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株式会社ウィルオブ・ワーク

人材派遣

東京都新宿区新宿3-1-24京王新宿三丁目ビル3F

株式会社ウィルオブ・ワークの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 46件あります!

株式会社ウィルオブ・ワークの 募集が終了した求人

未経験歓迎!エンジニア/定着率96%/年休125日/残業少

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【培った経験を、 成長を続けるITインフラのキャリアへ】ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務
具体的な仕事内容
「IT未経験だけど、自分にもエンジニアを目指せるだろうか」
そんな想いがある方にこそ、当社の環境を知ってほしいと考えています。
販売で培った顧客対応力、事務で身につけた正確性、営業で磨いた課題整理力。これらは、インフラエンジニアとして成長するうえでも大きな強みになります!

【仕事内容】
――
インターネットや社内システムを支える、ネットワーク・サーバーの運用・保守・監視業務を担当します。

<プロジェクト例>
・大規模ゲームシステムの構築・運用・保守
・通信会社のシステム設計・構築補助
・サーバの設計・構築・運用(UNIX、Linux、Windows)・監視サポート
・AWSやAzureによるクラウドシステムの設計・構築・運用
・CiscoやOracleなどの製品・サービスのサポート

\Point!/
◎障害対応やシステム監視を担い、ITインフラの安定稼働を維持する不可欠なポジションです。経験を重ねることで、要件定義や設計・構築などの上流工程へのキャリアアップも可能です。

【未経験でも着実に成長】
――
未経験からでも確実にスキルを身につけられるよう、段階的な教育体制を整えています。

▼入社前
オンライン研修で基礎知識を習得

▼入社後1カ月
ITスクールにてCCNA取得に向けた集中講義(費用全額負担)

▼2カ月目以降
案件配属+定期面談・技術フォロー

★同期との交流機会もあり、同世代の仲間と切磋琢磨しながら学べます!その後も約1年間のフォローや定期1on1を通じて、あなたの成長を支援します。

【キャリアパス】
 ̄ ̄
最初は監視業務や運用・保守業務からスタート!さらにスキルを磨くことで、設計・構築など上流工程にも挑戦可能です。

<実績>
・案件の5割以上が設計・構築
・上流工程にいる社員の6割以上が、入社後に初めて上流を経験

【働きやすい環境】
 ̄ ̄
・残業月平均11時間
・週休二日制
・チーム制での配属
・待機時も給与100%保証
・大手SIer直取引の安定案件

★エンジニアの「働きやすさ」を最優先!適切な案件アサインと無理のない労働環境で長期的なキャリア形成を支援しています。

チーム/組織構成
★平均年齢28.4歳

■定着率:96%(1年以内)

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】今までの経験を活かして活躍したい方★ジョブチェンジ大歓迎
―――――――――――――――――――◇◆◆
 異業種から活躍している先輩も多数!
 IT知識ゼロでOK!
 約1年間にわたり成長をフォローするので、
 安心してスタートできます。
◆◆◇―――――――――――――――――――

\1つでも当てはまる方はご応募ください/
◎新しい事にチャレンジしたい
◎IT業界に興味がある
◎将来のために役立つスキルを身につけたい
◎経験を活かしてスキルアップしたい
◎エンジニアファーストな環境で活躍したい
◎長く安定したキャリアを築きたい  など

#未経験・第二新卒歓迎
#正社員デビューも大歓迎

選考のポイント

志望動機は「エンジニアにチャレンジしてみたい!」でOK。
将来のビジョンや目標をお持ちの方はぜひお聞かせください♪あなたのキャリアビジョンに合わせた環境をご用意します。

勤務地

【転居を伴う転勤なし】
本社もしくは各プロジェクト先(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県)にて勤務

■本社
東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
<アクセス>
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR各線「新宿駅」より徒歩6分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

専門業務型裁量労働制
1日のみなし労働時間8時間

<勤務時間例>
9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)

※プロジェクト先により、勤務時間が変動する場合があります。

―★月の平均残業時間は15時間程度★―
毎日定時退社している社員も多くいます!
自分の趣味や家族と過ごす時間も楽しめるので、プライベートも大切にできる環境です。
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間2~4カ月
※試用期間中の待遇の変動はありません

給与

月給25万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月34,000円~支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

※経験・能力・前職給与などを考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限3万円/月)
■環境整備手当(入社初月支給)
■OSL(オンサイトリーダー)手当
■資格手当
■インセンティブあり

■賞与
年2回
(6月、12月)※業績連動

■昇給
年2回
(4月・10月)※勤務評価による

■入社時の想定年収
年収305万円
~365万円

■社員の年収例
年収582万円/月給38万円+賞与126万円/SE経験8年目
年収435万円/月給29万円+賞与87万円/入社4年目
年収379万円/月給26万円+賞与67万円/入社2年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(年1回/オプション代1万円まで支給)
■インフルエンザ予防接種(年1回)
■資格取得支援制度
■図書購入補助
■外部研修受講費用負担制度
■eラーニング制度
■従業員持株会
■確定拠出年金制度
■慶弔金
■結婚・出産祝い金
■各種表彰制度
■図書購入補助

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)※シフト制の場合あり
■年末年始休暇
■夏季休暇
(10日~20日)※下限日数は、入社半年経過後の付与日数
■有給休暇
■産前産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■弔事休暇
■介護休暇

★5日以上の連続休暇取得も可能です。


出典:doda求人情報(2026/8/6〜2026/9/9)

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出典:doda求人情報(2026年9月時点)

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