株式会社ザ・トーカイ （TOKAI）の過去求人・中途採用情報

【アクア事業の営業をサポートする事務】備品の受発注や請求書処理、キャンペーン申請などをお任せします。
具体的な仕事内容
アクア事業部で、営業チームを支える事務をお任せします。
専門知識は入社後に取得でOKです！

＜具体的なお仕事＞
■備品の受発注
└取引先の在庫をチェックし、不足があれば手配します。
■請求書の処理
└月末月初にまとめて対応。“数字を正確に”が大切です。
■取引先との事務連絡
└10社以上の取引業者へ、営業成績の共有などを行います。
■キャンペーン申請の処理
└紙の申請書や特典の整理など、催事を支える業務です。
※使用するソフトは基本的にWordとExcelです。
※数ヶ月に一度、催事の準備で倉庫へ行くことがあります（力仕事はありません）。

＜1日の流れ＞
午前は、メールチェックと備品の準備・受発注が中心。
午後は、取引先への実績共有やキャンペーン書類の作業を進めます。
月末月初以外は、基本的に定時で退社できます。

＜入社後の流れ＞
◎未経験でも安心の受け入れ体制
入社後は約1ヶ月の研修で、事業やお仕事の基礎から。
OJTと並行して先輩がとなりでフォローします。
全業務にマニュアルがあり、
教育担当以外のメンバーも業務を把握しているから、
「これ、どうすれば？」を誰にでも聞けて安心です。

＼資格取得も応援しています／
慣れてきたら、さらにスキルを磨きたくなりますよね？
そんな時は資格取得の支援制度もご活用ください。
費用の会社負担など、サポートも充実しています。

＼うれしい瞬間！／
月末月初は少し忙しい時期。
でも、コツコツ積み上げた数字が
ピタッと合ったときの達成感は格別です。
すぐそばの営業チームからは「助かったよ」の声が届くことも。
出張帰りのお土産話で盛り上がる、あたたかい関係性も魅力です♪

チーム／組織構成
アクア事業部の営業サポート事務に配属となります。

現在は8名のメンバーが在籍。全員が女性で、そのうち3名は子育て中です。
20代の若手から在籍15年以上のベテランまで、幅広い世代が活躍。
「やるときは真面目に、でも雑談も楽しく」がチームの空気感。
すぐそばには20代の営業メンバーもいて、フランクに声をかけ合える距離の近さも魅力です。
長い先輩は15～16年と在籍しており、
「働きやすいから、ずっとここにいたい」
そんな定着の良さも、この職場ならではの自慢です。

【業種・職種未経験歓迎！】人柄＆意欲重視の採用！／高卒以上／基本PCスキル／安定基盤を目指す方歓迎♪
「事務にチャレンジしたい」
その気持ちを、いちばん大切にしています。

＜必須条件＞
■高卒以上
■基本的なPCスキル（Word・Excel）
■普通自動車免許（AT限定可／業務での運転はありません）

＜歓迎条件＞
■事務のご経験がある方
■人と話すこと、チームで動くことが好きな方

★事務経験は必須ではありません。
営業・接客経験があり、事務でご活躍いただいている方もいますので
気兼ねなくご応募ください。

＼こんな方にぴったり／
◎安定基盤で腰を据えて長く働きたい方
◎コミュニケーションを大切にできる方
◎ライフイベントと両立しながら活躍したい方

未経験からのスタートも大歓迎です！

人柄とコミュニケーションを重視した選考です。
経験や資格よりも「ここで長く頑張りたい」という気持ちを大切にしています。
未経験の方も安心してご応募ください。

★浜松町より徒歩8分★転勤なし
＜TOKAI浜松町ビル＞
東京都港区海岸2-1-16 鈴与浜松町ビル

アクセス／
・JR「浜松町駅」より徒歩8分
・ゆりかもめ「日の出駅」より徒歩5分

※転居を伴わない範囲での異動の可能性があります

9:00～17:45（実働7時間45分／休憩60分）

★フレックスタイム制あり
■平均残業時間
10時間

程度。月末月初に発生しますが、それ以外は定時退社が基本です。

正社員
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇に変更ありません

◆月給20万5810円～

（例）短大卒（23区内在住世帯主）24万6460円～

※上記は基本給です。時間外を含む諸手当は別途支給します
※能力・経験等を考慮の上、決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（全額支給）
■超過勤務手当
■子ども手当（1人目：月9000円／2人目：月1万円／3人目以降：月1万5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収353万円
～（例）短大卒（23区内在住世帯主）約408万円～※扶養する子がいれば子供手当有

■社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
■退職金制度（勤続3年以上）
■財形貯蓄制度
■社員持ち株会制度
■住宅貸付金制度
■資格取得支援（合格時の費用を会社が負担）
■研修制度（階層別研修など）
■出産祝い金（第1子・第2子：各20万円／第3子以降：50万円）
■自己申告制度
■各種サークル活動
■契約保養所（全国90ヶ所）

★「健康経営優良法人2026（大規模法人部門）～ホワイト500」に
10年連続で認定
★次世代育成支援「くるみん」取得
子育てや働きやすさへの取り組みが、社外からも評価されています。
■「DBJ健康経営格付 」「次世代育成特例認定／くるみん」を取得

＜年間休日＞
128日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（4日）
■GW休暇
■夏季休暇
9連休（土日祝＋夏季休暇＋有給休暇推奨1日）
■有給休暇　
（10~20日）※入社半年経過後に10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■子の看護休暇
■リフレッシュ休暇
■計画付与休暇（最大年9日）
■保存休暇制度
■特別休暇
★有休はとりやすく、連休にして長期休暇をとる先輩もいます。

TOKAIグループは、エネルギー・宅配水・通信・リフォームなど、
暮らしに欠かせないインフラをまるごと支える東証プライム上場グループ。
1950年の設立以来、70年以上にわたり地域の生活を支え続けてきました。
景気や流行に左右されにくい事業だからこそ、
「この先も働き続けられるかな」という不安はありません。
転居を伴う転勤もないので、東京で腰を据えて、長く安心してキャリアを築けます。

あなたが支えるのは、宅配水を扱う「アクア事業」。
事業としては間もなく20年を迎え、お客様数は約20万件を達成しました。
とはいえ、グループの中ではまだ若い事業。
だからこそ、これから会社の中核を担っていく、
伸びしろたっぷりのポジションです。
「まだ小さな本部を、これからみんなで大きくしたい」
そんな前向きな想いを持つメンバーと、成長のまんなかで働けます。

まずは事務スタッフとしてスタートし、
ご活躍次第で将来的には総合職への転換も可能です。
「事務の枠にとどまらず、もっと幅広く活躍したい」という方には、
キャリアの選択肢がきちんと用意されています。
もちろん無理にステップアップを求められることはありません。

自分のペースで長く働き続けるのも大切な選択のひとつです。
あなたの想いを尊重したキャリアサポートを行っています。