東海マツダ販売株式会社の過去求人・中途採用情報

【チーム営業】マツダ車の提案・契約・フォローを担当／「車のある理想の毎日」を支える／サービス入庫対応
具体的な仕事内容
ショールームにご来店されるお客様への提案・営業を担当。
●安全性の高い車を探している
●休日に家族と乗るスペースの広い車がいい
●これからは車で通勤したい　など
車を探す理由や、車があることで実現したい暮らしは一人ひとり異なります。
車のある、理想のライフスタイルに寄り添っていきましょう。

【担当業務内容】
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▼ヒアリング
ご来店されたお客様の用途、ご家族構成、
お好みのライフスタイルなどをヒアリングします。

▼ご提案・試乗
新車・中古車を問わず、お客様に寄り添った一台をご提案。
試乗を通じて、マツダ車ならではの
「走る歓び」を体感していただきます。

▼ご契約・手続き
購入に必要な各種書類の作成や、
自動車保険のご案内、納車までのスケジュール調整を行います。

▼定期的なフォロー
納車後も、点検や車検、メンテナンスのご案内などを通じて、
お客様に長く安心してマツダ車を
楽しんでいただけるようサポートしていきましょう！

━━◆未経験でも安心の研修体制
入社後はマツダの商品知識やビジネスマナー、
接客の基礎を学べる研修を豊富に用意しています。
未経験入社も多く、前職の経験も様々。
焦らず一歩ずつ、営業としてのスキルを身につけていきましょう！

━━◆マツダだからこそ、提案に自信が持てる
「マツダの車が気になっている」「この車を見てみたい」
そんな想いを持ってご来店されるお客様が多いのが特徴！
マツダが大切にするデザインや走りの魅力をあなたの言葉で伝え、
お客様の『この車に決めてよかった』をつくっていきましょう！

チーム／組織構成
＼＼『チーム営業』体制を採用／／
店舗全体で目標を目指す『チーム営業』を取り入れています。
店舗の目標に向けて、営業、事務、サービスエンジニア（整備士）など
スタッフ全員が一丸となってお客様をサポートしています。

★20代・30代の若手メンバーが多数活躍中！
年齢や経験、職種の垣根を越えて誰もが馴染みやすい、とってもフラットで温かい職場。
お互いに教え合い、支え合いながら働いているため、未経験からでも安心してスタートできます。

【未経験歓迎◆人柄・意欲重視の採用】専門・短大卒以上／要普通免許／車が好きな方ならピッタリです。
＼＼人柄・意欲重視の採用！／／
経験や車の専門知識は一切問いません！
★未経験OK／第二新卒歓迎

【必須】
■専門・短大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方

入社後に基礎から学べるため、「車が好き」「人と話す仕事がしたい」「お客様に喜ばれる仕事がしたい」という気持ちがあれば歓迎します。営業が初めての方も、チームで支える環境があるので安心です。

【こんな方に向いています！】
■相手の話を丁寧に聞ける方
■誰かの役に立つことにやりがいを感じる方
■安定した環境で長く働きたい方
■新しいことを素直に学べる方
■マツダ車に魅力・興味を感じている方

★U・Iターンも歓迎！
今回は、東海エリアの63店舗で募集します。
エリア内での異動の可能性はありますが、自宅通勤できる配属になりますので、腰を据えて働きたい方も安心してご応募ください！

＼東海エリアの63店舗で募集／
◎マイカー通勤OK、無料駐車場完備
◎U・Iターン歓迎！

▼愛知：40店舗
春日井店／竜美ヶ丘店／横須賀店／茶屋ヶ坂店／三好店／尾張旭店／雁道店／岡崎店／勝川店／一宮店／一社店／昭和橋店／島田橋店／江南店／新安城店／徳重店／名岐店／三河安城店／平針店／豊橋店／豊橋南店／豊川店／向山店／半田店／半田武豊店／豊明店／刈谷店／刈谷日高店／西尾駅前店／名古屋インター東店／津島店／甚目寺店／中村店／中川八田店／城西店／北店／小牧店／尾西店／緑店／大慶橋店

