アイコニア・ホスピタリティ株式会社（旧：㈱マイステイズ・ホテル・マネジメント）の過去求人・中途採用情報

★仕事もプライベートも妥協しない！あなたらしい働き方◆20代~60代まで幅広く活躍中◆ホテル業務全般
具体的な仕事内容
◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。
◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務を一つひとつ覚えていきましょう。

【具体的な業務内容】
◆フロント
・予約受付
・チェックイン・アウト対応、コンシェルジュ等のフロント接客
・予約サイト管理（宿泊プラン企画、ブログ記事の制作など）
・請求書作成、業者支払い等の経理事務
・収益管理、顧客管理、人材育成、他、管理運営業務全般

【未経験から成長できる教育体制】
◆OJT研修を通して、ホテルフロント運営業務を基礎から学べます。研修後も先輩が教育・フォローを行い、未経験の方でも着実に成長できる環境です。動画研修アプリで復習することも可能。

◆79種の資格取得支援制度をはじめ、英語力を身に付けたい方には接遇英語研修などサポートが充実しています。一定の基準はありますが、英会話スクール授業料を負担するなど、向上したいという気持ちに応える体制があります。

【キャリアチェンジを叶える”社内公募制度”あり】
◆他ホテルへの異動はもちろん、本社部門や新規開業メンバーなど、運営ホテルの増加とともにキャリアの選択肢が増えている当社。自分が気になるポジションに挑戦できる「社内公募制度」を活用し、キャリアアップ・キャリアチェンジを叶えるスタッフも増えています。チャレンジ精神がある方はぜひ積極的にご活用ください。

チーム／組織構成
◎20代~60代と幅広い年代のスタッフが活躍しています。
◎女性管理職登用実績あり

【未経験・第二新卒歓迎】接客をはじめとした、お客様対応の経験がある方を歓迎しています
必須条件：日本語をネイティブレベルで話せる方
※日本語能力試験（N1）レベルの日本語を用いて業務を行う想定です。

【こんな方を歓迎します】
・何らかの接客経験がある方
・自分の仕事で誰かを喜ばせたい方
・チームで働くのが好きな方
・人と接するのが好きな方

◎学歴不問
◎業種・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎英語や中国語などの会話スキルが活かせます

※経験者、U・Iターン歓迎

＼＼一都三県エリア／／
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【ホテルマイステイズプレミア】
成田／赤坂／浜松町／大森

【ホテルマイステイズ】
蘇我／新浦安コンファレンスセンター／舞浜／
御茶ノ水コンファレンスセンター／神田／浜松町／
西新宿／飯田橋／浅草橋／上野入谷口／上野イースト／
上野稲荷町／浅草／亀戸／清澄白河／五反田駅前／
五反田／蒲田／羽田／東池袋／東十条／日暮里／
立川／横浜／横浜関内／厚木

★他エリアも採用中★

＼＼北海道エリア／／
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【ホテルマイステイズプレミア】
札幌パーク

【ホテルマイステイズ】
札幌アスペン／札幌駅北口／札幌中島公園／札幌すすきの

【その他】
ホテルノルド小樽／ホテルソニア小樽

＼＼金沢エリア／／
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【ホテルマイステイズプレミア】
金沢

【ホテルマイステイズ】
金沢キャッスル／金沢片町

実働8時間（休憩60分）／シフト制

【勤務時間例】
・7：00～16：00
・9：00～18：00
・13：00～22：00
・16：00～翌1：00　　　
・17：00～翌2：00　　　

・22：00～翌7：00（＊）　　←★積極採用中
＊業務の進捗状況により、1日30分～1時間程度の残業が発生する場合があります。

◎シフトの融通が利きやすい体制です。
　希望は可能な限り尊重します。
※職場ごとにルールを決めています。

◎月の残業時間は5～10時間程度
　プライベートも充実させられます！
■平均残業時間
10時間

未満

正社員
3カ月の試用期間あり。期間中の待遇に差異はありません。

月給20万円～42万円＋賞与年2回＋各種手当＋深夜手当（残業代全額支給）

※一部地域では月給18万円＋賞与年2回＋各種手当（残業代全額支給）となります。
※経験や能力を考慮・優遇し、当社規定によりスタート時の給与を決定。

【年収例】
◆年収330万円／経験1年
◆年収360万円／経験3年
◆年収430万円／経験5年
※経験やスキルに応じて決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◎単月予算達成によるインセンティブあり

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■各種社会保険完備
■制服貸与
■制服のクリーニング費用会社負担
■健康診断
■慶弔見舞金（結婚祝金：最大5万円、出産祝金：最大10万円、入学・卒業祝金：最大2万円等）
■育児短時間勤務制度（小学3年生まで）
■介護短時間勤務制度
■資格取得支援制度（検定料支援、報奨金：1～5万円）
■語学スクール授業料負担　
■従業員割引制度（ベストレートより30％OFF）
■社内公募制度
■通勤手当(月15万円迄)
■時間外手当
■休日勤務手当
■深夜勤務手当
■役職手当
■管理職手当
■宿泊勤務手当
■宿直手当
■年末年始手当
■単月予算達成手当(インセンティブ)

◎奨学金返還支援制度あり
対象者：大学/大学院/短大/高等専門学校/専修学校を卒業し、現在奨学金の返還を行っている正社員
対象奨学金：代理返還支援制度のある奨学金制度であること。
支援内容：支援開始より￥15,000-/月を上限とし、最大で10年間・180万円まで

＜年間休日＞
123日
※2026年度実績

＜休日・休暇＞
シフト制（月8～11日休）
■有給休暇　
（半休取得可能）※1月、7月一斉支給
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（最大3年取得可）※現在、全国で32名が取得中
■介護休暇
（取得実績あり）
■長期休暇制度（夏期10日間、冬季6日間※公休と有給の組み合わせによる）
■赴任休暇（3日間）※グローバルマネジメントコースのみ
■バースデー休暇
■結婚休暇（公休と有休の組み合わせにより最大12日間）
■永年勤続休暇（15年以降 5年毎）※公休との組み合わせにより最大5日

◆123日の年間休日（※2026年実績）があり、最大10連休の長期休暇取得も奨励しています。シフトに関しても柔軟に対応しているので、土日祝に希望休を取ることもできます。
◆産休や育休、介護休暇などの実績も多数。男性でも育児休暇が取りやすく、働きやすい環境が整っています。

◆アイコニア・ホスピタリティは、ビジネスホテルや温泉旅館、リゾートホテルなど、多彩な宿泊施設を全国で運営しています。今回募集するのは、東京都・千葉県・神奈川県を中心とした首都圏エリアと北海道や石川エリアのホテルフロント。施設ごとに異なる接客やサービスを経験しながら、ホテルスタッフとして成長できます。

◆当社で働く魅力は、将来の選択肢が豊富にあることです。「安定した環境で腰を据えて働きたい」「異なるタイプのホテルに挑戦したい」「将来は新しい仕事にも携わりたい」といった希望に応じて、キャリアを広げられます。幅広いホテルブランドを展開し、社内公募制度も整えている当社ならではの環境です。

当社は社内公募制度をはじめ、総支配人やマネージャー職への明確なキャリアパスを用意しています。多彩なホテルブランドを展開する当社だからこそ、新しいポストや挑戦の機会が豊富に存在します。あなたらしい働き方で、ワンランク上のホテルキャリアをぜひ当ホテルで実現してください。