西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）の過去求人・中途採用情報

【JR西日本】鉄道施設の技術職を大募集！　★未来の鉄道インフラを支える、プロフェッショナルへ。
具体的な仕事内容
配属先は、鉄道の安全・快適・利便性を支える施設部門。
線路や駅舎、橋梁、トンネル、改札機などの“鉄道インフラの保守・改良”をお任せします。

＼未経験の方も大歓迎／
JR西日本では、以下をはじめとする、万全のフォロー体制を整えています。

◆充実の研修制度
└現場研修を組み合わせた導入研修
└定期的なスキルアップ研修
◆資格取得支援
└特定の資格取得に必要な受験料・講習会参加費・テキスト購入費を会社が負担
◆技術改善や、向上のための技能競技会の開催

どなたであっても、【鉄道を支える技術者】へと、成長できる環境です！

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★具体的な仕事内容
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希望や適性を考慮し、下記いずれかの部門に配属となります。

《保線》
◆線路設備の検査（新幹線・在来線）
・線路を歩いたり、車両を使用し、レールに傷やズレがないか確認
・レール下に敷かれるまくらぎに問題がないかをチェック
◆メンテナンス
・まくらぎの交換、パーツの補修作業など
・工事監理、各種契約業務

《土木》
◆鉄道橋梁、高架橋、トンネル、停車場等土木構造物の維持管理・修繕（新幹線・在来線）
◆建設に伴う検査・設計・工事監理
◆行政機関との協議、協力会社との調整、交渉

《建築》
◆駅や駅ビル、業務用施設などの建設
◆改良工事に伴う計画・設計・工事監理
◆鉄道建築物の保守に伴う検査やメンテナンス

《駅機械システム（改札機ほか）》
◆自動改札機、ICカード設備の設置・修繕の施工管理
◆エスカレーター、エレベーター、ホーム可動柵の設置、修繕の施工管理
◆監視カメラ、情報提供設備、空調設備などの改良・開発、工事の設計・施工管理

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　多彩なキャリアを歩める
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★現場で知識やスキルを磨きたい方は…
→技術のスペシャリストへ！

★後輩育成や管理業務にも携わりたい方は…
→指導的立場となり、計画立案やマネジメント業務へ！

上記をはじめに、さまざまな働き方を実現できます。
理想の働き方やキャリアを築き、理想のあなたを迎えにいきましょう！

チーム／組織構成
20代～50代の幅広い世代の社員が、使命感ややりがいをもって活躍中。
鉄道・建築関係や土木・建築関係の経験者はもちろん、未経験から成長された方も活躍しています！

【未経験歓迎／高卒以上】社会人経験がある方／鉄道インフラを支える仕事に興味がある方　★第二新卒歓迎
◎職種・業種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎

【応募条件】
■高卒以上
■社会人経験（就労経験）がある方

＼このような方はぜひ／
・鉄道インフラに関わる仕事がしたい方
・新しい技術に興味があり、AI・ICT・BIMなどにも関心がある方
・コミュニケーションを大切にできる方
・社会的意義のある仕事がしたい方
・一生涯活かせる知識を身に付け、成長したい方

【優遇条件】※必須ではありません
□建設・土木現場での、何らかの実務経験
□工具を使用したモノづくりの仕事や、点検などの経験

▽こんな先輩が入社しています
・整備士経験（自動車、航空など）
・現場作業経験（組み立て・解体など）
・警察官、自衛隊

9月12日（土）までに仮エントリーの方は、2027年2月入社を予定しています。
9月13日（日）以降に仮エントリーの方は、次回選考でのご案内となります。予め、ご了承ください。

【大阪または北陸／近畿／中国／九州】
JR西日本本社（大阪市北区）または当社事業エリア内（北陸から北九州まで）の各支社
※可能な限り希望に沿って配属します
※I・Uターン歓迎
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■北陸
新潟県（糸魚川）
富山県（富山、高岡）
石川県（金沢、七尾、羽咋、白山、加賀）
福井県（福井、敦賀、小浜）

