株式会社ｓｅｅｄの過去求人・中途採用情報

SNSの企画・運営チームメンバーとして障がいを抱える方々のサポートをお任せします！
具体的な仕事内容
Instagram運用代行をメインに行っています。
業界ごとにある程度決まったテンプレートに沿って、コンテンツを企画！
スポーツ施設や食品など、あらゆる業界の幅広い案件に携われるのが特長です◎

【主な業務】
◎スケジュールなど案件の進行管理
◎クリエイティブ等の品質管理
◎障がいや疾患をお持ちの利用者様の業務サポート

※1人が担当する案件数は5～8案件ほど。
※案件内容によっては、修正対応などクライアント折衝も行います。
※デザイン制作は利用者が担当します。あなたは主に方向性の指示とフィードバックを行います。

【1日のスケジュール例】
9:30　メール確認・業務整理
10:00　利用者への依頼・トレーニング
12:00　昼休憩
13:00　利用者への依頼・トレーニング
15:00　利用者様退社
15:30　クライアント対応・制作物チェック
17:30　資料作成
18:30　退勤

CHECK！
￣￣V￣￣
＼「作る技術」は要りません／
必要なのは良し悪しを見分ける目。日々SNSを見ている方なら、その感覚がそのまま活きます。
業界ごとのテンプレートもあるので、経験ゼロでも形にできます！

＼クリエイティブを決める立場へ／
投稿するコンテンツの方向性を決め、上がってきたものにフィードバックを返す役割です。
マネジメント経験は不要！

＼マーケティングスキルも習得／
企画から進行管理・効果検証まで一貫して担当します！

チーム／組織構成
現在は、20代～30代を中心に5名が在籍中。
1人あたり10名程度の利用者さんとチームを組み、投稿制作を分担しながら進めています。
（マネジメント業務ではなく「作業をお願いして、作り方を伝えて、進み具合を確認する」関わり方です）
案件はチームで共有。年齢や立場に関係なく意見を出しやすい環境です。
◎役職者は男女問わず活躍中！

■組織名称：マーケティング部制作課
■男女比：男性1名・女性4名
■年齢構成：20代3名・30代2名／平均年齢32.1歳

SNS運営やマーケティング経験がなくても大丈夫！未経験でも成長できる環境があります。
【応募条件】
■学歴・経験不問／第二新卒歓迎
■PCの基本操作ができる方（文字入力・メール・表計算の基礎レベル）

＼こんな方が向いています／
□SNSを見ていて「この投稿いいな」と感じることがある方
□「いつまでに何をやるか」を決めて動ける方
□人にお願いするのが苦にならない方
□障がいのある方と一緒に働くことに前向きな方

＼あれば活かせます（なくても不利になりません）／
□SNSを自分で運用した経験（個人アカウントでOK）
□デザインに触れた経験（独学・学校でOK）
※実務経験は問いません。

＼前職の例／
一般事務・接客・販売・営業・コールセンターなど、業種業界は問いません。

職務経歴より「良し悪しを言葉にできるか」「人に伝えられるか」を重視します。好きなSNSアカウントとその理由、障がいをお持ちの方と働くことへのお考えを面接でお聞かせください。

【駅チカオフィス★「天満橋」駅より徒歩1分★転勤なし】

■本社／大阪府大阪市中央区大手前1-6-4 リップル天満橋ビル8階
※バイク・自転車通勤相談可

〈アクセス〉
・京阪・大阪メトロ「天満橋」駅より徒歩1分
・大阪メトロ「谷町四丁目」駅より徒歩7分

■フレックスタイム制
※標準労働時間／1日8時間（休憩1時間・拘束9時間）
※コアタイム／12：00～15：00（必ず勤務いただく時間帯）
※フレキシブルタイム／制限なし
　コアタイムを含めて1日8時間勤務いただければ、出勤・退勤の時刻はご自身で決められます。
※試用期間中も同じ勤務形態です。

＼働き方のイメージ／
・8：00出勤 → 17：00退勤
・9：00出勤 → 18：00退勤
・10：00出勤 → 19：00退勤

＼プライベートも大切に／
残業は月平均10時間以下。基本的に定時退社できる環境です！
■平均残業時間
月平均10時間以下

正社員
※試用期間6ヵ月あり（待遇に変動はありません）

■月給25万円～（基本給223,700円～＋固定残業手当26,300円～）
　＋諸手当＋賞与年2回
※経験・年齢・資格などを考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※固定残業手当は月15時間分として設定していますが、実際の残業は月平均10時間以下です。
※残業が発生しなかった月も、固定残業手当は全額支給します。
※月15時間を超えた分は、別途全額を支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月20,000円まで）
■時間外手当（超過分）
■資格手当

■賞与
年2回
※入社2年目より支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～430万円

■各種社会保険完備
■資格取得支援制度
■研修制度
■社用携帯・PC支給
■オフィスカジュアルOK・髪型自由♪

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
└土・日　※祝日出勤時は振替休日を取得できます。（祝日休みも取得可能）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
└入社半年後に10日付与
■産前・産後休暇
└取得実績あり
■育児休暇
└取得実績あり
◎5日以上の連続休暇も取得可能です！

入社時に必要なのはPCの基本操作だけ。そこから段階を追ってお任せします。

【1ヵ月目】先輩に同席しながら、日々の業務と利用者さん対応を覚えます。
【3ヵ月目】クライアントとのやりとりに参加。数値レポートの作成などを担当します。
【6ヵ月目】1～2案件の進行管理を担当。依頼と進捗確認を一人で回していきます。
【半年以降】5案件前後を任され、10名程のチームを動かすディレクターに。

仕事に慣れるまでは上司がしっかりとフォローします。

seedのマーケティング部は、就労支援A型事業所と一体で動いています。「A型事業所」とは、障がいや疾患のある方が雇用契約を結んで働く場所のこと。あなたのチームメンバーは、そこで働く利用者さんです。

日々の仕事は、作業をお願いして、作り方を伝えて、上がってきたものを確認すること。得意なこと・苦手なことは人それぞれなので、同じ説明が全員に通じるとは限りません。相手に合わせて伝え方を変える工夫が必要です。

福祉の資格や経験は不要です。現在のメンバーも福祉未経験が中心。入社後にマンツーマンでお教えします。

「ディレクター」という言葉から想像されるものと、実際の仕事は少し違います。正直にお伝えします。

■やること
どんな見せ方にするかの方向性づくり／クリエイティブのフィードバック／利用者さんへの作業依頼と職業指導／案件の進行管理／数値レポート作成／クライアントとのやりとり

■やらないこと
デザイン制作／動画編集
つまり「手を動かす人」ではなく「良し悪しを決めて、伝える人」です。