株式会社ネクステージの過去求人・中途採用情報

来店・問い合わせ対応から始まり、目的や希望をお聞きし、条件に合うクルマをご提案するお仕事です。
具体的な仕事内容
事前にチラシやWeb等を見て来店予約をされたお客様や、問い合わせをくださったお客様への対応をお任せします。自ら見込み顧客を探す営業ではなく、来店・問い合わせを起点とした提案業務が中心です。

▼具体的な仕事の流れ　

【商談前の準備】
・情報の確認
来店予定や問い合わせ内容を確認し、お客様が事前にどのようなご要望を持たれているかを整理します。

・準備
検討されている車両の在庫状況や、商談時に使用する提案用の比較資料を用意してお客様をお迎えします。

【商談（対応は1組あたり2～3時間。月20～30組を担当します）】
・ヒアリング
使用目的（通勤、送迎、レジャー等）や予算、家族構成、乗車人数、希望する車種やサイズをお伺いします。

・比較説明・提案
複数の選択肢（車種・グレード・装備・支払いプランなど）を比較しながら、条件に合う一台をご提案します。併せて自動車保険やメンテナンスプランのご案内、必要に応じて下取りの確認も行います。

・見積もり
条件に合う一台が決まったら見積もりを提示します。

【成約後】
・お手続き
購入に必要な書類のご記入をご案内します。

・連携と共有
関係部署と連携しながら納車に向けた準備を進め、お客様に納車までの予定を共有します。

・アフターフォロー
納車後も定期点検などの案内を通じて、関係を築きます。

【前職の営業・商談経験を活かせます】
前職の商材や営業対象が異なっていても、顧客の要望を聞く、条件を整理する、複数の選択肢を説明する、契約まで進行するという経験を活かせます。

【自動車の知識は入社後に段階的に学べます】
★独自の教育マニュアル（N-BOOK）
商談の進め方や車種ごとの特徴、プラン比較の方法などが体系的にまとめられています。

★研修とサポート
共通研修に加え、実務では先輩社員の同行や商談後の振り返り（OJT）を通じて業務の進め方をサポートします。

チーム／組織構成
若い世代（20代・30代）が中心となって店舗を支えています。中途入社者も多く、前職で扱っていた商材や業界を問わず活躍しています。お互いの商談工夫を共有し合ったりと、チーム全体で目標に向き合う風通しの良い環境が特徴です。
男性だけでなく女性管理職も活躍しています。

【自動車業界未経験歓迎】ヒアリング・比較説明・商談などの経験をお持ちの方を歓迎します。
★普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
★業種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
★学歴不問
★U・Iターン歓迎

基本的な商談の流れを理解し、数値目標を持ったお仕事経験のある方を歓迎します！

不動産・保険・人材・法人営業等、これまでの商材や対象は不問です。
「顧客の要望を聞く」「複数のプランを比較説明する」といった経験がそのまま活かせます。

＜こんな方に＞
・顧客探しより、ヒアリングや提案に多くの時間を使いたい方
・これまでの商談・比較説明・契約対応の経験を活かしたい方
・扱う商材を変えながら、営業職を続けたい方
・営業スタイルと待遇の両方を見直したい方 　など

＼新店舗のオープンを続々と推進中★／
全国各地にあるネクステージ店舗にて勤務可能！
※希望を考慮し配属します。
※店舗の詳細については下記＜勤務地一覧＞をご確認ください。

★自動車通勤OK（一部除く）
★受動喫煙対策あり

※下記勤務地補足
ネクステージ宮古島店／沖縄県宮古島市平良西里1276
ネクステージ水戸南店／茨城県東茨城郡茨城町長岡矢頭3530
SUV LAND名古屋／愛知県名古屋市緑区大高町丸の内36番1

