株式会社シグマスタッフの過去求人・中途採用情報

【転勤なし/産休育休取得実績あり】データ入力や書類作成など総務/契約事務業務★手厚い研修あり
具体的な仕事内容
給与計算や社会保険の手続き、契約書の作成、営業サポートなど、
労務や請求に関する書類作成をお任せします。
そのほか、電話応対や備品管理といったバックオフィス全般のサポート業務です。

書類作成には専用のシステムを使用するため、基本的なPC入力ができる方なら心配いりません。
現在は業務効率化に向けて社内のフローを見直している最中ですので、
業界経験がない方もスムーズにスタートできる環境です。

＜ 1日のスケジュール例 ＞
09:00 ～ 朝礼・メールチェック、各種事務作業（入力や書類作成）
11:00 ～ チーム内での情報共有・ミーティング
12:00 ～ ランチタイム
14:00 ～ 社内外の問い合わせ対応、契約書の確認
15:00 ～ 契約書類の作成・ファイリング
17:30 ～ 退勤（お疲れ様でした！）

＼ 風通しが良く、のびのび働けるオフィスです ／
水曜日と金曜日は「ノー残業デー」を実施。
お互いを助け合うチームワーク抜群の職場。
個人の負担が偏らないよう、チーム内で業務量をしっかり調整しています。
働きやすさを最優先に考えているため、人間関係の悩みとは無縁の非常にフラットな環境です。

チーム／組織構成
目黒本社 総務部（計16名）
20代：1名
30代：3名
40代：3名
50代：6名
60代：1名
幅広い年代がバランスよく在籍し、全員で協力しながら業務を進めています。
※定年制度：60歳

■男女比：（男性）6：4（女性）
■定着率：定着率86.6％

【業界未経験歓迎】お人柄重視の採用です！★人の役に立つ仕事がしたい方★人材業界に興味がある方
学歴は一切問いません。
これまでの経歴よりも「あなた自身の人柄」を大切にした採用を行います。

面接は2回を予定しており、じっくりお話ししてお互いの理解を深めたいと考えています。

＜ 必須となるスキル・経験 ＞
何らかの事務実務の経験をお持ちの方
※業界未経験の方、異業種からのキャリアチェンジも大歓迎です。

＜ このような方を歓迎します ＞
・受け身にならず、自ら主体的に考えて行動できる方
・周囲とのコミュニケーションや気配りを大切にできる方

【転勤なし】JR線他「目黒」駅から徒歩2分＊綺麗なオフィスです。

■目黒本社
東京都品川区上大崎2-25-2　新目黒東急ビル6階

受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～17:30（所定労働時間7.5時間　休憩60分）

※残業：月平均20時間程度（変動あり）
※毎週水曜＆金曜を「ノー残業デー」に設定！
　この2日は残業をせず定時上がりを徹底しています！
※月初のみ土日祝出勤の可能性あり（振替休日あり）
※繁忙時期：3月
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

月給25.2万円～＋賞与（昨年度平均支給実績：3ヵ月分）

※固定残業代（法定内10時間分12,800円～、法定時間外29時間分47,200円～）を含む。超過分は別途支給。
※試用期間6ヵ月（同条件）

■賞与
年2回
（6月・12月、前年実績3か月分）

■昇給
年1回
（毎月1月、3～5％程度）

■入社時の想定年収
年収378万円
以上　

■社会保険完備
■退職金制度（勤続3年経過後）
■定期検診
■自社研修制度
■確定拠出年金
■ノー残業デー実施（一週間のうち2回あり）
■服装自由（オフィスカジュアル）
■旅行補助金制度
■テレワーク・リモート制度

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得・復帰実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休取得可

当社では業務の効率化を推進し、オンとオフのメリハリをつけた働き方を大切にしています。
「一つの職場で、腰を据えて長く活躍したい」という方に最適な環境です。

・年間休日125日：プライベートの時間もしっかり確保できます。
・週2回のノー残業デー：定時退社を推奨し、仕事後の時間も充実。
・時差出勤制度あり：ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。

また、社内では子育てと両立しながら働くスタッフが多数在籍しており、
育児休業制度の取得・復職実績も豊富です。
ライフステージの変化に柔軟に対応できる体制を整えていますので、無理なく、
あなたらしいキャリアを築いていってください。