株式会社ファーストステージディベロップメント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ファーストステージディベロップメントの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 8件あります!
株式会社ファーストステージディベロップメントの 募集が終了した求人
賃貸管理/係長~課長候補/年休127日/年収430~550万
- 正社員
- 転勤なし
【不動産管理業務全般(物件・契約手続き対応など)をお任せします】◎チーム制で対応
具体的な仕事内容
自社ブランドの新築マンションを購入いただいたオーナー様に代わり契約手続きなどを行います。
◆修理・メンテナンスなどを専門業者に依頼
◆仲介業者への対応(申込手続き、審査、契約事務処理など)
◆物件の確認・清掃の手配など
◆入居者様への対応
◆自社物件の運営、リフォーム、リーシング
◆社内・営業担当との連携
【資産価値を最大化するトータルサポート】
当社は投資用不動産の販売だけでなく、運用効率を高める賃貸管理まで一気通貫。
オーナー様の収益計画や税務面まで踏み込んだ提案を行い、年間運用益の向上を実現してきました。
「◯◯さんに任せれば安心」とご指名を頂くケースが多く、戦略的コンサルティングで信頼を獲得できるポジションです。
【チーム×個の専門性で高度案件を遂行】
部署はチーム制ですが、係長~課長クラスには裁量を一段引き上げ、
家賃改定交渉や業者との交渉、マンショントラブル、クレーム対応等をリードしていただきます。
プラン立案から実行・検証まで主導できるため、自らの判断が数百室規模の収益に直結します。
【さらなる専門領域の深耕を後押し】
月次勉強会や外部セミナー参加費補助に加え、
「賃貸不動産経営管理士」「宅建士」上位資格の取得も全面支援。
将来はエリア統括、事業企画、新規ブランド開発など多彩なキャリアパスが開かれています。
チーム/組織構成
配属先のチームは社内の部署の中でも、特に一体感があると言われている『賃貸管理部』
7名の社員が活躍しており、20代、30代の若手が中心です。
同世代が多いこともあり、雰囲気はとにかく良好!
和気あいあいとした風土なので、きっとあなたもすぐに馴染めるはずですよ。
■年齢構成:20代~30代が中心となって活躍中!※平均年齢は30代前半!
【経験が浅い方でも歓迎】◎不動産業界での実務経験がある方 ◎異業種出身者も多数在籍中
・賃貸管理に従事した経験のある方(1年以上あれば尚、歓迎)
<下記の方は優遇します>
・賃貸不動産経営管理士をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・管理業務主任者をお持ちの方
・契約締結、内装工事見積、解約などの業務に携わった経験のある方
【大阪のど真ん中で働く!駅チカで便利】
大阪市北区梅田3-3-20 明治安田生命大阪梅田ビル 22階
★各線梅田駅・西梅田駅・大阪駅が最寄★
※各最寄駅より徒歩7分程度
10:00~19:00(休憩1時間)
★時差出勤制度もありますので、9:00~18:00、9:30~18:30出勤も可能です。
■平均残業時間
20時間
正社員
月給286,700円~366,600円(固定残業代含む)+諸手当(資格手当など)+賞与年2回(昨年度実績3ヵ月分)
※ご経験や前職給与を考慮の上決定いたします。
※固定残業代は月15時間分として30,500円~を月給に含む。超過分は別途支給します。
※課長職で採用の場合は固定残業手当無し
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★貢献度の高いメンバーを称える報奨金制度も有り!
★インセンティブ制度あり
■賞与
年2回
昨年度実績3ヶ月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収430万円
(月給28万円+賞与2回)
年収550万円
(月給36万円+賞与2回)
■社員の年収例
年収400万/27歳/月給25万円+賞与
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆福利厚生倶楽部「リロクラブ」加入
◆確定拠出型年金制度
◆慶弔見舞金制度
◆従業員持株制度
◆資格取得支援制度
◆報奨金制度
◆制服貸与(女性のみ)
◆携帯貸与
◆年1回の社員慰労イベント
◆社宅制度
◆スポーツ観戦チケットの利用
<年間休日>
127日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(シフト制/月8~10日)※繁忙期は土日出勤必須ですが繁忙期以外は日曜・祝日が休みとなります。
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
取得実績有り
■育児休暇
取得実績有り
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出典:doda求人情報(2026年11月時点)
