株式会社ＴＳＯの過去求人・中途採用情報

【研修充実で未経験でも安心】出張査定・買取業務をお任せします／飛び込み・テレアポは一切ありません！
具体的な仕事内容
【　具体的な仕事内容　】
お客様宅へ訪問し、ブランド品やアクセサリー、時計などのアイテムの査定・買取業務を行います。

▼ご依頼があったお客様宅を訪問
※社内のコールセンターでアポイントを獲得するため査定員は飛び込み・テレアポは一切ありません。
▼商品査定、価格決定、買取
▼帰社後、業務報告や明日の準備

お客様との関係性を築くことで「眠っていたこれも…！」と
追加のご相談をいただき、大きな成果に繋がっていきます！


【　業界最高水準の研修制度　】
研修は座学研修・先輩の接客同行を2週間行い、
その後はフォロー体制のもと、一人でお客様宅に行っていただきます。

＜まずは約2週間の研修からスタート＞　
▼座学研修にて、業界知識やマナーを徹底的に学びます
▼AIロープレで接客方法や査定方法・コツを身につけます
▼現場での研修にて接客や査定を行います
▼研修が終わったら実際に買取・査定業務をスタート
★その後もフォローは続きますのでご安心ください！


【　入社3カ月以内の昇格率は驚異の85%！　】
社歴や年次は一切関係なく、頑張り次第で一気に2段階以上昇格することも可能です。
新店が続々誕生している今、管理職のポストも常に生まれています！


【　インセンティブを給与に還元　】
成約率87％でインセンティブを得やすいのもポイント。
研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得し前職よりも給与アップを実現しています。

＜前職 不動産営業＞
前職：年収510万円→現在：年収960万円／入社1年半・部長職・35歳

＜前職 携帯ショップ店員＞
前職：年収380万円→現在：年収920万円／入社4年・部長職・31歳

＜前職 不動産営業＞
前職：年収560万円→現在：年収700万円／入社3年・MG職・37歳

チーム／組織構成
【未経験×20～30代が中心に活躍中！】

前職は事務やアパレルの販売・飲食スタッフなどさまざまなメンバーが在籍しています。入社時に専門的な知識や経験がなくても、経験豊富な先輩がしっかりサポートするので安心です！

★社長のコメントを動画サイトにて公開中です。実際に動画を見て応募を決め、入社した社員も多くいます！

【ご年齢や学歴は不問／未経験歓迎】45歳未満の方／人物重視の採用／新しいことに挑戦したい方歓迎！
＼＼5名以上採用予定／／

イチから知識を身につけられる研修やサポート体制が充実しており、
入社時に専門的な知識や経験は一切必要ありません。

【　必須要件　】
■普通自動車免許（AT限定可・日常的に車を運転している方）
■45歳未満の方
※第二新卒の方も歓迎いたします
※役職者の方も条件は同一です

【　こんな方を歓迎します　】
■私生活も充実させたい方
■頑張った分をしっかり評価されたいという方
■稼ぎたいという意欲のある方
■長く働ける環境で勤務したい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄重視の採用を行っています。
面接は、お互いのことを知る機会にできればと思います。
「これまで」ではなく「これから」のあなたを重視しているので、
面接ではあなたの素直な気持ちをお聞かせください！

★社用車貸出あり★転勤なし★U・Iターン歓迎
【全国に27支店を展開！各エリアに支店を拡大中！】

★ご希望に応じて下記いずれかの拠点へ配属となります。
★全店舗が最寄駅から徒歩10分圏内です！
※自宅から通いやすいエリアの拠点へ配属いたします

【配属エリア】

＜東京都＞
池袋支店
品川支店
立川支店
竹ノ塚支店

＜千葉県＞
千葉支店

＜埼玉県＞
大宮支店

＜神奈川県＞
新横浜支店
藤沢支店

＜茨城県＞
水戸支店

＜群馬＞
高崎支店

＜栃木県＞
宇都宮支店

＜長野県＞
長野支店

＜静岡県＞
静岡支店

＜愛知＞
名古屋支店 (錦)
名古屋第二支店(栄)

＜大阪府＞
新大阪支店
天王寺支店
心斎橋支店

＜兵庫県＞
神戸支店

＜広島県＞
広島支店

＜福岡県＞
福岡支店

＜北海道＞
札幌支店
旭川支店

＜宮城県＞
仙台支店

＜新潟県＞
長岡支店

＜石川県＞
金沢支店

＜福島県＞
郡山支店


受動喫煙対策：オフィス内禁煙または分煙

9:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩120分）
■平均残業時間
10時間

　※残業が全くない日も珍しくありません！

正社員
試用期間：4カ月（その間の条件に変更はありません）

■月給33万円～(固定残業代70,000円～／月45時間分含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月70,000円支給し、
　上記時間を超える労働を行った場合は追加支給します。

