株式会社アリストレンディの過去求人・中途採用情報

【人事】少数精鋭フィールドで仕組み作りから手掛ける
具体的な仕事内容
今回お任せしたいのは、採用や労務といった人事業務だけではありません。
経営者と近い距離でコミュニケーションを取りながら、
会社の基盤づくりや組織づくりにも携わっていただくポジションです。


【入社後のイメージ】
--------------------
まずは経験や得意分野を活かせる業務からスタートし、
少しずつ担当領域を広げていく想定。

半年ほどを目安に一人立ちしていただき、
その後は裁量を持って幅広い業務をお任せしていきます。


【具体的には】
-------------
■採用業務・面接対応
■勤怠管理
■給与計算
■入退社手続き
■評価・人事制度の運用
■人事制度の見直し・改善
■その他、組織運営に関わる業務　など

労務に関する専門知識など、入社時点ですべてを身につけている必要はありません。
業務を進めながら、一つずつ知識を身につけていける環境です。
Freee（勤怠管理・給与計算）を活用し、社労士とも連携しながら効率的に業務を進めています。


★「決められた人事業務」ではないからこその面白さ★

当社では、これから人事制度の見直しも進めていく予定。
外部コンサルタントと一緒に制度を考えたり、
その運用を担ったりと、会社の仕組みそのものをつくっていく経験もできます。

経営者のすぐそばで、
「どうすればもっと働きやすい会社になるか」「どうすれば組織がより良くなるか」を考え、実行できる。
そんな大きな裁量と影響力を持って、会社の成長を支えてください。

チーム／組織構成
現在は管理本部の責任者が人事業務を担っていますが、
今回入社される方には人事チームの【コアメンバー】としてご活躍いただきます。

■男女比：女性95％

【人事経験orマネジメント経験のある方】業界経験は不問
【必須条件】
以下いずれかに当てはまる方
■人事領域のご経験
■何らかのマネジメント経験

会社の人事として組織を内側から支えつつ、
新しい取り組み・組織の仕組み作りまで手掛けるポジションです。

そのため
「マネジメント経験を活かして人事にチャレンジしたい」
「組織を内側から支える仕事がしたい」といった方も歓迎いたします。

※学歴不問
※職種・業種未経験歓迎

【駅チカ★品川駅徒歩8分／転勤なし】
東京オフィス：東京都港区港南4-1-10 リバージュ品川1504
＜アクセス＞
・各線『品川駅』より、徒歩8分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：1～3カ月
※期間中は契約社員としての雇用／給与・待遇に変更なし
※試用期間終了後は正社員となります

月給：26万円～32万円（固定残業代含む） ＋ 賞与年2回 ＋ 業績賞与あり
※金額は、経験・スキルを考慮し、決定します。
※上記月給には、固定残業代（月20時間～30時間分／3万円～6万円）を含みます。
職位によって固定残業時間が変動します。超過分は全額支給。

【月収例】
■マネジメント経験のある方（人事未経験）：
月給30万円～
※あくまで目安となります

★ 頑張りを正当に評価！★
『頑張っても意味ない…』当社では、そんな想いはさせません。
独自に構築した評価システムを使って、社員一人ひとりの成果を明確に評価！
等級が上がれば、昇給し、働くモチベーションもアップ♪

■賞与
年2回
＋ 決算賞与（業績による）

■昇給
年1回
～2回

■入社時の想定年収
年収380万円
～520万円　

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限月3万円まで）
■時短勤務制度
■化粧品／美容関連商品の社販あり
■オフィスカジュアルOK
■ピアス・ネイルOK
＜＜ 各種研修制度充実！＞＞
ビジネスマナーを学べる研修から、段階に応じたさまざまな研修をご用意。
ステップアップをあなた任せにしません！
教育にも力を入れている当社でなら、着実にスキルを身につけていくことができますよ♪

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
（会社規定による）
■年末年始休暇　
（6日）※2025年実績
■GW休暇
■夏季休暇
（6日）※2026年実績
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※消化率は80％以上◎
■産前・産後休暇
★取得実績あり
■育児休暇
★取得実績あり
■介護休暇
＼ 産休・育休からの復職率100％ ／
子育てをしながら、バリバリ働くママメンバーも活躍中！
大変さが分かるからこそ、助け合える環境が整っていますので、ご安心ください◎

※5日以上の連続休取得可能