株式会社求人ジャーナルの過去求人・中途採用情報

【求人広告プランナー】法人営業/求人広告の営業
具体的な仕事内容
企業の採用活動を『広告』を使ってお手伝いするお仕事です。

『広告』と言っても様々で、当社が扱う広告は、自社オリジナルのWEBサイト・チラシ・フリーペーパーをはじめ、Indeedや求人ボックス、転職系サイトや新卒サイト、Googleなどにも広告を出します。
また、TikTok、Instagram、X、YouTubeなどの動画広告・SNSの広告も扱っております。
さらに、合同企業説明会も企画・開催して企業の採用活動を支援しております。

いつまでに何名採用したいのか、どんな人物をターゲットとしているのかなどをヒアリングし、最大限の効果が得られるようにプランニングしていきます。

具体的には…
【アプローチ】
採用ニーズがある企業を見つけ、主に電話でアプローチします。
採用担当者に課題やニーズを確認し商談につなげます。

【ヒアリング】
訪問またはオンラインで採用の目的や課題・お困りごとを伺います。

【提案】
ヒアリング内容をもとに、お客様の採用成功につながるベストプランを提案します。

【打合せ・取材】
受注後は原稿の打合せを行います。
ターゲットに訴求できる企業様の魅力や募集要項をヒアリングします。

【原稿作成】
いよいよ求人広告を作成していきます！
WEBは基本情報を入力し、ライティングスタッフが文章を作成します。
チラシなどの紙の広告の場合はデザイナーに制作指示を出します。
原稿制作まで携われるのは広告営業ならではの面白さの一つです。

【広告掲載】
自分が手掛けた広告が世の中に発信され、達成感を感じられるひとときです！

【フォロー】
掲載後は、応募数や面接数、採用人数などの成果をお客様に確認します。
定期的にフォローを入れ、より効果が出るよう広告内容を改善します。

『売って終わりのお仕事ではなく、お客様の採用活動に寄り添い、課題を解決し採用という成果をもたらす。』
そんなコンサルタントのようなお仕事です。

■研修について
配属先でのOJTとEラーニングによる研修を実施しています。
業務知識やスキルはもちろん、ビジネスマナーや教養、一般常識も学べるため、安心して未経験からスタートできます！

チーム／組織構成
中途入社は70%以上で在籍スタッフの前職は接客販売など。
女性管理職として頑張っているスタッフも多数在籍中です。

【未経験歓迎】35歳以下の方(省令3号のイ/長期勤続によるキャリア形成の為)
＜応募条件＞
高卒以上
普通自動車運転免許(AT限定OK)
※35歳未満(省令3号のイ)
＊未経験者歓迎

社会人未経験、社会勉強をして成長がしたい！という方大歓迎
未経験から正社員を目指したい方、長く働ける職場に出会いたい方
求人広告というニーズの高い商品を扱って、安定して働けます。
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京都内】
・東京支社

【関東】
・横浜営業所
・神奈川営業所
・千葉支店
・松戸営業所
・成田営業所
・さいたま支店
・川越営業所
・春日部営業所
・熊谷営業所
・つくば営業所
・水戸営業所
・宇都宮支店

【東北】
・仙台支店
・盛岡営業所
・郡山営業所
・山形営業所

【甲信越・北陸】
・長野営業所
・金沢支店

【近畿】
・大阪営業所

※受動喫煙対策：原則屋内禁煙、喫煙所あり
※希望考慮いたします

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

※試用期間（3ヵ月～6ヵ月）／ 条件の変更はなし

正社員

■東京、神奈川、大阪
月給270,000円～（固定給210,000円、営業固定残業手当50,000円、エリア手当10,000円）

月収例／入社2年目、一人暮らし
固定給210,800円、営業固定残業手当50,000円、エリア手当10,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円
＝301,000円
年収：約440万円


■埼玉、千葉
月給258,000円～（固定給208,000円、営業固定残業手当50,000円）

月収例／入社2年目、一人暮らし
固定給215,000円、営業固定残業手当50,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円
＝288,000円
年収：約425万円


■上記以外のエリア
月給245,000円～（固定給195,000円、営業固定残業手当50,000円）

月収例／入社2年目、一人暮らし
固定給202,000円、営業固定残業手当50,000円、住宅手当15,000円、報奨金8,000円
＝275,000円
年収：約410万円

※営業固定残業手当／1ヶ月あたり34時間。超過した分は別途支給
※年収に賞与約4ヶ月分、コンクール賞金含む

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・各種手当(役職手当 、住宅手当、家族手当)※規定あり
・営業報奨金、コンクール賞金

■賞与
年2回
6月・12月　※業績に応じて支給／決算賞与実績あり
昨年実績：基本給×4.9ヶ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
（東京、神奈川、大阪）
年収350万円
（埼玉、千葉、名古屋）　※その他エリア：年収335万円～

・社会保険完備
・社内コンクールあり
・交通費規程内支給
・駐車場完備(エリアによる)
・社用車貸与(エリアによる)
・ノートパソコン貸与
・スマートフォン貸与
・退職金制度
・定期健康診断
・年間表彰制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)※基本土日休みの週休2日ですが、祝日のある月のみ1回の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（今期7日間）※土日祝含む
■夏季休暇
（今期5日間）※土日祝含む
■有給休暇　
（平均取得日数13.5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

平均年齢は28歳（東京支社）。男女比は1：1で、女性営業も多数活躍中！2022年から2026年にかけて新卒入社メンバーが各拠点に複数名加わり、さらにフレッシュでにぎやかな雰囲気に！
日々の業務はもちろん、たわいもない会話も気軽にできる空気感で、思いやりのあるメンバーばかり。人間関係に悩むことなく、自分らしく働ける環境が整っています。

また、育児休業や時短勤務にも柔軟に対応しており、ライフスタイルが変わっても長く安心して働けます。
「同世代と楽しく働きたい」「仲間と一緒に成長したい」そんなあなたにぴったりの職場です！