株式会社東海ソフト開発の過去求人・中途採用情報

お客さまのIT課題をヒアリングし、最適な解決策を提案。導入から運用まで幅広く携わります。
具体的な仕事内容
東海大学グループを中心としたお客さまのIT課題をヒアリングし、最適な解決策をご提案。営業活動から現場作業や進捗管理、導入後のフォローまで幅広く携わります。

【　仕事内容　】
▼お客さまからの問い合わせ・相談対応
▼IT環境に関する課題やニーズのヒアリング
▼課題に合わせたソリューションの企画・提案
▼システム開発・インフラ構築などの進捗管理
▼ネットワーク工事
▼タブレットなどICT機器の設定・現場対応
▼導入後のアフターフォロー・運用サポート

＼営業だけでは終わらない／
東海大学グループのIT環境を支える当社。提案・設計・構築・導入・運用まで一貫して携われるため、自分の仕事がカタチになる過程を見届けられます。

＼東海大学グループを支える／
東海大学グループの一員として、大学や付属校などのIT環境を支えています。学校法人が顧客だからこそ、予算や補助金なども踏まえて「どうすれば実現できるか」を考えることが重要。

自分の仕事が教育現場の環境づくりにつながるため、一般企業向けとは違ったやりがいを感じられます。


【　入社後の流れ　】
▼導入研修
まずは会社の基本ルールなどを学びます。その後、社内・社外研修にてITの基礎知識を身につけ、業務に必要な資格取得も目指します。

▼3カ月のOJT
ICTサポートチームに入り、先輩と一緒に現場へ。
定期訪問や機器設定、ネットワーク工事などを通して仕事の流れを覚えます。基本的にチームで動くため、わからないことは先輩やメンバーに確認しながら学べるので、未経験や経験が浅い方も安心して取り組める環境です。

▼1年を目安に独り立ち
最初から一人で営業を任せることはありません。
学校案件には年間サイクルがあるため、年間を通してさまざまな業務を経験し、仕事の全体像を理解します。OJT後も先輩のサポートを受けながら、できることを増やしていきます。

チーム／組織構成
＼未経験入社が約半数！／
接客業や建築関係など、異業種から転職したメンバーも多数活躍しています。

前職はさまざまですが、共通しているのは「ITが好き」「もっと知りたい」という気持ち。
PCやガジェットが好きな方、ゲーム・アプリ制作の経験がある方など、ITへの興味をきっかけに入社した社員もいます。

■組織名称：事業推進部

【学歴不問】IT業界に興味があり、学ぶ意欲・探求心をお持ちの方／営業やITの経験がある方
【応募条件】
■基本的なPCスキル（Excel・PowerPoint・メールなど）

【歓迎する経験】※必須ではありません
■法人営業の経験
■IT・ネットワーク・インフラ・SIerなどでの実務経験
■エンジニア経験

【こんな方を歓迎します】
◎ITや新しい技術に興味がある方
◎「なぜ？」を自分で調べ、学ぶことを楽しめる方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎チームで協力しながら仕事を進めたい方
◎お客さまの課題解決に携わりたい方
◎一つのことを深く追求することが好きな方

※職種・業種未経験歓迎

＼社員の約半数が未経験入社／
先輩の前職は、接客業・建築関係・調理スタッフなどさまざま。勤続10年以上の社員も多く在籍しており、経験が浅い方も安心して成長できます。気になった方はぜひご応募ください

【客先常駐なし／東京・神奈川・熊本／マイカー通勤OK】
■東京本社
東京都渋谷区富ヶ谷1-36-6

■厚木オフィス
神奈川県厚木市恩名1-13-40

■熊本オフィス
熊本県熊本市東区渡鹿9-1-1 東海大学熊本キャンパス内

＜転勤について＞
入社3年目以降を目途に転勤の可能性あり（強制はしません）

＜出張について＞
全国の学校・企業への出張あり。
月2回程度の日帰り出張が中心で、年1～2回ほど宿泊出張の可能性があります。

※マイカー通勤OK：駐車場は個人契約となります
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／7:00～21:00
コアタイム／10:30～15:30
標準的な勤務例／9:00～17:30

