株式会社マルヨシの過去求人・中途採用情報

高級水産物・加工物のご提案からスタートし、ゆくゆくは新しい売り上げを生み出す商品企画などの道も！
具体的な仕事内容
当社は、グループ4社でそれぞれ異なる水産物の加工・販売を行っています。
営業では、グループ各社の商品を組み合わせてお客様に提案するスタイルです。
入社後は、その第一歩として主力商品となる「ネギトロ」の商品営業からスタートします。

＜具体的な業務内容＞
・既存のお客様への商品提案
・お客様のご要望や課題のヒアリングや商品企画
・グループ4社の商品を組み合わせた提案
・販売データや市場動向の確認・分析
・新しい販売先の開拓　など
テレアポや飛び込みはありません！

＜お取引先＞
まずは魚市場や食品問屋など法人顧客への営業からスタート。
その後、街の飲食店や居酒屋からお寿司チェーン、
大手系列のホテル・旅館などへ広げます。
※エリアは主に九州北部。

＜入社後の流れ＞
▼1ヶ月目：会社・商品・現場理解
初日は、社長・人事担当との面談、オリエンテーションを実施。
現場にて作業や配送を手伝いながら、グループ各社の製造や工場作業を体験します。

▼2ヶ月目：先輩営業に同行
先輩と一緒にお客様先を訪問します。
実務を通して商談の進め方やご提案方法、お客様との関係づくりを学びます。

▼3～6ヶ月目：営業担当スタート
習熟度を見ながら、まずはメイン商材（ネギトロ）から担当をお任せしていきます。
お客様と関係を築きながら自分なりの提案や改善にチャレンジ！

▼7ヶ月目以降：提案できる商品・仕事の幅を広げる
グループ４社が扱う水産物のご提案にも挑戦していきましょう。
お客様からのご相談を受けて、商品や売り方を一緒に考えることもあります。
将来的には、新商品の企画や営業の仕組みづくりに加え、マネジャー候補としてチームをまとめるポジションも目指せます。


■グループならではの強み
マルヨシでは活伊勢海老を、その他グループ会社ではフグなどの高級水産物から、赤貝・あなご、マグロの切り落としやネギトロなどの自社製造品まで幅広く扱っています。活魚の「鮮度」や自社製造による「加工技術」など、商品の強みを活かした提案ができます。

チーム／組織構成
営業担当：8名（グループ会社含む）
全体的にコミュニケーションしやすい雰囲気があります。
食にこだわりがあるなど「食が好き」な人が多いです！

【学歴不問】少しでも営業経験のある方／普通自動車運転免許（MT）◎業界経験不問
＜学歴不問、業界未経験歓迎＞
■何かしらの営業経験をお持ちの方
└法人・個人、代理店、卸、新規開拓など幅広くOK！
■配送・飲食・食品業界などでの顧客対応経験のある方も大歓迎

＜このような方は大歓迎！＞
◎商品企画・販売、市場開拓に興味がある
◎現場を大切に、チームで成果を出すことにやりがいを感じる
◎水産業界や飲食・食品業界の経験を活かしたい
◎新しい領域にチャレンジすることが好き
◎海が好き、釣りが好き、海産物が好き
◎食を通じて社会に貢献したい
など

本社／福岡県福岡市博多区半道橋1-6-15
※転勤はありません。
※マイカー・バイク・自転車通勤OK（駐車場完備）

＜アクセス＞
JR鹿児島本線「博多駅」より車で10分

7：00～16：00（実働8時間）
※残業は月20時間以内です。

【1日の流れ例】
07:00　出社・当日の出荷手配やメール確認
08:00　提案書作成
10:00　お客様先へ訪問（1日2～3件）
12:00　休憩
13:00　午後訪問・商品企画MTG
15:00　帰社・社内MTG・事務作業
16:00　退社
※基本的に遅くなっても18時を超えることはごくまれです

正社員
※試用期間2ヶ月あり（待遇・条件は変わりません）

月給33万780円～36万9,840円+賞与年2回+インセンティブ
※経験・能力を考慮して決定します。
※月給には固定残業代30時間分（59,780円～66,840円）を含む。
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過した場合は別途支給。
※月給に一律で含まれる手当：営業手当月2万円、役職手当月2万円、電話手当月3,000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業インセンティブ
・新規顧客獲得／販売開始から1ヶ月間の粗利の40%支給
・四半期毎／個人予算達成度に応じてインセンティブ支給
※営業ノルマはありませんが、目標はあります。評価制度あり。

■賞与
年2回
（前年度実績：基本給2.5ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～530万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月1万5000円まで）
■車・自転車・バイク通勤OK
■駐車場完備
■屋内全面禁煙
■定年後再雇用制度
（満60歳で定年を迎えても最長70歳まで勤務可能）

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜、火曜または水曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
スケジュールを調整して取得しやすい環境です。

■新規開拓の成功体験を積める！
自分で考えながら新しいお客様へ提案し、大型スーパーなど新規取引先の開拓につながることも。
ゼロから取引をスタートして、実際に店舗で自社商品が販売されている様子を見た時は大きな達成感があります！

■ポジティブな姿勢が成果につながる！
必ずしも常に成果が出るわけではありません。
だからこそ、「どうすれば売れるのか」を考え続けることで知識や提案力が身につきます。
「逆風の時ほど頭を使う。その経験が次につながる」といったポジティブ思考がとても大切。
目標を大きく上回る成果を出せた時、自分で考えた営業方法が結果につながった時には自分の成長を実感できます！

後継者不足などの理由から事業の継続が難しくなった水産会社を引継ぎ、事業基盤を強くすることで“いいもの”を存続させてきました。

例えば、株式会社ダイフクではお刺身をつくった際に廃棄していたフグの骨を活用できないかというアイデアから、骨から出汁を取ってスープにした下関ご当地ラーメン「ふぐらぁ」を開発。
大好評をいただき、2024年から下関市のふるさと納税の返礼品になりました！
こうした新商品の企画にもチャレンジしていただきたいと思います！
4社横断で提案できる営業体制をつくるためにも、中心メンバーとして新しいことにどんどん挑戦してほしいと思っています！