有限会社小笠原電気工業の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】入社～独り立ちまで長期的サポート◎施設の電気設備に関わる電気工事や設備の据付／組立工事
具体的な仕事内容
商業施設や病院、オフィスビルなどで"電気が使える環境"をつくる仕事です。
最初は工具や材料の準備、先輩のサポートなど簡単な業務からスタートします。

＜主な業務内容＞
・制御盤・機器など電気設備の据付／更新
・ケーブルの配線・接続
・既設設備の改修・移設 など

＜現場となる建物＞
・工場
・商業施設
・高層ビル
・病院
・水処理施設
・銀行
・空港
・公営競技場　など
★協力会社のスタッフとも連携しながら業務を進めていきます！

＼ここがPOINT／
【◎未経験者もイチから丁寧に育成】
仕事内容を見て「よくわからない」「難しそう…」と思った方、大丈夫です！

この仕事の役割をシンプルに表現すると、「建物で電気が使えるようにする」こと。
●電力会社から電気をもらうための設備を設置する
●電気を流すためのケーブルを配線し設備に繋ぐ
など、必要なスキルや作業は先輩が一つひとつ指導しますので、ご安心ください！
※詳細は後述の「入社後の流れ」をチェック！

【◎現場は常に2人以上で行くから安心】
現場へはまず会社で集合し、社用車に乗って2名以上のメンバーで向かいます。
独り立ち後もなにかあればすぐに相談できるので、様々な仕事を通して着実にスキルを身につけていきましょう！

＼発電機設備工事士も同時募集／
意欲や経験、適性などを見て、発電機設備工事士をお任せする場合もあります。（待遇等の条件は電気工事士と同様）

>>発電機設備工事士とは？
なかなか馴染みのない仕事ですので、こちらも簡単に説明します！
例えば車のエンジンを動かすには、燃料・冷却水・排気管（マフラー）が必要です。

発電機は、これのさらに大きいバージョン。エンジンと同じく、
●動かすための燃料タンク
●熱を持った機械を冷やすための冷却タンク
●煙を外に逃がすための排気管
などが必要なので、これらを繋ぐ配管を溶接し、発電機が正しく動くように環境を整えるお仕事です！
★将来的にキャリアチェンジも可能です！

チーム／組織構成
現場スタッフは現在7名。勤続10年以上のベテラン社員が多数活躍中です！
日々交流の機会が多く、風通しの良い環境なので、わからないことがあれば何でも聞いてくださいね！

【未経験歓迎】専門スキルをイチから身につけたい方・頑張りを正当に評価される環境で収入UPしたい方
☆学歴不問！
☆業界職種未経験歓迎！

＼＼こんな方を大歓迎！お待ちしております！／／
◎真面目に仕事に向き合う姿勢のある方
◎「安定した仕事に就きたい」 「将来も必要とされる技術を身につけたい」方

【歓迎条件】
以下の資格をお持ちの方は優遇します！※必須ではありません
◎第二種電気工事士
◎第一種電気工事士
◎普通自動車運転免許

面接ではお互いの理解を深める場にしたいと考えております。
「興味がある、とりあえず話を聞いてみたい」と思ったらぜひお気軽にご応募ください！

【転勤なし／車通勤OK】
埼玉県ふじみ野市苗間717ｰ10

※受動喫煙対策あり：屋内禁煙

【勤務エリア】
メインは都内です。他には埼玉・神奈川・千葉・群馬・栃木・茨城のエリアに対応します。

※1年単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

【1日の流れの例】
▼ 8:00　
ラジオ体操、朝礼（各業者ごとに今日の作業内容や注意事項の確認、班ごとに分かれツールボックスミーティング（TBM-KY））

▼10:00　午前休憩

▼12:00　昼休憩

▼13:00　昼礼（午後からの作業内容、変更点などの確認）

▼15:00　午後休憩

▼16:45　片付け、清掃

▼17:00　現場作業終了

◎現場へは会社に集合し、2名以上のメンバーで向かうから安心！
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間: 3カ月（本採用時と条件に変更はありません。）

【未経験】
月給25万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、3万円以上支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【経験者】
月給35万円～50万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年3回
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず27時間分を、6万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（月5万円）
■時間外手当
■夜間手当
■休日手当
■出張手当
■通信手当（月5000円／職長のみ）
■資格手当（月1万円／第一種電気工事士）

■賞与
年3回
◎10年以上連続で支給しています！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収340万円
年収530万円

■社員の年収例
年収340万円（月給25万円+諸手当+賞与3回）／未経験／1年目
年収530万円（月給32万円+諸手当+賞与3回） ／未経験／7年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年目から）
■健康診断
■結婚・出産祝い金（3万円～5万円）
■慶弔見舞金
■移住サポート
■引越し代費用の援助
※詳細は面接時にご相談ください！
■CCUS取得
■グリーンサイト登録
■資格取得支援制度
■制服貸与
■空調服支給
■道具類貸与
■PC貸与

＜休日・休暇＞
隔週休2日制※土・日・祝日（社内カレンダーにより変動）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6カ月後、10日付与）
※休日出勤の場合は振替休日を取得

▼入社～1年目
先輩について現場を回りながら、使用する工具の名前や使い方、仕事の流れを覚えていきます。安全面からもいきなり「やってみて」ということは絶対にないので、ご安心ください！

▼1年目～3年目
先輩のサポートを受けながら現場で徐々にできることを増やし、独り立ちを目指します。

▼3年目～
ケーブルの接続など、一通りの作業ができるようになったらいよいよ独り立ちです！

スキル習得のペースには個人差があるため、焦る必要はありません。
自分のペースで、安全第一で取り組んで行きましょう！

当社は資格取得・取得後の支援も充実！
業務で必要な資格はすべて会社でサポートのうえ取得が可能！
成長を実感できるとともに頑張りが正当に評価される環境で収入にも反映されます！