アトム法律情報株式会社の過去求人・中途採用情報

＜教育体制充実×定着率100％の安心環境＞案件管理、売上管理、支部運営サポートなどをお任せ！
具体的な仕事内容
＼◎法律サービスを支える重要な役割／
弁護士が依頼者の問題解決に集中するためには、
案件の状況や期限、必要な手続きを正確に管理する存在が欠かせません。

案件管理は、各案件の進捗を確認し、必要な情報を整理しながら、弁護士や関係部署を支えるポジションです。
直接法律判断を行う仕事ではありませんが、日々の管理や連携が、依頼者への迅速で丁寧な対応につながります。

★業務内容詳細
【案件管理】
・各支部が担当する事件の管理
・案件の入出金管理
・契約内容の整合性チェック
・各支部（弁護士・スタッフ）との連携

【売上管理】
・事件に伴う入出金管理
・グループ全体の売上管理
・弁護士の報酬額のデータ化・管理

【支部運営サポート】
・支部の開設・移転時の対応
・PCなどの備品手配

▼慣れてきたら以下もお任せ！▼
・労務サポート（スタッフの労務管理など）
・広報窓口（マスコミ取材対応）
・採用業務
・小口現金管理　など

…業務分担について…
全員がいずれかの支部を受け持ち、案件管理の基礎業務を担当します。
案件管理に加えて、適性を考慮のうえ採用や広報などの専門業務も携わっていただきます。

…この仕事のポイント…
ミスや漏れがないよう正確性が求められる「守りの要」である案件管理部。
一つひとつの業務を丁寧に、正確に進めましょう！
法律知識がなくても、先輩がしっかりフォローするので、心配せず飛び込んできてくださいね◎

＼◎アトムだから得られる、仕事のやりがい／
交通事故や刑事事件など、大きな不安を抱える依頼者に向き合う当事務所。
案件の進捗や情報を正確に管理することが、弁護士の迅速な対応を支え、問題解決への一歩につながります。

法律知識は入社後に学べるので、今は詳しくなくても大丈夫です。
「法律に関わる仕事に興味がある」「誰かを支える仕事がしたい」という気持ちを活かし、少しずつ専門性を身につけていきましょう。

チーム／組織構成
◇9割が未経験スタート
◇案件管理部は全員女性！女性マネージャーも活躍中
◇20代でマネージャー昇格実績あり
◇直近1年の定着率100％！長く働く先輩がほとんど！

困ったことや分からないことがあればすぐに先輩に相談ができます。
風通しが良く、安心して業務が学べる環境です！

＼意欲重視の採用！／◇法律知識・学歴不問◇第二新卒歓迎◇業界未経験大歓迎◇ブランクOK
＝＝＝＝＝
応募時には、法律知識も特別なスキルや経験も必要ありません！
＝＝＝＝＝
重視しているのは、法律への興味や、新しいチャレンジに対する前向きさ。
サポート体制が整っているため、未経験の方も安心してご応募ください。

＜以下のご経験が活かせます＞
・事務作業（データ入力・書類作成など）
・メールやLINE、電話の対応
・書類の整理や管理
※AIを活用した業務効率化に携わることも可能！

＼1つでも当てはまる方は大歓迎♪／
◇基本的なPC操作やタイピングができる方
◇正確さや責任感を大切に、コツコツと取り組める方
◇法律に興味・関心をお持ちの方
◇いろいろなことに挑戦したい方
※未経験歓迎

面接では、経験だけでなく、当事務所や法律に関わる仕事への興味や、新しい分野へ挑戦する意欲を大切にしています。興味を持ったきっかけや、これから挑戦したいことを、ぜひあなた自身の言葉で聞かせてください！

＜転勤なし／『永田町駅』より徒歩1分の好立地！＞
■東京オフィス：東京都千代田区永田町1-11-28 合人社東京永田町ビル9F

＜交通アクセス＞
・東京メトロ有楽町線、半蔵門線、南北線「永田町駅」より徒歩1分
・東京メトロ丸ノ内線、銀座線「赤坂見附駅」より徒歩6分
・東京メトロ千代田線「国会議事堂前駅」より徒歩8分

