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データセンタの設備管理（リーダー候補）／年休120日

正社員

仕事内容

【社会インフラに貢献】データセンタの設備に関わる設計支援・運用・管理などをお任せします。
具体的な仕事内容
あなたにはデータセンタの設備管理及び、リーダーとしてメンバーのマネジメントやベンダコントロールなどもお任せします。
※データセンタにより一部業務が異なります。

【東京・神奈川・埼玉のデータセンタ】
■設計支援：日立システムズが作成した手順書をもとに、内容の作成支援や修正等をお任せします。
■設備運用
・電気機械設備の運用、及び施設管理：インシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理など
・障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー
・改善提案活動
・シフト員の代理対応（月3～5回程度）

【目黒データセンタ】
■電気機械・空調設備の運用、及び施設管理：インシデント連絡、状態確認、ローテーション、ベンダコントロール、月次報告、清掃計画と管理など
■障害対策訓練、消防訓練、等、訓練の計画、実施、管理、及びフォロー
■データセンタマシン室内の通信ケーブル等の敷設作業（ルート確認や接続・試験・開通確認等がメインです）
■月次稼働報告、災害対策訓練の実施
■データセンタ設備に関する老朽化更新の提案等

※データセンタは24/365で稼働していますが、実務については協力会社の方が行いますので、日勤での勤務となります。
※日々の業務における指示やトラブル対応、現場業務の教育もお任せします。

チーム／組織構成
配属となる組織は社員含めて50名が在籍をしております。20代～60代と20代から経験あるベテラン層まで幅広い世代が活躍しています。

【東京・神奈川・埼玉のデータセンタ】
1拠点あたり14名程度のチームメンバーで構成されています。

【目黒データセンタ】
1拠点あたり4名程度のチームメンバーで構成されています。

※本人希望以外の職種変更なし

■組織名称：首都圏支社　DCサービス本部
■定着率：95%以上

対象となる方

【業界未経験歓迎】大型施設での電気、機械設備の設備管理・運用、設計などの経験をお持ちの方
【必須条件】
■ビルや商業施設など大型施設にて電気・機械設備の管理・保守運用のご経験をお持ちの方
■社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方

【歓迎要件】
下記の資格やご経験をお持ちの方
□電気工事士（一種、二種、認定電気工事士）
□第三種電気主任技術者
□大型施設にて電気、機械設備の設計のご経験
□プロジェクトリーダーや現場監督などのマネジメント経験
□電気、電気通信などの建設業法上の知見

勤務地

東京・神奈川・埼玉のいずれかのデータセンタ

■東京都江東区（最寄り駅：豊洲駅）
■東京都品川区（最寄り駅：不動前駅）
■神奈川県川崎市（最寄り駅：新川崎駅）
■埼玉県さいたま市（最寄り駅：日進駅・宮原駅）
■そのほか都内の新設のデータセンタ

※状況によってはオフィス（茅場町／横浜）に出勤いただきます。
※勤務地は希望を考慮の上、決定いたします。

勤務時間

9:00～17:00（所定労働時間7時間15分　休憩45分）

※データセンタは24/365にて稼働していますが、実務については協力会社の方が行うため、日勤となります。
※一部、緊急対応で夜間や休日に対応者から電話連絡がある場合があります。（夜間のインシデント対応は月1件程度。実際に現場に向かうケースもありますが年1件程度です）
■平均残業時間
10時間

～20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の条件に変動なし）

給与

月給28万7,000円～40万6,000円
※残業代は別途全額支給

【月20時間分の残業での想定給与】
月収：33万5,400円～47万4,400円
年収：542万8,300円～813万4,900円

【平均賞与】
140万4,000円～244万2,000円（年間支給額）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当
■住宅手当
■財形貯蓄

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収542万円
～813万円　（月20時間分の残業代を含む）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■財形貯蓄
■資格取得支援制度（会社指定資格：全額会社負担）
■日立グループ共通eラーニング（ヒューマンスキル系コンテンツ含む）
■各種団体保険
■各種健康保険（日立健保提携の全国各種保養所あり）
■育児または介護両立支援給付
■研修制度（職種別・階層別研修）
■表彰制度（賞金あり）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/31～1/3）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■ファミリーサポート休暇（出産休暇・育児休暇・看護休暇・介護休暇など／取得実績あり）