株式会社SCREEN SPEサービス
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募集している求人が 17件あります!
株式会社SCREEN SPEサービスの 募集が終了した求人
フィールドサービスエンジニア/未経験歓迎/賞与7.6カ月分
- 正社員
【半導体製造装置シェア世界トップクラスのSCREENグループ】フィールドサービスエンジニアとして活躍
具体的な仕事内容
顧客の生産ラインの安定稼働と生産性アップを目指して、半導体製造装置の新規立ち上げやメンテナンス、最適化改造などのフィールドサービスエンジニア業務をご担当いただきます。
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<具体的には?>
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①立ち上げ作業
・ 半導体製造装置の据え付けや配線
・ 動作速度などの確認、調整 など
②メンテナンス作業
・ 導入後の点検、部品交換
・ 故障原因の発見、修理
・ 生産効率向上に向けた提案 など
チームで協力し、業務を行っています。一人で作業することはないので、ご安心ください!
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<入社後は?>
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▼入社後研修
・ 基礎知識・安全ルールの習得
・ 工具や機器の扱い方をレクチャー
・ 実機を使用した研修
▼現場研修
・ 先輩同行で現場経験
・ できる作業から少しずつ担当
一から先輩が丁寧に教えるのでご安心ください!
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<大手企業の多数取引あり!>
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お客様は、国内有数の大手半導体メーカーが中心です。
1度設備を導入いただくと長期のお付き合いとなります。
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<キャリアアップについて>
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現場で経験を積んだのち、作業責任者→グループリーダー→拠点長(課長)→部門長(部長)とキャリアを積んでいくことができます。
\皆様からよくいただくご質問にお答えいたします!/
Q1.何を扱う仕事なの?
半導体を作るための装置を扱っています。日常で使われている機器や装置が、「いつも通り動く状態」を支えるのがこの仕事です。
Q2.未経験でも大丈夫?
はい。特別な資格や経験は必要ありません!機械だけでなく、車・エレベーターなどの整備やメンテナンスもしていた方も活躍しています!
チーム/組織構成
業界未経験から活躍している先輩が多数活躍中!
先輩の前職はさまざまです。自動車や航空機の整備士、医療機器、産業機械などのメンテナンス経験を活かして、切磋琢磨しています。
【学歴不問!未経験歓迎!】機械を触ることが好きな方、半導体業界の知識・経験をお持ちの方を歓迎します
★学歴不問
★業種職種未経験歓迎
【必須条件】
■普通運転免許(AT可)
■あれば活かせる経験・知識
◎何らかの機械に関する業務経験(産業機械、OA機器、家電製品 など)
◎整備士のご経験(自動車、鉄道、船舶、航空機 など)
◎機械を触ったご経験(実務経験不問/機電系学科既卒、または同等の知識がある など)
◎理系学部出身の方
【こんな方はなお歓迎!】
・サービスエンジニアのご経験をお持ちの方
・半導体に関わる知識をお持ちの方
※クリーンルームでの作業経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけるかと思います!
【初任地は希望を反映】
京都、東京、北海道、岩手、宮城、山形、富山、三重、広島、大分、熊本、長崎
※詳細な住所は勤務地一覧をご覧ください。
※将来的に転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策:敷地内完全禁煙
フルフレックスタイム制
コアタイム・フレキシブルタイム共に設定なし
標準的な勤務時間例:9:00~17:30(休憩60分)
■平均残業時間
30時間
程度
正社員
試用期間あり:6カ月(期間中の給与・待遇など条件に変更はありません)
月給24万円~34万円 + 各種手当 + 賞与
※経験・能力・適性などを考慮のうえ、優遇いたします
■賞与
年2回
(6月・12月)※賞与実績7.6カ月、過去3年平均 7.4カ月
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収470万円
~770万円
■社員の年収例
年収660万円(25歳)
年収770万円(35歳)
<各手当・制度補足>
■社会保険完備
(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤手当
(全額支給)
■家族手当
・配偶者:月2万1,500円/人
・子ども:月9,000円/人
■住宅手当
・持ち家補助:6,000円~12,000円/月
・賃貸家賃補助:30,000円~60,000円/月
(※勤務地エリアによる)
■寮社宅
借り上げ社宅制度あり
・独身…会社負担:65,000円~95,000円/月
・家族同居…会社負担:95,000円~155,000円/月
(※地域・家族数による)
■退職金制度
■外出、出張手当
(国内・海外)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
■入社後導入研修
■OJT研修
■各種セミナー参加
<その他補足>
■食事補助手当
(6,000円/月※20日勤務想定)
■社員持株制度
■団体生命保険
■寮社宅制度
■自己啓発支援あり
■資格取得報奨金制度
(5,000円~120,000円)
※全国転勤あり:住宅関連の手当充実!(寮・社宅制度、単身赴任手当、転勤手当など)
※出張について:配属拠点ごとに変わるため面接にて説明いたします
<年間休日>
124日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
(1週間)
■年末年始休暇
(1週間)
■慶弔休暇
■有給休暇
(2日~20日)※下限日数は、入社直後の付与日数となります
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■創立記念日
■メーデー
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
