米山電気株式会社の過去求人・中途採用情報

生コンやリサイクルなど、各種プラント制御盤の現場での据付・試運転から、稼働後の故障修理まで担当
具体的な仕事内容
生コンやリサイクルなど、各種プラントの制御盤の設計を担う仕事です。
PLC・ラダーによるシーケンス制御を設計し、現場での据付・試運転から、稼働後の故障修理・メンテナンスまで担当します。

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　具体的な仕事
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■各種プラントの制御盤の制御設計（PLC・ラダーによるシーケンス制御）
■設計した装置の現場据付・試運転・調整
■稼働中プラントの故障修理・メンテナンス対応
■お客様先での打ち合わせ～アフターフォロー

※技術部では「制御設計／工事／故障修理／設計工事」を担当。
　入社後はまず制御設計と故障修理からスタートします。

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　教育プロセス
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～3年かけて、一人前に育てます～
近年、教育プロセスを大きく見直し、「1から教える」体制づくりに力を入れています。

▼STEP1｜1年目：まずは"全体像"をつかむ
まずは先輩に同行して現場へ。設計から据付・試運転、故障修理まで、当社の仕事の流れを体で理解する期間です。

▼STEP2｜2年目：できることを、増やしていく
先輩のサポートを受けながら、任される範囲を少しずつ広げていきます。1つの案件を最後までやり切る"成功体験"を重ねることで、技術と自信を積み上げていく段階です。

▼STEP3｜3年目：いよいよ独り立ち
担当案件を一人で任されるように。ここまで来れば一人前です。その先は、後輩の育成やチームをまとめるプレイングマネージャーへの道も開けています。

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　この仕事のPOINT
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★外部講習も活用OK！
シーケンス制御などの講習（工業協会・ポリテクセンターなど）は、手挙げ式で受講できます。

★大切にしているのは"主体性"！
「釣り竿は渡すが、釣るのは自分で」。分からないことを自分から聞ける人ほど、ぐんと伸びる環境です。

★月1～2回の出張あり！
近畿エリアの施設が中心ですが、時には関東や九州など遠方の施設に赴くことも。夜は現地の美味しい物を楽しんだりと、仕事の合間にちょっとした旅行気分も楽しめます！

チーム／組織構成
現在の制御設計スタッフは7名。
30代の先輩がメインとなって教えます！

【学歴不問／未経験歓迎】手に職をつけて成長したい方、安定して働きたい方歓迎！　※要普免（AT限定可）
≪必須≫
・普通自動車運転免許（AT限定可）

≪歓迎≫
◎第二種電気工事士などの資格をお持ちの方
◎プラント・FA産業で電気制御や電気工事の経験がある方
◎建築電気などからプラント分野へ挑戦したい方

＼＼　ひとつでも当てはまればぜひ！　／／
□手に職をつけて、長く安定して働きたい
□教わるのを待つより、自分から学び動くのが得意
□誠実に、報連相を大切にできる
□一人で黙々より、チームで協力し合うのが好き
□出張や現場ごとの環境の変化も、前向きに楽しめる
□気持ちの切り替えが上手く、自分の機嫌を自分で取れる

「より幅広い裁量で活躍したい」
「組織拡大に挑戦したい」
そんな経験者も大歓迎！

面接でよくお聞きするのは「なぜ当社なのか」「仕事でもプライベートでも、取り組む瞬間に“人生が充実する”と感じることは何か」の2つ。答えの正解より、ご自身の言葉で深く語れるかを大切にしています。

【直行直帰OK／転勤なし】
大阪府大阪市西淀川区姫島5-11-13

※受動喫煙対策あり

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
試用期間3カ月あり（期間中、給与・待遇に変更はありません）

■未経験の方
月給25～35万円

■経験者の方
月給30～40万円

※経験・スキル・前職の給与を参考の上決定します。
★固定残業代なし！時間外手当は全額支給いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費実費支給（月2万円まで）
■出張手当
■家族手当
■技能手当
■資格手当
■役職手当

■賞与
年2回
（7月、12月）
★別途決算賞与支給あり（3月）

■昇給
昇給あり

■入社時の想定年収
年収375万円
～525万円（未経験）
年収450万円
～600万円（経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
■財形貯蓄制度あり
■慶弔金あり（結婚、出産、マイホーム購入など）
■退職金制度（中小企業退職金共済加入／社員負担なし）
■スマートフォン及びiPad支給（技術課のみ）
■工具一式支給
■リロクラブ加入（ホテル、飲食店、映画、レジャー施設等の割引制度）
■会社負担での社員旅行（過去実績：グアム、オーストラリア、伊勢志摩など）
■社内イベント有り（ビール大会、くじ引きなど）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤の場合は代休対応あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
（7～9月の間で3日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★有給の取りやすい環境です。
　近年では2週間の連休取得実績もあり！

これまでは少人数で、一人ひとりが幅広い業務を抱えてきました。今は「制御設計・工事・故障修理・設計工事」の4つを一つのチームで一手に担っていますが、今後はこれらを分業化し、5～6人のチームで役割を分担できる体制づくりを進めていきます。将来的には30～40名規模の組織への拡大を見据えています。

あわせて、営業技術と制御設計でも役割を分け、それぞれの専門性を高めていく構想です。今回入社する方には、そうして成長していく組織の中核を担う存在へと、育っていってほしいと考えています。

会社負担の社員旅行（グアム・オーストラリア・伊勢志摩など）や、ビール大会・くじ引きといった社内イベントなど、業務を離れて社員が関わる機会が豊富です。部署や年次を越えて打ち解けられる関係は、現場でチームを組むときの連携のよさにも直結。まとまった休みも取りやすく、「しっかり働き、しっかり遊ぶ」を互いに尊重し合える環境です。

株式会社北川鉄工所
アイエスケー株式会社
株式会社有明システム
エスオーエンジニアリング株式会社
株式会社大阪ボイラー製作所
株式会社環境総合テクノス
極東開発工業株式会社
株式会社グラベルクリーン
株式会社コウキ
株式会社椿本チエイン
昭和鋼機株式会社
東和工業株式会社
西村電機工業株式会社
ハカルプラス株式会社
福岡電機株式会社
株式会社富士商会
株式会社本郷
三菱重工エンジンシステム株式会社
ラサ工業株式会社

※順不同／敬称略