新幹線メンテナンス東海株式会社の過去求人・中途採用情報

【日勤のみ・残業ほぼなし】東海道新幹線の"きれい"を支える車内清掃／未経験スタート8割！
具体的な仕事内容
多くのお客さまが利用する東海道新幹線。
その快適で清潔な車内を維持し、安心してご利用いただける環境をつくることが、あなたの役割です。

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◇：長く安心して続けられる理由
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★ JR東海グループの安定基盤
・社会インフラを支える企業で長く活躍
・正社員登用制度あり

★ 未経験でも安心
・2人1組、チーム制で作業
・マニュアル完備
・入社後は座学・実技・現場研修をご用意

★ 身体への負担も少なめ
・作業は約10分＋待機・休憩を繰り返すスタイル
・重い機材の持ち運びなし
・作業の機械化で、身体への負担を軽減

★ 日勤のみ・残業ほぼなし
・夜勤なし
・シフトは2～3カ月先まで決定
・家庭やプライベートとの両立もしやすい

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＼仕事内容／
東京駅にて、新幹線の到着から発車までの10分間で車内清掃・整備を行います。
「短時間の作業で集中 → 待機・休憩」を繰り返すスタイルです♪

【具体的には…】
・降車されるお客さまへのご挨拶
・座席まわりのゴミ回収
・座席の向きを整える作業
・背もたれカバーの目視確認
・エクスプレスサーモット（座席濡れ検知装置）を使ったチェック
└ 立ったままで確認ができ、腰を深く曲げる必要はありません
・モップを使った床清掃
・車内トイレ・洗面台の清掃　など


＼入社後のSTEP／
入社後は、段階的に研修を実施。
マニュアルを常に携帯でき、ひとり立ち後も先輩が近くでフォローします。

▼座学研修（2日間）
▼実技研修（1日）
▼現場研修（約2週間）


＼キャリアについて／
勤続1年経過後から正社員登用試験を受験可能！
実際に、多くの社員が正社員に登用され、長く活躍。
その後のキャリアパス（昇進・教育制度）もしっかり整備されています。

チーム／組織構成
＼8割が未経験スタート！／
◎多種多様な業界出身者が多数活躍！
（前職は、飲食・販売・事務・軽作業・サービス業などさまざま）
◎女性リーダー・管理職も活躍中

■年齢構成：20代～30代：20%／40代～50代：54%（2026年8月1日現在）

【未経験歓迎／学歴不問】東京駅で「東海道新幹線」と働きませんか？　◎無理なく長く働ける制度が充実
★未経験・第二新卒歓迎
★社会人歴10年以上の方・ブランクのある方も歓迎

―ー先輩の入社理由は？―ー
「新幹線に関わる仕事がしたかった」
「安定した環境で、これからも長く働きたい」
「日勤のみで無理なく続けられる仕事を探していた」
そんな想いを持って入社した先輩が多数活躍しています！

＼こんな方を歓迎します／
□ 鉄道や新幹線に関わる仕事がしたい方
□ 社会インフラを支える仕事に興味がある方
□ 販売・接客、清掃業などの経験がある方
□ JR東海グループの安定した環境で長く働きたい方
□ 人に喜ばれる仕事がしたい方
□ 仲間とチームワークを発揮して働ける方

面接時に仕事内容についてお聞きしますので、この求人の「具体的な仕事内容」欄に目をお通しください。志望理由も伺いますが、新幹線が好きや私生活との両立のしやすさなど、正直に答えていただいて問題ありません。

★転勤なし　★夜勤なし
★正社員登用実績あり

＼東京駅での新幹線車内清掃をお任せ／
【所在地】東京都千代田区丸の内1-9-1

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙

7:30～21:30の間でシフト制（実働7時間30分 休憩60分）

【以下の時間帯でのシフト制】
・7:30 ～ 16:00
・7:40 ～ 16:10
・7:50 ～ 16:20
・8:00 ～ 16:30
・11:40 ～ 20:10
・12:40 ～ 21:10
・12:50 ～ 21:20
・13:00 ～ 21:30