■近畿
三重県（伊賀）
滋賀県（大津、草津）
京都府（京都、福知山）
大阪府（大阪、高槻、堺）
兵庫県（神戸、明石、姫路、加古川、豊岡、神崎郡神河町、丹波篠山）
奈良県（奈良、北葛城郡）
和歌山県（和歌山、田辺）

■中国
岡山県（岡山、和気郡和気町、笠岡、新見、総社、倉敷、津山）
鳥取県（米子、鳥取）
島根県（松江、浜田、出雲）
広島県（広島、福山、三原）
山口県（山口、周南、下関）

■九州
福岡県（福岡)

9:00～17:45（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
※勤務地により若干異なります
■平均残業時間
11.3時間

（2024年度実績）

正社員
試用期間3カ月あり
※期間中も、給与等待遇は本採用時と変わりありません

■大卒以上：月給24万1,692円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回
■高卒以上：月給22万2,662円～39万5,780円＋各種手当＋賞与2回

※上記は2026年度新卒支払額（京阪神地区）です。勤務地・学歴で異なります
※京阪神地区以外の勤務地の場合は、月給（大卒以上）23万706円以上、月給（高卒以上）21万2,541円以上となります
※上記基本給と別途、諸手当として扶養・職務・時間外・通勤手当等を支給します

……
入社時年収例
……
大卒、月15時間相当の時間外労働手当、賞与5.3ヵ月分（2025年度）を含む
・社会人経験 5年：入社時年収 450万円程度～
・社会人経験 10年：入社時年収 500万円程度～
・社会人経験 15年：入社時年収 540万円程度～
・社会人経験 20年：入社時年収 590万円程度～
・社会人経験 25年：入社時年収 600万円程度～

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
下記有資格者や特定の業務に従事する場合は、職務手当として以下の金額が支払われます。

・「一級建築士」：月額1万5,000円
・「第一種電気主任技術者」：月額1万5,000円
・「第二種電気主任技術者」：月額1万円
・「技術士」：月額1万5,000円
・「鉄道設計技士」：月額1万円
・各種工事の監督者や作業責任者として業務を行う場合：1勤務あたり3,000円

■賞与
年2回
（6月、12月）※5.42カ月分／年（2026年度予定）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収387万円
～680万円

■各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険）
■JR西日本共済会
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■寮・社宅あり
■社員持株会
■確定拠出年金
■保養施設
■資格取得支援制度　など

【諸手当】
■エリア手当
■扶養手当
■通勤手当
■職務手当
■時間外手当　など

★東証プライム上場企業ならではの充実した福利厚生をご用意しています！
◆特定資格取得一時金支払制度
当社には資格を取得してスキルアップしたい方に向けて、特定の資格取得に必要な受験料や講習会参加費・テキスト購入費を会社が負担する制度があります。
未経験からでも技能を身に付けられる環境を整備しております。

＜費用負担額の上限（例）＞
・一級建築士：50万円上限
・第1種電気主任技術者：20万円上限
・第2種電気主任技術者：20万円上限
・技術士：15万円上限

＜年間休日＞
119日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
★男女ともに取得実績あり
■介護休暇
■結婚休暇
■ボランティア休暇
■忌引休暇　など

……
プライベート充実
……
★土日休みがスタンダード。
土日出勤をすることもありますが、社員の希望に配慮してシフトを組んでいます。
★前月20日までの申請で、有休取得可能
★5日以上の連休取得もOKです！
※有給休暇：入社直後最大15日付与/付与日数は入社日によって異なる

健康を配慮した経営の推進はもちろん
『仕事と育児の両立を支援する制度』
『性的マイノリティに関する理解促進への取り組み』
にも、注力しています。

【受賞歴】
◎健康経営優良法人2023（大規模）法人部門ホワイト500（2年連続受賞）
◎厚生労働大臣「子育てサポート企業」認定
◎経済産業大臣「新・ダイバーシティ経営企業100選」選出
◎LGBTなど性的マイノリティ取組み指標「PRIDE指標2023」4年連続受賞
◎D＆Iアワード2023最高評価「ベストワークプレイス」など

心身ともに健康で、元気にいきいきと働ける環境です。
社外からも高い評価を受ける優良企業の一員として、活躍できるチャンス！