早番／8:30～17:30
通常／9:30～18:30

※シフト制（実働8時間）
※各休憩60分

【残業抑制の取り組みも積極的に実施！】
お仕事終わりも自分の時間を
しっかり確保できるよう、
様々な取り組みを行い残業も減少しています！
■平均残業時間
17時間

程度

正社員
※試用期間3ヵ月あり（条件の変更はありません）

■月給32万0,000円以上＋各種手当＋賞与年4回＋チーム賞与
※インセンティブは廃止し、高月給＋定期昇給＋年4回の賞与＋チーム賞与に一本化。
上記月給にはみなし残業代29h分・5万9,000円以上含む／超過分は別途支給。
┗全国転勤ありのグローバル型の給与となります。

※前職・経験などを考慮して決定します。

★職種経験(業界不問)をお持ちの方であれば
　スタートから月給35万7,000円以上！
　※当社規定に準ずる
（みなし残業代29h分・6万1,000円以上を含む・超過分は別途支給）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★新制度「チーム賞与」開始！※年2回
通常賞与とは別で、あなたの店舗でのご活躍の評価に準じて支給します！
詳細は面接でのご案内も可能です。

【各種手当】
■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円）
■住宅手当（月5000円～2万円）
■転勤一時金（7万円～）
※各種手当は社内規定に準じます。

■賞与
年4回
（2月・5月・8月・11月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～901万6,000円

【各種手当】
■残業手当（みなし残業代超過分を1分単位で支給）
■通勤手当（上限月5万円）
■家族手当（配偶者：月1万円、子供1人につき月3000円）
■住宅手当（月5000円～2万円）
■転勤一時金（7万円～）

【各種制度】
■社会保険完備
■確定拠出年金
■退職金制度
■社員割引制度
■結婚祝い金（3万円～5万円）※入社1年後より適用
■出産祝い金（3万円）※入社1年後より適用
■赴任補助（単身赴任補助として5万円、住宅補助として3万円～）
┗月2回の帰省手当
（家族が来るのも可/本人が帰省する代わりの1名分として）
■引越補助（引越代は会社全額負担）
■賃貸契約費用補助
■各種表彰制度
■社用車あり
■定年後再雇用（65歳まで）
■社員紹介制度あり
■社員持株会制度（月々6％の奨励金付き）
■共通研修
■階層別研修
■部門別研修（整備・点検・車検など）
■各種教育プログラム
■独自の教育マニュアル『N-BOOK』

※各種手当、制度は社内規定に準じます。

＜年間休日＞
120日
＋計画年休5日＝実質125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制（定休日：一般店舗は第3水曜日）※一部例外店舗あり
■年末休暇
■有給休暇
…5日分（40時間分）は1時間単位で使用可能です。
■慶弔休暇
■産前産後休暇
…取得・復帰実績あり
■育児休暇
…取得・復帰実績あり

★5日以上の連続休暇取得も可能！

店舗・チーム全体で目標に向き合い、商談前の相談や商談後の振り返りを行っています。提案内容に迷った場合は先輩や上司からアドバイスを受けられ、商談後には良かった点や改善点を共有。個人だけで判断を抱え込むのではなく、店舗内で提案事例や商談の工夫を共有しながら、次の対応に活かせる環境です。

「自動車の知識がないと提案が難しいのではないか」という不安に備え、独自の教育マニュアル『N-BOOK』を用意しています。商談の進め方、車種ごとの特徴、プラン比較などを確認しながら、実務に必要な知識を段階的に習得できます。前職で培った「要望を聞く」「複数の選択肢を比較説明する」という経験を活かし、商品知識は研修やOJTを通じて身につけていきます。

実質年間休日125日（計画年休5日含む）に加え、有給休暇は5日分・40時間分まで1時間単位で取得できます。残業は月平均17時間程度です。来店されたお客さまへのヒアリングや比較提案を担当しながら、仕事以外の時間も確保しやすい勤務環境を整えています。業務管理やシステム活用など、残業抑制に向けた取り組みも進めています。