東亜電気工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【経理経験を活かす】経費精算や仕訳入力などの経理業務に加え、会社全体を支える業務管理をお任せします。
具体的な仕事内容
経費精算や仕訳入力などの経理業務に加え、各拠点の業務状況を把握し、より良い仕組みづくりにつなげていく役割をお任せします。

【お任せする業務内容】
・経費精算、仕訳入力
・売掛金・買掛金の残高照合
・棚卸在庫の照合
・販管費の予実管理
・決算業務
・社内の状況（人材・物資・お金）の把握、管理、最適化
◎経理業務7：業務改善3くらいのイメージです。

＜各営業拠点の"アドバイザー"として活躍＞
月2～5回ほど各営業拠点へ訪問し、現場の業務フローや運用状況をヒアリング。「もっと効率化できる方法はないか」「コスト削減につながる方法はないか」といった視点で課題を抽出し、営業拠点や関連部署と連携しながら改善策の立案・実行までをサポートします。

＜実際の改善例＞
・在庫状況を分析し、保管コストの削減につながる改善を提案
・業務内容を見直し、アウトソース化を実現
その他にも、社内申請に関するサポートや業務フローの見直しなど、経理の視点から会社全体の業務改善に携わります。

＜コミュニケーションスキルが活きる＞
営業拠点へのヒアリングや関連部署との調整など、人と関わる機会が多いポジションです。現場と本社をつなぐ"橋渡し役"として、相手の状況を理解しながら、スムーズな業務運営を支えていきます。

【入社後の流れ】
入社後は、経費精算や仕訳入力などの基本的な業務からお任せします。これまでの経理経験を活かしながら、当社独自のシステムや業務フローを少しずつ習得していきましょう。

業務に慣れてきたら、各営業拠点とのやり取りや業務改善にも携わっていただきます。先輩社員がフォローしますので、分からないことは気軽に相談できる環境です。

チーム／組織構成
コミュニケーションを大切にするメンバーが多く、相談や意見交換も活発で、困った時にはすぐに声を掛け合える雰囲気があります。

■男女比：3：1

【業界・職種未経験歓迎／学歴不問】簿記3級以上の知識と、経理や営業や営業アシスタントの経験がある方
＜必須条件＞
以下のいずれかの実務経験がある方
・経理または経理アシスタントの経験
・営業アシスタントとして、受発注業務や納期管理に携わった経験
・有形商材の営業として、受発注業務や納期管理に携わった経験

かつ、以下に該当する方
・簿記3級以上をお持ちの方、または同等の知識がある方

◎業界経験は不問です。
◎職種経験も不問です。
◎未経験からキャリアチェンジしたい方も歓迎します。

＜こんな方を歓迎します＞
・決められた業務をこなすだけでなく、改善や効率化にも興味がある方
・数字の背景を考え、課題を見つけることが好きな方
・周囲とコミュニケーションを取りながら仕事を進められる方

これまでの経験以上に、周囲と連携しながら仕事を進められるコミュニケーション力を重視しています。そのため、経理アシスタントとしての経験をお持ちの方や、業務の幅を広げていきたい方もぜひご応募ください。

【U・Iターン歓迎】
大阪支店：大阪府吹田市垂水町3丁目28-32
＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線「江坂駅」より徒歩7分

受動喫煙対策：屋内禁煙

8:45～17:45（実働8時間／休憩60分）

＜残業月平均3.2h＞
月次スケジュールに沿って業務を進めるため、自分で優先順位を考えながら、裁量大きく働くことができます。
■平均残業時間
3.2時間

正社員
試用期間3カ月（給与・待遇に差異はありません）

月給28万円～37万円＋賞与年2回＋諸手当
※スキルや経験を考慮の上、決定いたします。
※残業代は別途全額支給いたします。

■賞与
年2回
（6月・12月）◎昨年実績：4カ月分

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～600万円

■社員の年収例
年収460万円（26歳・経験3年）
年収510万円（29歳・経験5年）
年収540万円（32歳・経験7年）

＜各種手当＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給（上限あり）
■時間外手当
■単身赴任手当（規定あり）
■資格手当
■研修制度（外部機関でのマネジメント研修など）
■PC・携帯電話貸与

＜将来の安心を支える＞
■退職金制度（確定給付年金・確定拠出年金・選択制確定給付年金）
■財形貯蓄制度
■貯蓄奨励金制度
■永年勤続表彰
■従業員持株会
■GLTD制度
■慶弔見舞

＜生活面をサポート＞
■家族手当
■住宅手当（月1万円～）
■借上社宅制度（会社規程に準ずる）

＜充実した毎日を彩る＞
■社内懇親会費用補助
■保養所

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年間最高25日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇も可能
有休が取得しやすい環境のため、業務を調整しながら1週間程度の長期休暇取得も可能です。海外旅行を楽しむ社員もおり、プライベートも大切にできる環境です。

■創業以来79年黒字経営
■世界12カ国・30拠点以上
■顧客数3,000社以上
■取り扱い商材30,000点以上

長年にわたり安定した経営基盤を築きながら、国内外の幅広いお客様へ多彩な商材を提供してきた当社。多くの取引先から信頼をいただく専門商社として成長を続けています。安定した基盤のもと、会社全体を支える業務管理として、腰を据えて活躍できる環境です。

■国内拠点
・宮城県・秋田県・栃木県・埼玉県・茨城県・東京都・新潟県・神奈川県・大阪府・愛知県・兵庫県・静岡県・福岡県・福島県

■海外拠点
・シンガポール・アメリカ・ドイツ・台湾・中国・タイ・マレーシア・ベトナム・インド

東亜電気工業株式会社は、2027年3月1日より「アルトロン株式会社」へ社名変更を予定しています。

国内外で展開する「artron（アルトロン）」ブランドと社名を統一し、グローバル企業としてさらなる成長を目指すための取り組みです。

1947年の創業以来培ってきた電子部品の調達力に加え、設計・製造まで手掛けるメーカー機能を強みに、グローバルな「Monodzukuri（ものづくり）」を支えてきました。新たな社名のもと、「Realize your Monodzukuri」として、より多くのお客様へ価値を提供していきます。