※各早番・遅番の時間帯は固定ではなく、上記シフトをローテーションしながら担当します。
※シフトは毎月25日に翌月分を決定します。
※二重就業（ダブルワーク）不可。

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■Aさんのシフト例■
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（月）12:40～21:10
（火）11:40～20:10
（水）お休み
（木）7:50～16:20
（金）7:40～16:10
（土）7:30～16:00
（日）お休み
■平均残業時間
0時間

～5時間以下　※残業はほとんどありません♪

契約社員
※試用期間2カ月（条件に変更なし）
※4月または10月から1年更新／更新あり

★正社員登用実績多数★
・会社や仕事内容についての筆記と面接による試験です
・勤続1年経過後に受験資格（59歳まで）

【月収例】
25万2,840円（1万2,040円／日×21日）＋賞与支給実績有（年2回・2025年度）

【日給】
1万2,040円～

※交通費：規定支給（月額上限5万円）
※別途「超過勤務手当、祝繁手当、特殊手当など」の支給あり
★毎年、昇給実績あり！

■賞与
年2回
（6カ月以上勤務の方に支給／2025年度実績）※夏・冬 実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収334万円

■社員の年収例
年収334万円／契約社員（入社2年目）
年収435万円／正社員（入社3年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種手当
・通勤手当（月額最高5万円まで支給／規定あり）
・超過勤務手当
・特殊手当
・祝繁手当(年末年始・GW・お盆：日額1,000円)　など
■正社員登用制度（勤続1年経過後）
■制服貸与（靴含む）
■入社後に座学研修あり
■再雇用制度（定年65歳、70歳まで再雇用制度あり）
■人間ドック一部補助制度
■インフルエンザ予防接種金額補助制度
■福利厚生（ベネフィット・ステーション ※勤続6カ月以上）
■JR東海グループ会社従業員持株会
■東海道新幹線利用補助制度 ※条件あり
（社員本人の利用料金を最大1万円補助！）
※ベネフィット・ステーションのカフェテリアプランを利用した制度です。
※入社後6カ月経過した翌月から年度ごとに1回利用可能。

＜年間休日＞
114日

＜休日・休暇＞
月9～10日（シフト制）
以下ライフスタイルに合わせた休暇制度も整えております。(各休暇取得・復職実績あり)
◆年次有給休暇（入社6カ月後に10日間付与）
◆慶弔休暇
◆結婚休暇
◆産前産後休暇・出生時育児休暇（パパ育）
◆就学時休暇
◆看護休暇
◆育児休職（子が3歳になるまで）
◆介護休職 など

＼シフト制の嬉しいポイント／
平日もお休みになるため、銀行や郵便局などの利用に困ることもありません。
また、土日であれば混雑する場所も平日なら満喫できるという魅力もあります。
（シフトのローテーションの関係上、土日休みということもあります）

私たちの仕事は「清掃業務」と呼ばれることがありますが、当社では「エクスプレスドレッサー」と呼んでいます。それは、私たちの仕事で「新幹線をご利用されるお客さまに気持ちよく車内をご利用いただきたい」という想いがあるからです。ただ清掃するのではなく、快適な空間に整える仕事（＝ドレスアップ）であることから、「ドレッサー」という呼び方になりました。

快適に車内の空間整備ができるよう、さまざまな補助グッズを導入中！

★濡れや金属を感知できるエクスプレスサーモット
JR東海と共同開発したサーモグラフィカメラを活用した「座席濡れ検知装置」。以前は中腰態勢でやらなくてはいけなかった作業がこの新製品によって楽な態勢で簡単に、確実に濡れている座席を検知することができるようになりました！

★高所も楽に確認できる専用手鏡
荷棚の上のチェックが簡単になり、お客さまのお忘れ物を見逃さないように！

他にも掃き掃除と濡れ掃除を同時に行えるモップなどもあります。
今後も各整備の機械化を検討しており、働く人にやさしい職場を目指しています。