カソク株式会社の過去求人・中途採用情報

【インバウンド需要で成長中】アパートメントホテルの接客・運営◎完全週休2日制（土日祝休みも可）
具体的な仕事内容
【具体的には】

◆宿泊管理
（チェックイン・チェックアウト、備品・アメニティの確認、清掃チェックなど）
◆ゲスト対応
（お問い合わせや忘れ物への対応）
◆館内POPやご案内文の作成
◆マニュアルの更新・整備
◆レビューの集約・分析　など

◎自分のアイデアを活かしながら、ホテルづくりに携われます。


【この仕事のポイント】

◎語学力が活かせる！
ゲストの8割が外国人観光客。
英語や中国語をはじめとする語学スキルを、実践的に活かしながら学び続けられます。

◎未経験から築けるキャリア！
学歴不問。接客経験があれば、ホテル業界の仕組みや経営管理をゼロから学べる環境です。


【入社後の流れ】

まずは先輩社員によるOJTを通して、当社のホテル運営や業務の流れを学ぶところからスタートします。
アパートメントホテルならではの運営ノウハウや、お客様対応のポイントを一つずつ習得していきましょう。

▼STEP1：基本業務を習得
・チェックイン・チェックアウト対応
・お問い合わせ対応
・客室や館内の点検、清掃チェック
・備品管理、発注業務

▼STEP2：ホテル運営に挑戦
・レビューの集約、分析
・館内POPや案内資料の作成
・業務改善やマニュアル整備
・サービス品質向上に向けた企画提案

▼STEP3：将来的には…
施設責任者やエリアマネージャーとして複数施設の運営に携わることも可能。
急成長中の組織だからこそ、早期キャリアアップのチャンスも豊富です。

困ったことがあればいつでも先輩社員がフォローするため、ホテル業界未経験の方も安心してスタートできます。


【当社についてもっと知るには…？】

現場スタッフのインタビューや、最新の社内イベントの様子は公式noteからご覧いただけます。
『カソク株式会社　note』で是非検索してみてください！

◎成長分野ながら競合が少なく、実績は業界トップクラス！
◎インバウンド需要の拡大で、前年比収益80％増！
◎東京・大阪を中心に全国で50棟のホテル・旅館を運用中！

チーム／組織構成
社員は20代～30代を中心に活躍中！
10代のアルバイトから外国籍のスタッフまで、チームも多様な価値観を交わし合えるグローバルな環境です。

■定着率：97%以上

【学歴不問・接客経験者大歓迎】人物・意欲重視の採用です
■ホテルでの実務経験がある方
■接客・販売・サービス業の経験がある方
■家庭やプライベートと両立しながら働きたい方
■英語・中国語などを活かしたい方

「語学に触れながら働きたい」「民泊やホテル運営に興味がある」という方、大歓迎！
語学に自信がなくても大丈夫。翻訳アプリやツールの使用もOK！
コミュニケーションを楽しみ、誰かの体験を支えたいという想いを重視します。

※業種未経験歓迎
※職種未経験歓迎

【原則転勤なし】
ホテル所在地もしくは本社

■新規開業ホテル（東京都）
勤務地（配属先）については、ご希望を最大限考慮いたします。面接時にぜひお聞かせください。
※主な配属例：上野、東浅草、錦糸町、日本橋…等

■高田馬場本社
〒169-0075
東京都新宿区高田馬場4丁目39-7 プライム高田馬場四丁目ビル 6階
＜アクセス＞
JR山手線・東京メトロ東西線 「高田馬場駅」 徒歩11分
西武新宿線 「下落合駅」徒歩10分、東京メトロ東西線 「落合駅」徒歩12分

※受動喫煙対策：あり

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）

【働きやすいポイント】
・ライフスタイルに合わせて働ける固定シフト
・予定が立てやすく、プライベートと両立しやすい
■平均残業時間
15時間

～20時間

正社員
試用期間：6カ月（給与・待遇に変更はありません）

月給：25万5000円～＋賞与（年2回）
※本人の能力・適性によって変動あり
※上記月給には固定残業代を含む
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分（3万3900円～）を支給
※超過分は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから3km以内

＜賞与について＞
最大1.5カ月分×2回
※1年を通して支給が最大3カ月分

■賞与
年2回
（6月・12月）
※会社の業績および個人の実績により変動します。

■昇給
年2回
（6月・12月）

■入社時の想定年収
年収382万円
～

■社員の年収例
年収例800万円（31歳／入社3年目／ホテル業界経験者）
年収例400万円（29歳／入社1年目／接客経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■研修制度（職種別・階層別研修）
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■出張手当
■役職手当
■資格手当（宅地建物取引士：月1万円・賃貸不動産経営管理士：月6,000円）　※社内規定あり　
■住宅手当・家賃補助（月2万円）※オフィスから3km以内
■オフィスカジュアルOK
■ネイルOK
■健康診断
■ウォーターサーバー、コーヒーメーカー完備
■交流支援制度
■書籍購入制度
■各種ドリンク提供制度
■健康食品提供制度

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みの選択も可／それぞれの予定に合わせて、柔軟に休みを組み合わせることが可能です。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日間）
■夏季休暇
（3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績あり！
■介護休暇
※要相談
★5日以上の連続休暇の取得もOKです！

「暮らすように泊まれる」アパートメントホテルの企画・開発・運用を一貫して手がけるスタートアップ企業です。
全国で約50棟のホテル・宿泊施設を展開しており、訪日外国人向け中長期滞在のニーズに応える施設づくりを行っています。（2013年創業）

ホテル事業のほか、物販やレンタルスペース運営、飲食など展開している事業は多岐に渡ります。
空間の設計やコンテンツ企画、立ち上げから運営までをワンストップで行う体制が当社の強み。

今後もAirbnb Partners連携ホテルブランド「Sumu」や「AIMA」などを展開し、デジタル技術やAIを活用しながら宿泊者の体験価値向上に取り組んでいきます。

■hotel aima 上野
■Sumu東上野
■hotel aima 錦糸町
■NCスクエア新宿
■東sui京（古民家リノベ）


各施設は、おしゃれで落ち着いた雰囲気のライフスタイルホテル。
全室に電子レンジなどの家電を備えたアパートメント型ホテルを展開し、「暮らすように滞在できるホテル」をコンセプトに、観光・ビジネスを問わず国内外から多くのお客様にご利用いただいています。