キオクシア岩手株式会社の過去求人・中途採用情報

【キオクシアグループ最大規模の製造拠点】建屋やインフラ設備の企画・設計・施工管理を一貫して担います
具体的な仕事内容
本社工場の建屋や各種インフラ設備に関する工事企画・設計、施工管理をお任せします。新工場の建設や既存施設の改修から、設備の保全・改善まで、電気・機械・建築いずれかの経験を活かして幅広く携われるポジションです。

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◆業務の詳細
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これまでの経験や専門分野に応じて、以下の業務をお任せします。

■工事企画・設計
◇新工場の建設や既存施設の改修に向けた工事企画
◇建屋や大規模クリーンルーム、敷地内工事の計画
◇建屋・動力設備の仕様作成、詳細設計
◇受変電設備、電気・通信設備などの工事計画
◇空調・衛生設備、機械動力設備、用排水、ガス、超純水配管、排気ダクトなどの工事計画

■施工管理・発注管理
◇工事における品質・工程・安全管理
◇建築・電気・機械の各グループとの連携
◇短工期・低コスト・省エネ・高品質を実現するための発注管理

■技術検討・改善
◇新工法や新材料の技術検討
◇社内各部門の意見を反映した計画・仕様の見直し
◇工場の安定稼働に向けた設備の保全・改善

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★業務のポイント
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◎各分野の専門性を持ち寄り、工事を推進
社内の各グループや社外の協力会社と連携し、品質・工程・安全を管理しながら工事を進めます。新工法や新材料の技術検討、発注管理にも携わり、各分野の知識や意見を取り入れながら、より良い施設づくりを追求できます。

◎経験を軸に、技術の幅を広げられる
電気・機械・建築いずれかの経験を活かし、新工場の建設や既存施設の改修、各種インフラ設備の設計から施工管理まで幅広く担当します。培った専門性を深めながら、周辺領域の知識や技術も身につけられる環境です。

チーム／組織構成
施設管理部には、幅広い世代の約20名が在籍しています。中途入社のメンバーも多く、新しい方もなじみやすい環境です。

入社後は、OJTを通じて業務の流れやノウハウを習得します。フランクで質問しやすい雰囲気があるため、分からないことは周囲に確認しながら、段階的に仕事へ慣れていけます。

■組織名称：施設管理部
■定着率：定着率96.17%

【学歴不問／業界未経験歓迎】★工場施設やプラントの企画・設計・施工管理のいずれかの経験をお持ちの方
＜応募条件＞
◇工場施設やプラントの企画・設計・施工管理のいずれかの経験をお持ちの方

＜活かせる経験・スキル＞
◎工場施設における空調設備・動力設備・排気設備などの企画・設計・施工管理経験
◎半導体製造工場における生産設備や動力施設の経験
◎電源・ガス・冷却水・排水・排気など、ユーティリティー接続工事の監督・設計・施工管理経験
◎受変電設備・電気設備・通信設備などの工事監督経験

＜以下の資格をお持ちの方は歓迎＞
◎エネルギー管理士
◎管工事施工管理技士
◎電気工事施工管理技士
◎電気工事士
◎電気主任技術者
◎消防設備士
◎空調設備士（空気調和・衛生工学会設備士）
◎建築設備士

＜U・Iターン歓迎（引越補助／寮・社宅あり）／転勤なし／車通勤OK＞

■本社工場　
岩手県北上市北工業団地5-29
※受動喫煙対策あり

【アクセス】
JR「村崎野駅」より車で5分
JR「北上駅」より車で15分
★マイカー通勤OK！
★寄り駅から社員送迎バスあり

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＼U・Iターンも安心の住まい・移住サポート／
引越費用の補助に加え、家賃の自己負担を2～3割に抑えられる社宅制度をご用意しています（当社規定による）。勤務先のある北上市は、豊かな自然に恵まれながら、新幹線駅や高速道路ICへのアクセスも良好。新たな土地でも、安心して生活をスタートできます。