※受動喫煙対策：建物内全面禁煙

（1）7:45～16:45（実働8時間／休憩60分）　
（2）9:00～18:00（実働8時間／休憩60分）　

※（1）は固定残業代のある働き方で、時間後に一定の残業があります。
※（2）は原則残業なしの勤務時間です。
※（1）（2）は選択制です。

＼残業スタイルを自由に選べる！／
固定残業代あり・なしの働き方を選択可能です。
固定残業代なしの働き方では、原則残業はありません。
※固定残業代ありの働き方でも余程のことがない限り、追加の残業はほぼ発生しません。

＼残業がほとんどない理由！／
◎業務時間内に成果を出すことへのこだわりを持ちながら働く風土あり
◎お互いの状況を見てフォローし合うなど、協力体制が整っている
◎システム部門と連携し、Excelツールの高度化など業務効率化推進中！
■平均残業時間
1時間

以下

正社員
試用期間：6カ月
※期間中は契約社員雇用です。期間終了後に正社員雇用となります。
※期間中は賞与・扶養手当の支給対象外となり、給与も異なります（詳しくは下記参照）。その他の待遇に変動はありません。

＜固定残業代ありの場合＞
月給28万9063円+賞与年2回
※固定残業代は月20時間分・3万9063円を含みます。超過分は追加で全額支給します。

・試用期間中
月給27万7500円
※固定残業代は月20時間分・3万7500円を含みます。超過分は追加で全額支給します。

＜固定残業代なしの場合（原則残業なし）＞
月給25万円+賞与年2回
※残業が発生した場合は別途全額支給します。

・試用期間中
月給24万円
※残業が発生した場合は別途全額支給します。

◎いずれの場合も、上記金額には一律支給の地域給（月3万円）を含みます。

■賞与
年2回
（6月・12月）※賞与の目安：各1カ月分

■入社時の想定年収
年収320万円
（入社1年目・原則残業なしの働き方）
年収350万円
（入社2年目・原則残業なしの働き方）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産業医相談制度あり
■副業OK（要申請）
■不妊治療サポート制度あり

＼快適な社内環境あり！／
■お茶・コーヒー飲み放題
■電子レンジ・冷蔵庫・冷水温水器完備
■服装・髪型・髪色・ネイル自由

＼充実の手当も嬉しい♪／
■住宅手当 （毎月最大4万5000円）
■転居支援金 （最大30万円 UIターン支援あり）
└実際に福岡県から入社した方もいます！
■扶養手当（配偶者：月1万5000円、子1人につき：月1万円）
■通勤交通費（半年で最大15万円）
■時間外手当（100％支給）

※賞与・扶養手当は試用期間終了後から適用

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■夏季・年末年始特別休暇あり
■慶弔休暇
■有給休暇
（100%消化・時間単位使用OK）
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）
■ドナー休暇
■災害特別休暇
（天災発生時に取得可）

☆5日以上の連続休暇も取得可能！

★入社後は…
▼座学研修
・対面の研修で会社・仕事の全体像を学習
・事件の流れや用語、法律関連の知識の習得

▼マンツーマンでの教育
・基礎的な業務スキルを習得
└（例）Excel操作や入出金管理など

▼徐々に実務を担当
・まずは書類作成やデータ入力などの簡単な業務からスタート
・全体の流れを掴んだら担当支部の業務について先輩が詳細にレクチャー

▼独り立ち（6カ月を想定）
・独り立ち後も自信が持てるまでじっくり丁寧にサポート！

案件管理部には、法律業界未経験の先輩が多数在籍中！
先輩たちの前職は、アプリ開発や営業経験者などさまざまです。
この部門では、誰かと粘り強い交渉を行ってきたり、数字を扱ってきたり、これまでの経験を活かしながら活躍できます。

法律業界経験や法律知識がなくても、充実の研修やフォロー体制があるため、安心して一歩を踏み出せる環境です。

また、マネージャーが全員の業務量を見ながら調整しているため、一人に負担が偏ることなく、残業もほとんどありません。

まずは先輩とペアとなり、ひとつの担当支部を持ち案件管理に携わります。
全員共通の土台となる「支部の案件管理業務」をマスターしていきましょう。

仕事に慣れてきたら、適性や希望に応じてプラスアルファの業務に挑戦！
例えば、採用担当、システム担当、広報担当のように、キャリアを広げていけます。

ゆくゆくはマネジメント業務へチャレンジしたり、別部門へキャリアチェンジするなど、一人ひとりの意欲や適性を最大限活かしながら働けます。