テラル株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎×手厚いサポート◎】営業事務として、営業担当と連携を取りながらサポート業務全般をお任せ！
具体的な仕事内容
□■――――――――
　具体的な仕事内容
――――――――――
営業スタッフがスムーズに業務を進められるよう、バックオフィスからサポートしていただきます。
PCの基本操作ができれば、事務未経験の方も安心してスタートできます！

■電話対応
■社内システムを使った入力業務（受注処理・見積作成・図面の出力補助）
■計算書類の作成
■注文処理・納期管理・修理受付
■社内書類の整理・保管
■Excelを使った入力業務・表計算・グラフ作成
■Wordを使った簡易文章作成
■入出金処理　など

＜1名当たりの担当ボリューム＞
受注処理：20件／日
見積作成：15件／日
電話応対：15件／日

□■――――――――
　入社後の流れ
――――――――――
入社後はOJTと部門内研修を通して、仕事の流れや社内システムの使い方を学びます。まずは電話応対からスタートし、簡単な見積作成を1件ずつ担当。先輩がしっかりフォローするので、未経験の方も安心です。焦らず一つずつ業務を覚えながら、できる仕事を増やしていきましょう！

＜入社後のステップアップ＞
電話応対・見積作成を一人で対応できるようになる
　▽
図面の出力補助や修理受付を担当する
　▽
注文処理・納期管理を覚える
　▽
営業を支える幅広い事務業務にチャレンジ！

チーム／組織構成
■福井営業所／3名（男性2名：女性1名）
50代：1名　40代：1名　30代：1名

■高松営業所／8名（男性6名：女性2名）
50代：2名　40代：3名　30代：2名　20代：1名

どちらの営業所も風通しがよく和気あいあいとしています！

＜長く安心して働ける環境＞
産休・育休の取得率・復帰率はともに100％！

また、育児休業から復職し、家庭と仕事を両立しながら活躍している社員も多数在籍。
ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境が整っており、腰を据えて長くキャリアを築いていただけます◎

★女性管理職在籍！

■定着率：平均勤続年数：14年

【高卒以上／年齢不問】◆社会人経験のある方（ブランクOK）◆資格不要◆事務職の経験不問
★業種・職種未経験歓迎

【必須条件】
■社会人経験のある方（業界や職種は問いません／ブランクがあってもOK）
■PCの基本操作（エクセル・ワードなどの基本操作）ができる方

【活かせる経験】
・何らかの事務サポート経験
・資料作成の経験
・パソコンの操作経験
・電話応対の経験　

【こんな方をお待ちしています】
・誰かの役に立つことが好きな方
・チームワークを重視できる方
・ワークライフバランスを重視したい方
・キャリアアップを目指したい方

【転勤なし／マイカー通勤可（Pあり）】
ご希望に応じて、福井営業所または高松営業所での勤務になります。

■福井営業所／福井県福井市城東4丁目22-16 ヨコヤマビル1F
最寄駅：福井駅

■高松営業所／香川県高松市日東ハゼ町4-5
最寄駅：三条駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:30～17:25（実働7時間55分／休憩60分）

※今回の増員に伴い、残業時間は減少予定です。
◎ノー残業デーあり（毎水曜、第1金曜）
■平均残業時間
5時間

～10時間以下／1日平均15分程度。仕事終わりの時間もしっかり確保できます。

正社員
試用期間3カ月（給与や待遇の変更なし）

月給20万円～＋諸手当
※月給は年齢・経験・能力を考慮して決定します

□■ 年2回定期人事評価を実施！■□
社内規程でグレードとランクが定められており、明確な規程でスキルや貢献度を評価。
階層が上がると翌年6月の昇給・昇格に反映される仕組みです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■出張手当
■役職手当
■資格手当
■家族手当（月4000円／人、上限3人まで）
■住宅手当（月2万円～3万7500円）
■地域手当（月9500円～2万6000円）
■通勤手当（全額支給）

■賞与
年2回
（7・12月）★昨年度実績4.4カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収339万円
～392万円　※ご経験・スキル・営業所による

■社員の年収例
年収426万円／35歳／入社13年
年収389万円／32歳／入社7年
年収349万円／27歳／入社2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■企業型確定拠出年金制度
■服装自由
■くるみん認定
■健康管理(健康診断／ストレスチェック／人間ドック補助制度)
■子育てを応援(育児休業／時短勤務制度／看護・介護休業制度)
■お祝い／お見舞い(結婚祝金／出産祝金／弔慰金／災害見舞金／傷病見舞金)

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※年2日～3日程度 祝日の振替あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得率75%／計画有給制度あり／メリハリつけて働けます！
■産前・産後休暇
★取得率・復職率100％
■育児休暇
★取得率・復職率100％
■介護休暇
■特別有給休暇
■リフレッシュ休暇
■慶弔休暇
■配偶者出産休暇
■裁判員休暇

◎土日祝日やGW／盆／年末年始と有休を併せて5日以上の連続休暇は可能！
◎計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます！

商業施設やドーム球場の空調設備、ビル・マンションの給水設備、学校の消火設備、プール・温浴施設のろ過設備など、テラルの製品は人々の暮らしを支えるさまざまな場所で採用されています。省エネ性能やコンパクト設計、優れた搬送効率などが高く評価され、業界トップクラスのシェアを誇る老舗メーカーとして、確かな信頼を築いています。

その安定した事業を支えているのが、営業事務の存在です。受発注業務や納期調整、各種書類の作成などを通して営業担当を支え、お客様へ製品をスムーズに届けるための重要な役割を担います。会社の成長を支える一員として、周囲から感謝されるやりがいを感じながら活躍できるポジションです。

長く、安心して働ける環境づくりの一例をご紹介します。

★有給休暇
特別有給休暇／ノー残業デー（月5～6日）／リフレッシュ休暇／慶弔・配偶者出産・裁判員休暇 ほか

★健康管理
健康診断／ストレスチェック／人間ドック補助制度

★子育てを応援
育児休業／時短勤務制度／看護・介護休業制度

★お祝い／お見舞い
結婚祝金／出産祝金／弔慰金／災害見舞金／傷病見舞金

平均勤続年数14年、産育休復帰実績も多数。ライフイベント後も長く活躍できます。
他にも、嬉しい制度＆福利厚生がたくさん！