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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社クラシス

新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)

愛知県一宮市浅野字大島16

株式会社クラシスの過去求人・中途採用情報

株式会社クラシスの 募集が終了した求人

7名の成長企業で挑む提案営業/年休135日以上/既存顧客中心

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【自社製品を導入済みの既存顧客が中心/お悩みと訪問日時を確認した状態からのスタート】
具体的な仕事内容
すでに当社の商品やサービスをご利用いただいているお客さまへの提案営業です。

専任スタッフがお悩みやご要望を確認し、訪問日時を設定。
営業は、ヒアリングと提案に集中できます。

飛び込み訪問やテレアポはありません。

【商談までの流れ】
1.専任スタッフがお悩みとご要望を確認
2.訪問日時を設定し、営業へ共有
3.営業が詳しくヒアリング
4.状況や予算に合ったプランをご提案

扱うのは、太陽光発電や蓄電池、オール電化、住宅リフォームなど、住まいに関わる商品・サービスです。

お悩みは確認済みですが、契約が決まっているわけではありません。
お客さまに向き合い、納得できる解決策を考える仕事です。

【研修・サポート体制】
社内研修と先輩への同行を通して、商品知識や提案方法を基礎から学びます。
先輩や代表へすぐに相談できる環境ですが、
自ら質問し、学んだことを次の商談に活かす姿勢を大切にしています。

<将来のキャリアについて>
現在当社は、名古屋拠点の新設など、事業拡大フェーズ。
成果を出した後は、営業方法の改善、後輩育成、新拠点の立ち上げなどにも挑戦できます。

成果を安定して出せるようになれば、休日やスケジュールなど、働き方の選択肢も広がります。

チーム/組織構成
社長や役員との距離も近く、新人を含めてフラットにコミュニケーションを取れるのが特長です。男性が多い職場ですが、雰囲気はとても朗らかで、困った時もすぐに相談できる安心感があります。

こうした風通しの良い環境だからこそ、自分自身のキャリアを大きく伸ばしながら、会社とともに成長できる環境です。

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】人と話すことが好きな方、目標に向かって前向きに取り組める方
【必須条件】
■普通自動車免許(AT限定可)

<活かせる経験>
■クローザー経験
■建築業界の経験(年数/職歴不問)

\このような方を歓迎します!/
◎成果に見合った収入を得たい
◎自分で働き方や休み方をコントロールしたい
◎役職の垣根のないフラットな環境で働きたい
◎将来的に役職や拠点立ち上げにも挑戦したい

★学歴不問
★第二新卒歓迎/就業ブランク不問
★社会人経験10年以上の方も大歓迎!

選考のポイント

未経験でも、本気で「今の自分を変えたい!生まれ変わりたい!」という方は大歓迎!やるべきことに本気で向き合える方には、収入も働き方も大きな自由を手にできる環境です。

勤務地

【愛知県一宮市(本社)勤務/転勤なし/社員寮・引っ越し代金の補助あり】
★遠方から入社希望の方も大歓迎!社員寮を完備しています!

▼勤務地
愛知県一宮市浅野字大島16番地
<アクセス>
・名古屋鉄道名古屋本線「妙興寺駅」より車で9分
・名古屋鉄道「名鉄一宮駅」、JR東海道線「尾張一宮駅」より車で14分

※U・Iターン歓迎
※マイカー通勤OK
※受動喫煙対策:オフィス内全面禁煙

勤務時間

9:30~18:30(実働8時間/休憩1時間)

\原則定時退社を奨励中!/
当社では代表を筆頭に、定時退社を基本とした働き方を大切にしています。
残業はあっても1日1時間程度。ワークライフバランス重視したい方も安心して働ける環境です。

\慣れてきたら働き方は自分次第!/
業務に慣れ安定して成果が出せるようになれば、スケジュールは自分で調整可能。
「今日はお昼で退勤」「雨だから外回りは控えよう」といった柔軟な働き方もできます。もちろん、こうした調整によって給料が下がるということはありませんのでご安心ください!
■平均残業時間
10時間

~15時間程度

雇用形態

正社員
試用期間:1カ月~2カ月
※期間中の月給額は給与欄を参照/そのほかの待遇は本採用時と同じです
※習熟度によって期間の変動あり

給与

月給25万円以上(固定残業代含む)+インセンティブ+賞与年2回
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万円以上支給
超過分は追加で支給します。

<試用期間中>
月給20万円以上(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月4万円以上支給
超過分は追加で支給します。

\給与は希望から逆算して設計/
希望の働き方や目標に応じて給与を設計できる仕組みを採用しています。
面接時に「どれくらい稼ぎたいか」をヒアリングし、その目標金額に合わせて働き方などを一緒に設計します。

\成果がそのまま給与に反映/
社内テスト制度を導入しており、合格することでインセンティブが支給されるなど、努力や成果がしっかり収入に反映される評価制度を取り入れています。
そのため、頑張り次第で、月10万円以上の収入アップも実現可能です!

■賞与
年2回
※当社規定により支給

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収350万円
~600万円

■社員の年収例
年収730万円/22歳・未経験入社2年目
年収1230万円/30歳・未経験入社4年目
年収1500万円/32歳・未経験入社6年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(車通勤の場合、ガソリン代を距離計算で支給)
■研修制度(ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修 など)
■U・Iターン支援あり(引っ越し代金補助など)
■寮あり(冷蔵庫・テレビ・エアコン等完備)※会社規定に基づき応相談
■時短勤務制度
■企業提携の託児所あり(8:00~16:30)
■社員旅行(去年は沖縄!)
■副業(Wワーク)OK
■食事会手当(社内会食など)

休日・休暇

<年間休日>
135日
~140日

<休日・休暇>
■週休二日制
(日・月)※週休3日以上も可能/詳細下記参照
■年末年始休暇 
(10日間前後)
■GW休暇
(10日間前後)
■夏季休暇
(10日間前後)
■バースデイ休暇
■結婚記念日休暇
■そのほか特別休暇

\柔軟な休日取得が可能/
社員一人ひとりの頑張りや成果を、収入だけでなく休日にも反映。業務を効率的に進めることで、自分の時間も充実できます!

しっかり成果を出していれば【日・月・火・水】など、柔軟に休日取得が可能です。
アポイント状況に応じて長期休暇も調整できるので、平日に休みを入れたり、固定休と合わせて3連休にしたりと、自由度高く働けます!


出典:doda求人情報(2026/8/17〜2026/10/11)

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