴不問／人柄重視】人をサポートするのが好きな方／景気に左右されない業界で働きたい方
特別な経験や資格は必要なし！
人柄・相性重視の採用ですので、まずは「ちょっと興味のあるな…」「やれるかわからないけど、人と話すのは苦じゃない」くらいの気持ちでも応募OK！

【必須条件】
・パソコンの基本操作ができる方
・普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

＼こんな方が活躍できます／
・周囲とコミュニケーションをとることが好きな方
・マルチタスクの管理能力のある方
・誰かのサポートをするのが好きな方
・しっかり休みのある会社で働きたい方

「プレッシャーのない仕事がしたい」「景気に左右されない業界で働きたい」など応募動機は問いません。今の段階では仕事内容がイメージできてない、という方もお気軽にご応募ください。

【転勤なし／U・Iターン歓迎】北海道江別市4条5丁目5番地 セントラルハイム1F

8：00～17：30（休憩90分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間あり（条件に変更なし）

月給25万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※上記には一律手当を含む。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇通勤手当（実費支給／上限月2万円）
◇業務手当（1万円）
◇資格手当（1万～3万円）

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
～

◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◇賞与／年2回
◇【さぽーとさっぽろ】加入（福利制度と退職金制度がセットになった共済制度）
◇資格取得支援
◇社内レクリエーション
◇必要な備品一式貸与
◇社員旅行

★キャンプや旅行、船釣り、神輿をかついでお祭りに参加など、社長がアクティブなので、休日も会社の同僚と遊ぶことが多いです♪

＜年間休日＞
115日
＋有休5日以上＝年休120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※５日以上の連休取得可能