＼残業少なめ＆フレックスで柔軟に！／
残業は月平均15時間以内と少なめ。さらにフレックスタイム制を導入しており、自分の予定や業務状況に合わせて勤務時間を調整しながら、メリハリをつけて働けます。
■平均残業時間
15時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・待遇に変更はありません
※希望によっては契約社員（1年更新）としての雇用も可能ですので、お気軽にご相談ください

月給26万1600円以上（固定残業代含む）+諸手当+賞与（昨年度実績1.0カ月分＋業績連動の期末賞与あり）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず35時間分を、月5万9000円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

＼頑張りが、キャリアにつながる明確な評価制度！／
評価項目はすべて公開されており、今の自分に何が求められているかが明確。年功序列ではなく、自己評価・上長評価・役員評価を通して、一人ひとりの頑張りを正当に評価します。
さらにキャリアマップも用意されており、自分の成長に合わせた目標をもってキャリアを築いていけます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（超過分）
■職能手当
■役職手当
■資格手当（会社が定める資格に対して：月1000円～1万円）
■出張手当

■賞与
年2回
（7月・12月）+業績賞与
昨年度実績1.0カ月分＋業績連動の期末賞与
★創業以来、欠かさず支給！

■昇給
年1回
人事評価結果により決定。
※年功給は評価結果に関係なく上昇します

■入社時の想定年収
年収410万円
以上

■社員の年収例
年収410万円（入社1年目）
年収470万円（入社4年目）
年収560万円（入社10年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■退職金制度（5年勤務後から適用）
■資格取得支援あり
■研修制度（導入研修・OJT研修など）
■リロクラブ加入
┗宿泊施設、フィットネスクラブ、映画館、飲食店、介護・育児支援などの優待
■スポーツ観戦応援
┗年1回／自己負担3000円以外の全額を会社が負担／付属高校の出場時など規定あり

＼資格取得で、スキルも収入もアップ！／
入社後はITの基礎から学びながら、会社指定の資格取得を目指せます。ITパスポートなど比較的取得しやすい資格から、応用情報技術者まで幅広く用意。

＜資格例＞
■ITパスポート
■情報セキュリティマネジメント
■応用情報技術者　など

取得後は資格手当が毎月支給されるため、知識とスキルを磨きながら毎月の収入アップも叶えられます！

＼社内交流もあり！／
年1回、全社員が集まるイベントを開催しています。
普段会えないメンバーとも交流・情報共有ができるため、社員からも好評！
ほかにも一泊二日の交流イベントもあります。

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■夏季休暇
（5日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（試用期間終了後に、初年度10日を付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■病気休暇

★有給休暇と組み合わせて5～9連休の取得も可能です！

※1カ月～2カ月に1回ほどの頻度で、休日出勤が発生する場合があります
　その際には、勤怠システムや事務管理のもと、確実に振り替え休日を取得しています

09:00　出社・メール確認
チームメンバーと情報を共有

10:30　先輩社員とお客さま先へ訪問
先生からIT環境に関する相談や課題をヒアリング

12:00　昼休憩

13:00　現場対応
タブレットなどICT機器の設定やネットワーク関連の作業

15:30　提案内容の整理
訪問先で伺った課題について、社内で相談しながら提案内容を検討

17:00　案件・進捗確認
担当案件の進捗を確認し、必要に応じて先輩や技術メンバーと打ち合わせ

18:00　退社
翌日の予定や案件状況を確認して業務終了

09:00　出社・メール確認
案件の進捗やメンバーからの報告を確認

10:30　チームミーティング
進行中の案件や今後の予定を確認・メンバーの相談

12:00　昼休憩

13:00　お客さまとの打ち合わせ
お客さまの課題や要望をヒアリングし、社内の技術メンバーと連携しながら提案内容を検討

15:00　案件・プロジェクト管理
システム開発やインフラ構築など、案件の進捗を確認・必要に応じて関係各所と調整

17:00　社内打ち合わせ・メンバーのフォロー
案件の相談や業務上の課題についてメンバーと確認

18:00　退社
翌日の予定や案件状況を確認して業務終了