SATO社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

【9割が未経験スタート】クライアント数は7300社◎社会保険に関する手続きをお任せします！
具体的な仕事内容
クライアント企業からご依頼を受け、社会保険に関するさまざまな手続きを担当していただきます。
ご依頼の規模によって、人数が多い企業は入退社手続き担当、給付手続き担当とチームで分業して業務を進めます。
小規模のご依頼の場合は1人で完結することもあります。

【お任せする業務】
＊クライアント企業の各種事務手続き業務
┗健康保険、厚生年金、雇用保険に関する各種手続き
＊電話対応・メール対応（従業員や行政など）
┗1次受けの電話対応は電話番でローテーションします。
＊郵便物のチェック・発送業務
＊データ入力

＼ゆくゆくは？／
◎クライアント人事部との窓口対応
一通りの業務ができるようになると、最初のステップアップとして窓口対応をお任せ！
クライアント先の人事や従業員の方から、依頼やお困りごとなど直接やり取りを行うポジション。
進捗管理やミーティングなどの管理業務も行います。

／
入社後の流れ
＼
基礎知識を学ぶ研修を受けていただきながら、OJTにて先輩社員が業務を丁寧にレクチャー！
知識を増やしていきながら、徐々に業務の範囲も広げていきます。
全体の仕事を覚えるには半年から1年程、習熟度に合わせてしっかりサポートします。
―――座学研修（例）―――
■1カ月目：社会保険基礎
■2カ月目：入退社手続き
■3カ月目：給付、保険料
■4カ月目：産前産後、育児休業

＼私生活でも役立つスキルが身につく／
自分の生活だけでなく、家族や友人からも頼られる存在に！
◎給与明細の見方に詳しくなる
◎給付金について理解できる
◎各種申請や手続きがスムーズになり、ライフイベントへも備えられる

チーム／組織構成
＼福岡オフィスのメンバーは70名／
30代を中心に20代～40代まで幅広く活躍しています。
ワンフロアのオフィスで、和気あいあいとした雰囲気です。

＜社員の前職＞
営業・コールセンター・アパレル・旅行業・自衛隊・教師など
異業種から転職し、活躍している先輩も多く在籍中です！

★女性管理職の登用実績あり

■男女比：2：8

【未経験歓迎◎】必要なのは基本的なPCスキル！専門知識をつけて事務職としてキャリアを築きたい方◎
＜必須条件＞
■高卒以上
■基本的なPC操作ができる方（Word・Excel）
■基本的な電話対応スキル
※人事や行政と電話でやり取りをすることがあります。

＜歓迎スキル＞
■事務の実務経験2年以上
■社会保険労務士試験の経験者
■人事・労務経験者
■リーダー・マネジメント経験者（管理者など）

＼こんな方からの応募をお待ちしております／
◎明るく元気に、コミュニケーションを取れる方
◎新しいことに興味をもち、学ぶことが好きな方
◎専門的なスキルを身につけ、事務職としてスキルアップしたい方
◎積極的にものごとに取り組める方

【転勤なし／U・Iターン歓迎】
福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11 シティコート中陽2F

＜アクセス＞
JR・地下鉄「博多駅」より徒歩11分

★全国にオフィスがありますが、転勤はありません。
※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

★水曜日はNO残業DAY
定時退社で業務後にお買い物をしたり、ご飯にいくなどプライベートも充実させています♪
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間6～12カ月間は契約社員（試用期間終了後、正社員登用）
※諸条件は正社員と変わりません
※正社員登用時に昇給あり

月給22万円～（固定残業代含む）
※時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円～支給します。
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします。
※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（上限2万5000円）
■超過分時間外手当
■役職手当（主任：月1万円／係長：月2万円）

■賞与
年1回
※決算賞与（3月）★10年以上連続支給！

■昇給
年1回
※正社員登用後　★毎年昇給を行っています！

■入社時の想定年収
年収260万円

■社員の年収例
年収／350万円（27歳／入社3年目）
年収／420万円（30代後半／入社5年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社内勉強会（定期開催）　　
■東京／札幌／海外研修
■星野リゾート・トマム割引利用可能
■ベネフィットステーション加入
・全国2万5000施設の宿泊施設を特別価格で利用可能
・育児・介護・生活支援に関する多様な補助制度有
■福利厚生サービス会員
・RIZAP法人会員（職員本人、2親等内の親族が対象）

■資格取得支援制度（対象の資格を取得した時に報奨金を支給します！）
★報奨金額：10万円
【報奨対象となる資格】
（1）社会保険労務士
（2）行政書士
（3）税理士
（4）会計士
（5）司法書士
（6）中小企業診断士
（7）キャリアコンサルタント
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）
（10）その他、会社が認めた国家資格または民間資格
◆次の資格取得については上記の報奨金に加えて追加の報奨金10万円が支給されます。
（1）社会保険労務士
（8）応用処理技術者試験またはその上位資格
（9）TOEIC Listening & Reading 800点以上（在籍期間中1回のみ）

※対象者（以下3点を満たす方）
・勤続1年以上
・勤務態度が良好
・今後も引き続き当法人に勤務する意思のある方

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月30日～1月3日）
■有給休暇　
（半休制度あり）　※入職6カ月経過後、有給10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女とも取得実績あり）※復職後、時短勤務制度あり
■介護休暇
（取得実績あり）
※お盆休みは個別に取得（有給を使用）しています。
※有休取得率95％以上と、プライベート時間も充実！

《子育てとの両立も全力支援！》★産育休取得率90％！
有給休暇は半日単位での取得も可能です（※フルタイム勤務の方対象）。
時短勤務の方もスケジュール調整するなど柔軟な対応を行っています。

チームをまとめるサブリーダー、リーダーになることも可能です。
【サブリーダー】
┗チームの管理や新人教育、問い合わせ対応など

【リーダー】
┗1つのチームをまとめるリーダーとして、お客さまに満足いただけるよう、より高い目標の実現をするためにはどうしていくかを考えます。

未経験から役職についた社員もおり、経験に関係なくキャリアアップが叶う環境です♪

未経験の方も安心して業務を進められるよう、さまざまな取り組みを行っています。
その他にも、資格取得支援もありどんどん知識を増やしていける環境です！

★社内勉強会（定期開催）
★座学研修（社会保険や雇用保険など）
★資格取得支援制度
上記制度を整えております！