株式会社アクティブコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【スタッフ管理】当社に登録して働くスタッフの勤怠管理をはじめサポート全般を担当します
具体的な仕事内容
当社について
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製造業界を中心に、派遣業を展開している当社。2001年の設立から長きにわたり、愛知県の製造業界を支えてきました。今回募集する派遣スタッフ管理では、当社に登録し、現場で働く派遣スタッフのサポート業務を一貫してお任せします。

具体的な仕事内容
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◇職場見学への同行
◇入社手続き
◇就業後の勤怠確認
◇各種相談対応
◇派遣先ご担当者との打ち合わせ
◇給与支払いの確認
◇人材コーディネーターとの連携・ミーティング

派遣スタッフの就業開始前から就業後まで一連のフォローを行います。
状況に応じて新しい派遣先の開拓などをお任せする場合もありますが
基本的には派遣スタッフの管理がメインです。

＜担当について＞
人数が多い企業だと100名前後、少ないところだと1名～3名の派遣スタッフが働いています。主な派遣先は、製造や物流などの工場関係が中心。
数十名の派遣スタッフの管理を担当していただきます。

◆入社後は約3カ月間の研修期間で、既存の派遣先を回って顔合わせをし、徐々に担当を引き継いでいきます。

◆人材コーディネーターも派遣スタッフの管理を担当しているため、わからないことや不安な点はいつでも相談し、解決できる環境です。


★1日の流れ・例★
▼08:30　出社・準備
▼09:00　担当派遣先を巡回（勤怠確認・スタッフへの挨拶）
　　　※欠勤スタッフがいる場合は現場に赴き、フォロー対応
▼11:00　帰社・ミーティング
　　　勤怠状況の共有・注力案件の確認・問題スタッフの情報共有
▼12:00　昼休憩
　　　※休憩時間にしか会えないスタッフへの訪問も
▼13:00　日払い・前払いなどの事務処理
　　　スタッフ対応（相談・フォロー）
▼14:00　午後の訪問巡回（3～4件）
　　　しばらく顔を出せていない現場への近況確認なども
▼17:00　帰社・翌日準備

※訪問先や訪問件数は日によって自身で調整します。

チーム／組織構成
少数精鋭の部署です。裁量が大きく、自分の意見がチーム全体に届くこともポイント！

■男女比：男性6割・女性4割
■定着率：95％（直近1年：長期で活躍できる環境を用意しております）

【学歴不問・未経験歓迎】接客や販売など人と関わる仕事の経験がある方歓迎！
【必須条件】
■普通自動車運転免許（AT限定可）
■接客や販売など人と関わる仕事の経験がある方

【歓迎条件】
■何らかの管理経験がある方
（現場リーダー・チームリーダーなど、複数名のメンバーをまとめた経験をお持ちの方）
■管理職の経験がある方
■派遣業界での実務経験がある方

＼こんな方にぴったりの仕事です／
・落ち着いた対話ができる方
・包容力があり、人をまとめるのが得意な方
・腰を据えて長く働きたい方
・人のお世話や相談に乗ることが好きな方

※職種・業界未経験歓迎

☆転勤なし／愛知県豊橋市の本社勤務
☆自動車通勤OK（無料駐車場あり）

勤務地／愛知県豊橋市南栄町字空池２９－５
※敷地内全面禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム/8時30分～20時30分
コアタイム/なし
標準的な勤務例/8時30分～17時30分
■平均残業時間
30時間

程度（定時で帰る先輩社員もいます！）

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の給与や待遇に差はありません）

【メンバー】
月給30万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月8万円～9万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給には営業手当月2万8000円～6万8000円を含みます

【リーダー候補】
月給35万円～40万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月9万円～10万円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※上記月給には営業手当月3万8000円～5万8000円、役職手当月3万円～5万円を含みます

※経験・スキルに応じて決定します

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～576万円　　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当支給
■資格取得支援制度あり(第一種衛生管理)
■各種研修制度
■オフィスカジュアルOK
■自動車通勤時の駐車場無料
■社用携帯貸与
■社用車貸与
■定期健康診断(全額会社負担)
■男女トイレ別完備
※業種、職種未経験の方はOJT研修のカリキュラムに基づき、未経験からでも
しっかり活躍できる環境が整っております！

＜年間休日＞
114日
+有給取得で実質の年間休日は129日！！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間）
■GW休暇
■夏季休暇
（10日間前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※取得率100％！！（担当先の業務状況による）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
★5日以上の連続休暇取得可能