カソク株式会社の過去求人・中途採用情報

【裁量大】アパートメント型ホテルの開業プロジェクト進行管理／着工からホテル開業までのすべてを担います
具体的な仕事内容
【当社について】
当社は東京・大阪を中心に、全国で50棟以上の宿泊施設を企画・開発・運営しています。
現在、インバウンド需要の急増と「アパートメント型ホテル」の強みを背景に、18棟の新規開業プロジェクトが進行中。
プロジェクト全体を俯瞰する「プロジェクト管理能力」と「チームマネジメント力」──あなたのもたらす力が、会社の次なる成長のカギとなります！

【募集背景】
2028年までの事業計画において、新規開業予定ホテルは30棟、売上高も100億円突破がほぼ確実となっている現在、圧倒的に不足しているのが社内のマンパワー。ノウハウを蓄積し、より最適で継続性ある事業発展を遂げるため、新たにPMを募集することになりました。将来的にはコアメンバーとしての活躍を期待しています。

【お任せする仕事】

PMとして、開業事業のプランニング・クライアント折衝・許認可申請・現場調整・開業プロセス最適化まで、プロジェクト全体をリードします。

■スケジュールの策定・工程管理（OM業務全般）
■空間・体験設計（世界観に基づく内装・動線・サービスの構築）
■プロジェクトチームの構成・ディレクション（設計、建築、インテリア、クリエイティブ、飲食など各領域の専門家との連携）
■開業後の運営及び改善

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＼ 当社の強み ／

■自社プロジェクトゆえの柔軟性・スピード感
外部資本が入っていないため、株主の意向に左右されるようなことがありません。
自社でプロダクトを保有しているからこそ、どんな企画も柔軟かつスピーディーに展開できます。

■独自のコンセプト！空間×ＩＴで体験をデザイン
空間の価値を「新しいスタイル」と「IT」で最大化させます。
宿泊施設の枠を超え、訪れた人の価値観を揺さぶるような体験価値を創る独創性・面白さがあります。

■PMの先に広がる多彩なキャリア
ただ開業プロジェクトを回して終わりではありません。将来的にはコアメンバーとして役員登用や、会社からの出資による社内起業など、ご自身の志向に合わせたキャリアプランを応援します。

チーム／組織構成
★平均年齢31歳★
チーム人数は10名（20～30代）。若手が中心となって活躍しています。
フラットなコミュニケーションが取れる環境です。

■組織名称：ホテル開発管理部

【業界未経験歓迎／意欲重視】新しいことに挑戦することを楽しめる方／物事を主体性をもって進められる方
【必須条件】※下記いずれか
■PM（プロジェクトマネジメント）の実務経験をお持ちの方（業界不問）
■施工管理経験・設計経験・不動産開発経験をお持ちの方（発注元の経験は不要）

【歓迎条件】
■複数の関係者を巻き込み、主体的に物事を進めるのが得意な方
■多様な挑戦を楽しめる方、好奇心をもって物事に取り組める方
■現状維持ではなく仕組みのアップデートにやりがいを感じる方

※学歴不問

【原則転勤なし】
■高田馬場本社
東京都新宿区高田馬場4-39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階

＜アクセス＞
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分
※配属後の転勤予定はございません。

※受動喫煙対策：あり

10：00～19：00（所定労働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

～20時間程度

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給40万円～（固定残業代含む）＋賞与（年2回）

※本人の能力・適正によって変動あり
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万3800円～支給
※超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円）
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから3km以内

《賞与について》
賞与：最大3カ月分（最大1.5カ月×年2回分）
┗社内評価制度に基づき、1.2カ月～1.5カ月分で支給
※2025年度平均3カ月

■賞与
年2回
（6月・12月）
※会社の業績および個人の実績により変動します。

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

■社員の年収例
年収例420万円（入社2年目／25歳／未経験）
年収例800万円（入社5年目／32歳／未経験）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円）　※社内規定あり　
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから3km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■PC・スマホ貸与可
■交流支援制度
■書籍購入制度
■各種ドリンク提供制度
■健康食品提供制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日選択可）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
※要相談
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！

＜2015年の設立より、右肩上がりで成長中＞
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★インバウンド需要の拡大で前年比収益80％増！
★成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！
★東京・大阪を中心に全国で50棟のホテル・旅館を運用

時代のニーズに応えて事業拡大する当社では、急成長を支える人事採用体制の強化が欠かせません。風通しの良い企業風土があり、あなたの経験とスキルを存分に活かせる環境です！

■hotel aima 上野
■Sumu東上野
■AIMA錦糸町
■NCスクエア新宿
■東sui京（古民家リノベ）

アパートメントホテルの開発・運用を主としていますが、物販やレンタルスペース運営、飲食事業など多岐に渡る事業を展開しています。
「住む」「暮らす」に関わるサービスをもっと自由に、世界中の人々に届けることが、私たちのビジョンです。