ナッシュ株式会社の過去求人・中途採用情報

【TVCMでも話題／20～30代活躍中】急成長を続ける『nosh』を、より多くの企業へ拡大させる！
具体的な仕事内容
提案先は、社員の健康を支えたい企業や、会員向けサービスを充実させたい企業など。
健康志向の高まりを追い風に、福利厚生サービス「オフィスナッシュ」や法人アフィリエイトの提案を行います。

★具体的な仕事内容★
■提案先企業の選定・新規開拓
■アポイント獲得・商談（1日1件～3件程度）
■提案資料の作成
■提携後のフォロー
■KPI設計・営業戦略の立案　など

＜提案するサービス＞
■オフィスナッシュ
企業の福利厚生として『nosh』を導入し、社員の健康づくりをサポートします。

■法人アフィリエイト
提携企業の会員向けサービスとして『nosh』をご紹介いただき、新たなユーザー獲得につなげます。
提携先例：フィットネスジム・携帯ショップ など

★入社後の流れ★
入社後は、先輩社員との商談同行を通して営業スタイルを習得します。
マニュアルを覚えるだけではなく、実際の商談を見ながら提案方法や考え方を学べるため、実践的な営業力が身につきます。

また、
■毎朝の朝礼
■週1回の営業会議
■気軽に相談できるフラットな社風
があるため、一人で悩みを抱え込むことはありません。

★この仕事の魅力★
①営業スタイルは自由
営業の約8割～9割は新規開拓ですが、営業手法に決まりはありません。
現在はメール・架電でのアプローチが中心ですが、ターゲット選定から営業戦略まで裁量を持って取り組めるため、自分のアイデアで新たな販路を切り拓く面白さがあります。
飛び込み営業はありませんのでご安心ください。

②成果は正当に評価
年齢や社歴ではなく、行動量や成果を評価。
挑戦を歓迎する文化があり、早期キャリアアップも目指せます。

？ブランド力が営業を後押し！
CMでも話題の『nosh』は企業からの認知度も高い商材です。
競合企業が限られる市場だからこそ提案しやすく、成約率も高いです。

チーム／組織構成
現在の法人営業チームは少数精鋭。

全員が中途入社で、営業経験者だけでなく接客・販売など異業種出身メンバーも活躍中！

役職や社歴に関係なく意見を発信しやすく、毎朝の朝礼や週1回の営業会議を通じて成功事例を共有しています。

■男女比：1：1

【未経験歓迎／学歴不問】営業として裁量&自由度の高い環境で成長したい方、大歓迎！
【応募条件】
■以下いずれかの経験をお持ちの方
・法人営業（新規開拓）の経験
・接客・販売・サービス業などで売上やKPI達成に向け主体的に取り組んだ経験

■歓迎条件：
・Webリテラシーのある方（メール／簡易分析ツール使用など）
・KPI設計経験のある方（目標達成プロセスの設計）

★以下いずれか1つでも当てはまる方、ぜひご応募ください！
◎裁量の大きな環境で営業力を高めたい方
◎数字を追いかけることが好きな方
◎PDCAを回しながら改善を楽しむのが好きな方
◎新しい市場や業界への提案にワクワクできる方
◎頑張りが正当に評価される環境で働きたい方
◎健康や食の分野に興味がある方

業界経験や高卒や大卒など、学歴も一切不問です！
未経験の方も第二新卒の方も関係なく、意欲や挑戦意欲を応援しています。
あなたのこれまでの経験を「ナッシュ」でならどう活かせるかをぜひ教えてください！

【大阪本社／駅直結】※転勤なし※
住所：大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング16F
勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅

※将来のキャリアアップや昇格に伴い、本人の希望がある場合は拠点変更の打診をする場合がございます。
※当面の間転勤はありませんのでご安心ください。

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00
（所定労働時間：8時間／休憩時間：60分）

＜一日の流れ（例）＞
10:00　出社・朝礼
10:30　アポイント獲得・資料作成
13:00　商談（1件～3件程度）
16:00　提案準備・お客様フォロー
18:00　翌日の準備・情報共有
19:00　退社

正社員
試用期間：3カ月
（試用期間中も待遇・給与に変更はありません）

【月額】40万円～50万円

年俸480万円～600万円（固定残業代含む）
※12分割して1／12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万6000円～9万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験やスキルを考慮して決定いたします


★明確な評価制度で、納得のキャリアを歩める★
弊社では、社員の頑張りがしっかりと還元されるよう、評価制度の整備・強化を進めています。
個人のグレードに応じた目標（KPI）が明確なため、「何を期待されているか」で迷うことはありません。
今回募集するポジションで求めるのは、高度なスキルではなく「行動の量」です。主体的に行動量を重ねられる方なら、早期に成果を出し評価・昇給へ繋げられます。
さらに、行動量を積み結果を出した先には上位グレードが用意されているため、ご自身の頑張り次第で待遇を高められるだけでなく、将来的には戦略策定といった業務へ挑戦することも可能です！

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収480万円
～600万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（公共交通機関不使用時5000円※規定あり）
■残業手当（超過分）
■カジュアルフリー制度（服装／髪型自由）
■ナッシュ飯／部署を超えた交流を楽しめる食事補助制度
■nosh社員割引制度
■時差出勤制度
■ウォーターサーバー有
■オフィスグリコ有
■社内自動販売機有
■書籍購入補助（技術書など）
■ベビーシッター割引券利用制度（規定あり）

★U・Iターン支援あり
■転居補助（関東からの転居など距離によって支給有）
★厚生労働省認定「えるぼし（3段階目）」取得
女性の活躍推進に関する取り組みが評価され、最高位の認定を取得。
ライフステージの変化にも対応しながら、安心してキャリアを築ける環境です。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇OK

「毎日の生活を"習慣設計"し、無理なく続く健康を社会に届ける」をミッションに、商品の企画・自社工場での製造・販売までを一貫して手がける当社。

管理栄養士と専属シェフが開発した100種類以上のメニューと「食×テクノロジー」の力で、人々の健康とQOL向上に貢献しています。

2018年のサービス開始以来、累計販売食数1.5億食（2025年12月時点）を突破。
健康志向の高まりを追い風に、今なお成長を続けています。

目指すのは、誰もが手軽に健康的な食事を楽しめる社会と、自宅に常備される“国民食”という新たな価値創造。
急成長を続ける環境だからこそ、事業の未来をつくる醍醐味を味わえます。

営業目標は「開拓社数」と「取引利益」を軸に設定しています。
達成に向けた週次のKPIは各自で裁量を持って決定するスタイルです。
また、定期的な営業会議では成功事例の共有や課題の相談ができるため、自律性とチームワークの両方を大切にしながら成長できます。