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酸素アーク工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

福岡県福岡市東区松島4-7-10

酸素アーク工業株式会社の過去求人・中途採用情報

酸素アーク工業株式会社の 募集が終了した求人

酸素溶断棒のルート営業/未経験歓迎/年休126日/管理職候補

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【代理店営業】長年取引のある販売店様に対し、ルート営業をお任せします!
具体的な仕事内容
東海エリア(愛知・岐阜・三重)および北陸エリアの既存顧客を中心に、『酸素ランス棒』などの提案をお任せします。長年取引を続けている代理店や販売店へのルート営業が中心です。

既存顧客との関係構築からスタートし、将来的には営業部門の中核を担う管理職候補としての活躍を期待しています!

【具体的な仕事内容】
……………
■既存顧客への定期訪問
■製品の使用状況や今後の需要のヒアリング
■用途や現場の課題に応じた製品の提案
■見積書の作成、受注対応
■社内の製造部門やストックヤードとの調整
■展示会への参加、製品の案内
■既存顧客から紹介を受けた新規取引先への対応
など。

☆受注後は、社内の各部門やストックヤードへ手配し、物流業者が製品を配送するため、お客様への提案や関係構築に集中できます!

☆1日の訪問件数は2~3件程度です。

<取引先の例>
・製鉄専門商社、溶接材料商社、産業ガス商社などの代理店
・各地域の酸素販売店(いわゆる「酸素屋さん」)
・その先にいるエンドユーザー(製鉄会社、土木・建設会社、鋳物メーカー、水中作業会社など)

☆酸素ランス棒は、製鉄所での設備解体や鋳物の切断、災害復旧、土木・建設、水中作業など、幅広い現場で使用されています。

社会インフラや産業を支える製品だからこそ、景気変動の影響を受けにくく、継続的な需要があります!

【入社後の流れ】
……………
▼入社後
製品の基礎知識や製造工程、受注後の事務処理などを学びます。自社工場の製造工程も見学し、どのように製品がつくられているのかを理解していただきます。

▼入社1~3カ月程度
社長や営業部長、先輩営業の商談に同行し、取引先ごとの特徴や製品の提案方法を学びます。

▼入社3カ月以降
担当エリアの一部を引き継ぎ、既存顧客への定期訪問から始めます。

専門知識は、入社後に身につければ問題ありません。営業経験やコミュニケーションスキルがある方であれば、これまで培ってきたヒアリング力や提案力を活かしながら、段階的に製品知識を習得できます!

チーム/組織構成
名古屋営業所では、営業1名と事務1名の少数精鋭体制で業務を進めています。

営業部長は業界経験が豊富なベテラン。製品知識や取引先への対応など、分からないことがあればすぐに相談できる環境です!

対象となる方

【未経験歓迎】何らかの営業経験をお持ちの方は大歓迎◎(年数不問)/普通自動車運転免許をお持ちの方
【必須】
■普通自動車運転免許をお持ちの方

☆何らかの営業経験をお持ちの方は大歓迎です!
※扱う商材や営業先の業界は問いません。

【こんな方にぴったり】
■既存顧客との関係を大切にできる方
■相手の話を丁寧に聞き、ニーズをくみ取れる方
■売上だけでなく、長期的な信頼関係を築く営業がしたい方
■自分で訪問計画やスケジュールを管理できる方
■専門性のある自社製品を扱いたい方
■安定した事業基盤のもとで長く働きたい方
■将来的に営業所や営業組織を支える役割に挑戦したい方

勤務地

【名古屋勤務/転勤なし/マイカー通勤OK/駐車場完備】
<名古屋営業所>
愛知県名古屋市名東区社口2丁目1211 102号

<アクセス>
名古屋市営地下鉄東山線「上社駅」1番出口より徒歩約8分

受動喫煙対策:社内禁煙

勤務時間

8:30~17:00(所定労働時間7時間30分/休憩60分)

☆顧客の都合に合わせて、まれに早出や残業が発生しますが、遅くとも20時頃までには退社する運用をしています
☆展示会等で土曜出勤が発生した場合は、振替休日または手当でしっかり補填します
「毎日の動きを自分で設計できる営業スタイル」のため、家庭やプライベートとの両立がしやすい環境です!

【1日の流れ(一例)】
……………
08:30  出社/メールチェック・見積もり作成
09:30  社用車で顧客先へ出発 10:30 代理店に訪問(販売状況のヒアリング・新製品の案内など)
12:00  昼食
13:30  別の販売店へ訪問(在庫状況の確認・今後の需要見込みの確認など)
16:00  帰社/注文処理・資料作成・翌日の準備
■平均残業時間
15時間

~20時間程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3カ月(条件変更なし)

給与

月給30万円~35万円(一律営業手当込み)
※経験・能力・前職年収を考慮の上、決定します
※残業代は別途支給します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当(月3万円まで)
■地域手当
■家族手当(配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円)
■キャリア手当
■皆勤手当
■通勤手当

■賞与
年2回
(夏・冬) 直近3年間実績:年間で基本給4カ月分

■昇給
年1回
(年初) 昨年度実績:平均4%アップ

■入社時の想定年収
年収450万円
~480万円

■社員の年収例
年収600万円(入社5年/35歳)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■社用車貸与(通勤・営業で使用)
■退職金制度
■再雇用制度
■制服貸与(必要に応じて)
■携帯電話・PC貸与

休日・休暇

<年間休日>
126日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
※社員の有休取得率100%!
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
☆展示会等での土曜出勤が発生した場合は、振替休日または手当でしっかり補填します。 家族行事などでの有給取得も柔軟に対応しています。

☆5連休以上も取得可能

未経験から、拠点を担う存在へ

今回お迎えするあなたに目指してほしいのは『一国一城の主』のように、責任と裁量を持って拠点を支える存在です。ただし、入社直後からすべてをお任せするわけではありません。

まずは製品の特徴や用途、製造工程について学び、社長や営業部長、先輩社員への同行を通じて、取引先ごとの特徴や商談の進め方を身につけます。その後は、既存顧客への定期訪問や提案、受注後の社内調整など、少しずつ担当業務を広げていただく予定です。

将来的には、営業計画の立案や取引先との関係強化、後輩のフォローなどにも携わり、名古屋営業所を支える中核人材へ。業界未経験から専門性を身につけ、会社とともに成長していきたい方をお待ちしています!


出典:doda求人情報(2026/8/3〜2026/10/4)

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