オーケー株式会社の過去求人・中途採用情報

◆業界未経験歓迎◆30代40代活躍中◆39期連続増収／スーパー『オーケー』の店舗運営をお任せします。
具体的な仕事内容
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「休み」が読めない働き方を、卒業しませんか。
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子どもの行事、家族の予定、自分の休養。
先の見通しが立たない働き方に、少し疲れていませんか。

オーケーは4週8休・原則曜日固定シフト。残業は月20時間程度で、夜勤もありません。
来月の予定を家族と一緒に決められる。それが当たり前の職場です。

【副店長（店長代行）の仕事】
◆売場と数字づくり
　各部門の責任者と連携し、売上・利益の分析と改善策を実行
◆チームづくり
　100～200名規模のスタッフ育成、シフト・人員配置の設計、採用面接
◆店舗運営の土台づくり
　衛生・在庫・労務の管理と、日々のオペレーション改善
◆本部との連携
　数値報告や販促施策の落とし込み　など

【ある一日｜7：30～シフトの場合】
07：30／出社。売場と在庫の状態を確認
09：00／各部門の責任者と数値・課題を共有
11：00／発注状況の確認、スタッフの相談対応
13：00／休憩
14：00／売場改善の指示、面接や育成の時間
16：30／退勤

【一人で抱え込ませない体制です】
1店舗あたりの社員数にゆとりがあり、各部門にも正社員を配置しています。
副店長の所属する店舗運営部門も店長1名のほか、副店長2～3名とゆとりをもった配置をしております。
そのため業務が特定の誰かに集中せず、引き継ぎもスムーズ。
休暇をしっかり取得できる根拠は、この人員体制にあります。

【入社後の流れ】
▼1～3カ月／レジ応対や品出しで、店舗の一日の流れをつかむ
▼3カ月～／精肉・水産・青果など生鮮部門の知識を段階的に習得
▼半年～／店長の補佐として運営に加わり、任される範囲を広げる

小売業界が初めての方でも、順を追って身につけられる設計です。

チーム／組織構成
◆現在活躍している副店長の多くは、アパレル・飲食・ホームセンター・ドラッグストアなどスーパー以外の業界出身です。

◆30代後半～50代のミドル層も数多く在籍しています。

◆1店舗あたりの従業員は100～200名規模で、うち社員は6分の1ほど。

◆年代の垣根なく声をかけ合う雰囲気で、売場や商品の専門知識はベテラン社員が丁寧に伝えます。

■年齢構成：平均年齢：31.3歳

◆学歴不問・業種未経験歓迎！◆部下やチームをまとめたご経験をお持ちの方※人数規模は問いません。
【業界・学歴不問】
小売・スーパーマーケットでの業務経験は問いません。
知識やノウハウをお伝えするサポート体制を整えておりますので、安心してご応募ください。

◆必須要件
部下やチームをまとめたご経験
（店長／副店長／エリアマネージャー／SVなど）
※人数規模は問いません。

◆入社理由例
「家族との時間を大切にしたい」
「そろそろ働き方を見直したい」
「安定した大手企業で働きたい」
「収入も家庭も両立させたい」
「腰を据えて長く働きたい」
「今の年齢からでも安定を手に入れたい」　など

新しい環境で、あなたらしい働き方を始めませんか。

【転勤なし】神奈川県・東京都・千葉県・埼玉県内の各店舗に配属
☆原則、配属店舗は自宅から90分以内で通える範囲で決定します（転居を伴う異動なし）。
なお、希望があれば転居を伴う異動（関東・関西）を検討する場合もございます。
※転居を伴う異動の場合、諸費用は会社負担（社内規定有）

【本社】
神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6

【神奈川県】
横浜市、川崎市、藤沢市、逗子市、相模原市、大和市、伊勢原市、厚木市、平塚市

【東京都】
大田区、品川区、世田谷区、渋谷区、板橋区、北区、足立区、杉並区、練馬区、中野区、江戸川区、江東区、台東区、町田市、立川市、三鷹市、小金井市、国分寺市、八王子市、清瀬市、狛江市、昭島市、調布市、武蔵野市

【千葉県】
千葉市、船橋市、浦安市、市川市、習志野市、佐倉市、八千代市

【埼玉県】
さいたま市、川口市、川越市、草加市、戸田市、三郷市、所沢市、新座市

■店舗営業時間／8：30～21：30
※店舗により異なる場合あり。詳細は当社WEBサイトをご参照ください。
※4週間単位の変形労働時間制。
※1週間の平均労働時間40時間。

＜シフト例＞
6：00～22：00の間でご調整いたします。
■7：30～16：30
■13：00～22：00　など

【残業が少なく、働きやすい！】
各部門への正社員配置により、部門内外の連携も引継ぎもスムーズ。そのため業務がスピーディーに進み、残業は少なめです！

【プライベートも充実！】
曜日固定のシフト制を採用しているため、ご家庭や友人との予定を立てやすく、私生活とも無理なく両立できるのが大きな魅力です♪
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に変動はありません）

月給30万4500円～
※残業代は別途全額支給します。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当全額支給

■賞与
年4回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収480万円
（残業代含む）～

■社員の年収例
年収800万円／店長・入社6年目
年収510万円／副店長・入社3年目

■社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続3年以上）
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■扶養者子女へのクリスマスプレゼント※規定による
■育児短時間勤務制度（小学校卒業まで利用可能）
■研修制度（中途社員向け研修など）
■年一回健診制度
■オーケーの調剤薬局での調剤のお薬代一部負担（規定あり）　など

大手ならではの制度で、生活を長く安定して支えます。

＜休日・休暇＞
4週8休のシフト制（原則曜日固定シフト）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日付与／入社時5日、入社半年経過後5日付与）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり／男性の取得実績も多数
■介護休暇
■年始休暇
1月1日～3日は全店舗が休業日のためお休みです（公休日扱い）。
■特別休暇（リフレッシュ休暇）
年6日間の特別休暇があります。上期3日・下期3日取得可能です（社内規定あり）。

オーケーのシフトは、原則曜日固定です。

毎週決まった曜日に休めるため、習い事の送迎も、学校行事も、通院も、あらかじめ組み込めます。
「シフトが出るまで返事ができない」という状況が起きません。

◆残業は月20時間程度
各部門に正社員を配置し、業務を分担しています。

◆1月1日～3日は全店舗休業
年末年始は毎年必ずお休みです。

◆リフレッシュ休暇 年6日
上期3日・下期3日を取得できます（社内規定あり）。

◆有給休暇は入社時から
初年度10日付与（入社時5日＋半年経過後5日）。

30代後半から40代の転職では、「この先も続く会社か」が判断材料になります。

オーケーは1958年の創業以来、首都圏を中心に170店舗以上を展開。
売上高7,544億円、39期連続で増収を重ねています。

食品スーパーは景気の影響を受けにくいといわれる業態です。
さらに毎年10店舗以上の新規出店が続いているため、ポストは増え続けています。

◆役職定年なし
腰を据えて働くことができます。

◆転勤なし
自宅から90分以内の店舗に配属。

◆男性の育休取得実績も多数
男女かかわらず、私生活への変化にも柔軟に寄り添う姿勢が整っています。

将来も安心の働き方を手に入れられる環境です。