■フレックスタイム制
標準労働時間／7時間45分
コアタイム／13：30～14：45
フレキシブルタイム／なし

＜標準的な勤務時間例＞
8：30～17：15（標準労働時間7時間45分・休憩60分）
■平均残業時間
29時間

（全社平均）

正社員
試用期間2カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）

＜想定月収＞
月収例：月収35万円～50万円
★初年度年収600万円以上の提示実績多数！

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■月給32万円～40万円＋賞与年2回＋各種手当

※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします
※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当
■深夜手当
■次世代育成手当（月1万5000円 ※満18歳未満の扶養児童1人あたり）

■賞与
年2回
（4.67カ月分 ※昨年度実績）

■昇給
年1回
（6.64％ ※昨年度実績）

■入社時の想定年収
年収500万円
～年収650万円

■社員の年収例
年収722万円／37歳（既婚・子2人）／月給33万5000円＋各種手当＋賞与
年収513万円／28歳（独身）／月給32万円＋各種手当＋賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続2年以上）
■確定拠出年金制度
■寮・社宅完備
└単身用・世帯用あり
└借上げ住宅は家賃の個人負担20～30％（自宅から40km以上の方／当社規定による）
■U・Iターン支援あり（引越補助）
■社員送迎バスあり
■リモートワーク（在宅勤務）制度
■時短勤務制度
■導入研修
■選択的福祉制度
└付与されたポイントを利用し、育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなどのカフェテリアメニューをお得に利用できます。
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内コンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）
【世界シェア3割記載について】
出典：2022年調べエコノミストオンラインより

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり ※男性含む）
└お子さまが満3歳になるまで取得可能
■介護休暇
■ステップアップ休暇
└勤続10年以上の方は、5年ごとに5日～10日の連続休暇を通常の有給休暇とは別に取得可能
■有給休暇
└取得率8割以上（年間20日前後取得する社員も多数！）
※5日以上の連休取得も可能

入社後は、キャリア採用者向けの研修や配属先でのOJTを通じて、半導体業界の基礎知識や業務の流れを身につけていきます。さらに、先輩社員がマンツーマンで支えるメンター制度も用意。一人で業務を進められるようになるまで丁寧にフォローします。スキルや役職に応じた階層別研修もあり、専門講師による座学やグループワークを通じて、継続的に知識を深められる環境です。

また、中途入社者の同期制度「同窓会」では、定期的な同期会などを実施。部署を越えた横のつながりを築き、気軽に相談できる仲間とともに、新たな環境でのスタートを切れます。

ワークライフバランスを大切にし、ライフステージが変化しても、安心して働き続けられる環境を整えています。

＼働きやすさを支える制度／
■フレックスタイム制
■年間休日125日
■有休取得率8割以上
■育児休暇は子どもが満3歳になるまで取得可能
■時短勤務は小学校6年生まで利用可能
■単身用・世帯用の寮・社宅を完備
■借上げ住宅は家賃の自己負担20～30％

制度面に加え、社長とキャリアについて直接話す「社長対話会」も実施しています。現場の声が経営層へ届き、社員の意見が取り入れられることも。充実した制度と意見を発信しやすい風土の両面から、一人ひとりの長期的なキャリアを支えています。

1987年に世界に先駆けてNAND型フラッシュメモリを発明し、2007年には3次元フラッシュメモリ技術を発表したキオクシア。以来、技術革新を重ね、フラッシュメモリ・SSD業界をリードしてきました。製品はスマートフォンやデータセンター、AIサーバーなどに活用され、デジタル社会を支えています。

その大規模生産を担う中核拠点が、半導体製造の前工程に特化したキオクシア岩手です。グループ最大規模の第1製造棟には、最先端設備やAIを活用した生産システムを導入。第2製造棟も稼働を開始し、生産体制を拡大しています。革新を重ねてきた技術力と、進化する生産基盤を強みに、岩手から世界のデータ社会を支えています。