▼岐阜県：12店舗
市橋店／各務原店／多治見店／大垣バイパス店／高山店／恵那店／SB本巣店／岐南店／長良店／可児店／大垣店／関店

▼三重県：11店舗
津店／羽津店／桑名店／尾鷲店／上野店／松阪店／伊勢店／鈴鹿中央通店／日永店／名張店／鈴鹿安塚店

◆店舗の詳細は下記URLをご覧ください！◆
https://www.tokai-mazda.co.jp/showroom/list.php

9：30～18：20（休憩1時間）
■平均残業時間
14.1時間

※2025年度

正社員
試用期間3ヵ月あり。期間中の待遇に変更はありません。

【大卒以上】
月給20万7,850円～

【短大・専門卒】
月給19万1,900円～

※年齢や経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。

◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映！
◎当社では個人インセンティブとしてではなく、チームインセンティブで評価を還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■通勤手当
■こども手当
■チームインセンティブ

■賞与
年2回
（7月・12月）
★賞与4.6ヵ月（2025年度）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～470万円

■社員の年収例
・年収400万円／28歳／入社1年目
・年収500万円／31歳／入社3年目
・年収600万円／33歳／入社5年目

■社会保険完備
■各種報奨金
■財形貯蓄制度
■携帯電話／PC／iPad貸与
■社用車あり
■GLTD制度（長期療養時の給与を補償）
■短時間勤務制度（小学6年生まで）
■社員相談窓口あり
■特別嘱託制度(再雇用制度：60歳定年後)
■従業員社員割引制度
■社内部活動（サッカー、野球、モータースポーツ活動）
■労働組合あり
■マイカー通勤OK
【研修制度】
スキルや経験に応じた研修を豊富に用意しています！

■新人フォロー研修
■階層別営業研修
■営業研修
■新型車導入研修
■自己啓発系研修
■新型車研修

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇
■春季休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
★半日有給休暇(午前・午後)や時間有給休暇なども可能です！
★平均取得日数：12.9日／有給休暇計画的取得（年5日以上）
■産前・産後休暇★取得実績あり
■育児休暇★男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■ハートフル休暇（年10日）
■個人別休日：年に4回休日を選択可能※土日取得OK
■生理休暇

当社では2021年より「ありたい姿プロジェクト」を始動。社員一人ひとりが「こんな会社を目指したい」という想いを具体化し、より良い職場環境を自分たちの手で創る取り組みです。小さな気づきや提案も大歓迎！販売だけでなく、店舗づくりやお客様体験の向上にアイデアを反映できるやりがいがあります。現状に満足せず、新しい挑戦を歓迎する風土があるため、若手も「会社づくりの主役」として活躍中。仲間と共に会社を良くしながら前向きに成長できる場所で、関わるすべての方に「マツダでよかった」と思える魅力を発信していきましょう！

毎週メリハリをつけて休めるだけでなく、残業少なめで有給取得もしやすい環境（平均12.9日）を整えています！しっかり心身をリフレッシュできるため「平均勤続年数18.9年」という高い定着率を実現中です。
また、地域に根差す正規直営ディーラーとして強固な経営基盤を確立。すでにマツダ車をご検討中のお客様が多くご来店されるため成約に繋がりやすく、安定した収益は社員へ還元しています。賞与年2回（2025年度：4.6ヵ月分）をはじめ、こども手当やGLTD制度（長期療養時の給与補償）など福利厚生も充実。オン・オフを両立させながら、安心して長く腰を据えて働けます！

未経験からでも専門性を磨いていけるよう、充実した教育・研修を用意しています。入社時の初期研修はもちろん、スキルに応じた「階層別営業研修」や「新型車導入研修」など、プロへとステップアップできる機会が豊富です。
また、キャリア支援として半期に1回の「キャリアミーティング」を実施。上司と「将来どうなりたいか」を定期的に確認し合いながら、納得のいくキャリアステップを踏んでいけます。頑張りは正当に評価され、早期にリーダーやマネジメント職へ昇進することも可能です。