※実際の残業平均は月10時間程度です。

※社員の1年目の平均年収は620万円です
L1年目の営業社員72名／2025年の平均

●1年目で年収1000万円の例あり！
月の平均インセンティブ支給額は約20万円～40万円です。
未経験から月収70万円以上稼ぐ社員も多数います。

●給与制度を明確化しています！
6カ月ごとに昇給・昇格の面談があります。
未経験からスタートし、CL→主任→Sales Expert→課長→部長→統括と明確な役職があり、
目標を持って仕事に取り組むことができます。
社員の意欲や頑張りを応援し、しっかりと評価する社風なので、研修中から昇給・昇格を目指すことも可能です！

★昇格率★
・入社3カ月以内　85%！

★内訳★
・主任→最短3カ月
・Sales Expert→最短3カ月
・課長→最短6カ月
・部長→最短10カ月
・統括→最短12カ月

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼頑張りはしっかりと評価します！／
成約率87％でインセンティブが貰いやすいのがポイント！
評価はチームで行っており、頑張りをしっかり評価し、給与に還元しています。
研修後の独り立ち初月から90％の社員が獲得しています！

★役職者も同時募集しています！（入社時の月給下限は同一）

■賞与
年2回
（実績に応じる）

■昇給
年2回
（面談による）

■入社時の想定年収
年収500万円
～1000万円

■社員の年収例
年収828万円／所長：33歳（前職：人材派遣／入社2年目／男性）
年収660万円／所長補佐：32歳（前職：飲食／入社1年半／女性）
年収540万円／バイヤー：24歳（前職：アパレル／入社7カ月／女性）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■研修制度（ビジネスマナー・商品知識・接客技術など）
■インセンティブ制度
■交通費全額支給
■資格取得支援
■社用車貸出あり（規定あり）
└プライベートでの利用もOK！旅行に行くのに使っているスタッフもいます！
■駐車場代補助あり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※基本は土日休み（第一第三土曜日のみ出勤ですが祝日で調整いたします。）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日間程度）
■GW休暇
（5日間程度）
■夏季休暇
（6日間程度）
■慶弔休暇　
（2日間程度）
■有給休暇　
（10日間）※自由に消化でき、ほとんどの社員が全日消化します

リユース・リサイクル事業を軸に事業を展開し、23万件以上の買取実績を誇る当社。合計27の支店を展開し、急成長を続けています。
ブランド品から傷のついたおもちゃまで、「500円でも値をつける」というのが当社のこだわりの査定。通常では値段がつけられないようなモノや他社では買取を断られてしまったモノまで値づけを行っています。
ほかにも、豊富な商品知識と高い接客力を持った社員が多く活躍しており、バイヤーの質の高さもお客さまから評価を獲得し、感謝されることも多いのが特徴です！
このお客さまに喜ばれる査定と社員の質の高さが成長の原動力になっています！

先輩社員の前職は、トラックの運転手・飲食店スタッフ・アパレル販売員・美容師・保険営業・テレフォンアポインター・ホテルやレジャー施設のスタッフ・不動産関係・パチンコ店などさまざま。
社員の育成に力を入れており、査定や接客のコツなどはイチから学べる研修やロープレのほか、経験豊富な先輩や上司から吸収できるチャンスが多くあるため、経験や年齢に関わらず活躍できます。
また、常にお互いをサポートし合う風土が根づいており、コミュニケーションも盛んです。勤務後やオフの日に一緒に遊びに行ったり、家族ぐるみの付き合いをしている社員も多くいます。

■年収828万円／33歳：男性（入社2年目／所長）
基本給：35万円×12カ月＝420万円
インセン：20万円×12カ月＝240万円
手当：7万円×12カ月＝84万円
賞与：42万円×2カ月＝84万円

■年収736万円／32歳：女性（入社1年半／所長補佐）
基本給：33万×12カ月=396万円
インセン：15万×12カ月＝180万円
手当：5万円×12カ月＝60万円
賞与：50万×2カ月＝100万

■年収600万円／24歳：女性（入社7か月目／バイヤー）
基本給：33万円×12カ月＝396万円
インセン：13万円×12カ月＝156万円
賞与：24万円×2カ月＝48万円