日東工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験OK！人柄・意欲重視】配電盤や金属BOXなど、インフラを支える自社製品の製造業務全般
具体的な仕事内容
＼社会を裏側から支える、やりがいのあるモノづくり／
街中や工場、オフィスビルなどで電気を安全に供給するための「配電盤・分電盤」や「金属製BOX」を製造します。丁寧なサポート体制があるため、未経験からでも着実に作業を覚えられます。

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具体的な仕事内容
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※希望やスキルなどを考慮のうえ、下記のいずれかの仕事をお任せします。

■鈑金
プレス機械を操作して金属の形成がメインです。また、慣れてきたら専用の器具を使用して金属の研磨や溶接も行います。

■製品への穴あけ加工作業
完成した金属の箱へレーザー加工機による穴あけ作業になります。
加工する箱をレーザー加工機にセットし、機械へ情報を入力し穴をあけていきます。
その後仕上げ作業で加工部分の補修を行います。

【POINT】
■研修も充実しているので未経験でも安心して働けます！
■製造の手順やコツなどはOJTで丁寧にサポート
■先輩社員と一緒に仕事を進めるのでわからないことは質問できます
■当社独自の技能検定で着実にスキルアップ！
■学ぶ意欲があれば経験は不問です

チーム／組織構成
＼18歳～60代前半まで、幅広い年代が活躍中／
仕事の特性上、日頃からメンバー同士でコミュニケーションを取っています。
そのため、仕事中はもちろん、休憩時間にも和気あいあいと会話を楽しむなど、和やかな雰囲気の職場です。

初めての環境に馴染めるか不安な方もいらっしゃると思いますが、人当たりの良い先輩ばかりなのでご安心ください！わからないことや困ったことがあれば、気軽に相談しながら少しずつ仕事を覚えていける環境です。

【未経験歓迎／第二新卒歓迎】モノづくりの仕事に興味のある方は大歓迎！※35歳未満の方※高卒以上
【必須条件】
・35歳未満
・高卒以上

＼これまでの経験は一切不問です／
・モノづくりに興味のある方、大歓迎！
・未経験でも、先輩社員が丁寧に教えていくのでご安心ください！

＜こんな方はより歓迎します！＞
・仲間と協力しながらモノづくりをしたい方
・手に職をつけて長く安定して勤めたい方
・わからないことでも積極的に学ぶ意欲のある方
・一つ一つのことを責任感を持って取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜菊川工場＞静岡県菊川市西方3番地
※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：敷地内分煙（喫煙場所あり）

8:00～16:45（所定労働時間7時間40分／休憩65分）
■平均残業時間
20時間

～40時間※用事がある際はフォローし合いながら定時退社できるので、安心です

正社員
※試用期間3カ月（条件は本採用と同一です。）

【月給】27万5000円～32万6000円＋各種手当（残業・交代・深夜手当など）＋賞与年2回
※経験・能力・年齢等を考慮し決定します。高卒スタートでも「月給27.5万円以上」を保証！

【想定年収例（日勤）】433万円～507万円（残業月20時間込み）

★頑張った分だけ手当でしっかり還元！
基本給が高水準なことに加え、残業手当も全額支給。さらに、将来的に交代勤務（夜勤）を行う部署へ配属・移行となった場合は、交代勤務手当や深夜手当が別途支給されるため、さらなる収入UPも可能です！

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収433万円
～507万円（残業20時間＋賞与）※日勤のみの場合

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限10万円／月まで）
■交代勤務手当（交代勤務手当時の8:00～16:45を除く時間について25%）※深夜と二重で支払います
■深夜手当（40%増）
■家族手当（配偶者：4000円／月、子ども1人：1万円／月）
■退職金制度
■自動車通勤OK（駐車場無料）
■再雇用制度（上限年齢65歳まで）
■社員持株会（奨励金有）
■財形貯蓄制度
■各種団体保険
■保養所（浜名湖）
■社員食堂あり（1食400円以下！）
■研修制度（階層別研修・キャリア研修など）
■資格取得支援制度（年に1回の自己啓発通信教育受講の半額補助、公的資格取得補助等）
■積立有給休暇制度（最大60日）
■60歳以降のエルダー社員制度有

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
9日 ※2026年計画
■GW休暇
6日 ※2026年計画
■夏季休暇
9日 ※2026年計画（計画有休2日使用）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社3カ月後に付与（入社月により4～10日／規定あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
＼こんな制度もございます／
■出産休暇（妻の出産立会いとして2日間の特別有休）
■結婚休暇（5日）
■フリーバカンス休暇
所定休日に有給休暇3日間をつなげ、連続休暇取得を奨励しています（年1回）。※5日以上の連続休暇可能
■リフレッシュ休暇
40歳、50歳の年に取得可能な、2週間の有給取得奨励制度。※勤続10年以上が条件

1948年の設立以来、75年以上にわたり日本の電気インフラを支えてきた日東工業。
東証プライム上場企業として、オフィスビルや工場などに不可欠な配電盤やキャビネットで国内トップクラスのシェアを誇ります。

売上高1900億円を超える確かな経営基盤と、海外展開による将来性を兼ね備えた環境で、未経験から安心して「一生モノの仕事」を始めませんか？

＼注目ポイント／
■未経験からスキルが身につくマンツーマン教育
■年休126日＆土日祝休みで無理なく働ける
■プライム上場グループならではの充実した手当・制度

特別な知識や経験は問いません。ぜひ安心してご応募ください！