株式会社角川大映スタジオ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社角川大映スタジオの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
株式会社角川大映スタジオの 募集が終了した求人
CM・MV撮影アシスタント/未経験歓迎/フレックス/振休あり
- 正社員
- 転勤なし
【20代~30代活躍中!】CMやMVなどの映像撮影における、撮影補助・照明機材のコーディネート
具体的な仕事内容
撮影現場にて、必要な機材やアルバイトスタッフを手配する撮影補助及び、自社・外部の業者から照明機材を発注するコーディネートなど、制作進行管理に関わる業務をお任せします。
※適性に合わせて、撮影補助・コーディネートのどちらの業務をメインで担当するかを決定いたします
あなたの考えたプロセスに合わせて現場を動かしていくため、周りからも頼りにされるポジションです。
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◆具体的には…
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【撮影補助】
◎撮影補助(機材の準備、機材のばらし、掃除など)
◎アルバイトの管理
※現場中心の業務です
【照明機材のコーディネート】
◎発注書の処理
◎照明技師さんとのすり合わせ
◎自社機材の確認
◎見積もり作成
◎外部の照明会社へ依頼
※デスクワーク中心の業務です
★人気のタレントが出演するCMも担当!
憧れの方々と同じ現場で働けるチャンス!
★MVなどのスタッフロールに、自分の名前が載ることも!
裏方として、やりがいを得られる仕事です。
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◆入社後は…
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▼入社~約2カ月
まずは撮影現場での機材準備や撤収、スタジオ運営のサポート業務を通じて、撮影の流れを学びます。
▼3カ月目以降
照明機材の手配・発注やアルバイトスタッフの管理にも挑戦。現場と社内外の関係者をつなぐ役割として、調整力や進行管理スキルを身につけます。
その後経験を積みながら照明機材や現場運営の知識を習得。第一線で活躍する照明技師や制作スタッフから学べる機会も豊富です。
★専門知識は不問!
機材知識は入社後にイチから学べるため未経験でも安心。最新の機材や撮影技術に触れながら専門性を高められます。
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◆今後のキャリア
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経験を積んだ後は、照明機材のコーディネートや進行管理など、より裁量の大きな業務を担当。将来的には調光卓を操作し、現場全体の照明機材を管理・統括するオペレーターとして活躍できます。また、新たな業務領域の開拓などにも挑戦可能。立ち上げメンバーとして仕事の幅を広げていける環境です。
チーム/組織構成
【20代~30代活躍中!】
仕事の相談から、最近話題の映画・ドラマの話まで、どんな話題でも気軽に話せる和気あいあいとした職場です!
■組織名称:営業部スタジオ運営課
【学歴不問/未経験歓迎】芸能・エンタメが好きな方/映像に関する仕事に挑戦したい方歓迎!
\\芸能・エンタメが好きな方大歓迎!//
◎未経験歓迎
◎学歴不問
<必須条件>
・基本的なPCスキル
・普通自動車免許(AT限定可)
<あれば活かせる経験>
・照明機材を扱う会社・撮影スタジオでの実務経験
・イベント会社での経験
・アルバイトやパートスタッフのシフト管理経験(店長など)
・接客業・営業経験
<こんな方を歓迎します!>
・映像に関する仕事に興味がある方
・誰とでも明るくコミュニケーションを取れる方
・体を動かす仕事が好きな方
・チームワークを大切にできる方
【転勤なし/京王多摩川駅から徒歩で4分】
◆東京都調布市多摩川6-1-1
<アクセス>
・京王相模原線「京王多摩川駅」より徒歩4分
・京王線「調布駅」より徒歩15分
※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
スーパーフレックスタイム制
コアタイムなし
標準的な勤務例/9:00~17:00
正社員
試用期間6カ月
(期間中の給与・待遇に変動はありません)
\想定年収400万円以上/
月給23万円以上+各種手当+賞与年2回
※経験や前職の給与を考慮して決定します。
※時間外勤務手当・休日勤務手当・深夜手当は別途全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)※バス利用については会社規定あり
■時間外勤務手当
■休日勤務手当
■深夜手当
■家族手当
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■企業年金基金
■退職金制度
■確定拠出企業年金
■昼食補助あり(従業員用レストランあり)
■サブスク費用精算(年1回)
■研修制度(入社研修、OJT研修など)
■服装自由
■サークル活動支援費
■PC支給
■スマートフォン支給
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日/休日出勤あり、その場合平日に振替休日を取得いただきます)
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/4)
■有給休暇
(初年度最大10日を入社日に付与 ※入社月により変動あり)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■メーデー
※5日以上の連続休暇取得可能
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
