株式会社イングリッシュカンパニーの過去求人・中途採用情報

【未経験・経験者歓迎！】英語力を活かし、科学的なメソッドで受講生の成果を最大化する英語トレーナー
具体的な仕事内容
【 効率重視の科学的メソッド 】
英語を「たくさん話す」「とにかく聞く」といった画一的な指導ではなく、第二言語習得研究をベースに、一人ひとりの課題を分析し、最適な学習プランを設計することが当社の特長。

「語彙が足りない」「音声変化を聞き取れない」「英文を処理するスピードが遅い」など、英語が伸びない原因は人それぞれ。受講生一人ひとりの現在地を見極め、その方に合ったトレーニングを提案・実践しながら、約3カ月に渡って英語力向上をサポートします！

＼＼POINT／／
決まったカリキュラムを教えるだけではなく、受講生の目標やライフスタイルに合わせて内容を柔軟に調整できるため、最適な英語指導を行うことができます。
受講生から「英語が聞き取りやすくなった」「TOEIC(R)のスコアが伸びた」といった声をいただくことも多く、自身の指導が成果として返ってくる喜びを実感できます。

★営業活動やノルマはありません
トレーニングプランの設計や受講生への指導など、本来の業務に集中できる環境です。

【 入社後の流れ 】
▼約4週間の専門研修
（第二言語習得研究・言語学・学習設計を体系的に学習）
入社後は専任部署による研修からスタート。OJTではなく、研修だけに集中できる環境で、当社独自のメソッドや第二言語習得研究の基礎、トレーニング設計、受講生との向き合い方を学びます。

▼配属後
先輩トレーナーのセッション見学やマネージャーからのフィードバック、継続的な研修を通じて、着実にスキルを磨けます。
毎月全体研修と筆記テストも行なっているので、配属後も安心！

【 キャリアアップ 】
「シニアトレーナー（上級トレーナー）登用制度」があり、年2回チャレンジが可能です。シニアトレーナーに認定されると、ランクに応じて毎月の給与に手当がプラスされます。
（手当は12段階のランクに応じて月3万円～25万円）

チーム／組織構成
元英語講師・教員・通訳翻訳者・外資系企業出身者など、高い英語力を持つメンバーが、これまで培ってきた英語力や講師経験などを活かし、活躍できる環境です。

◆充実のサポート体制◆
講師デビュー後も上司からのフィードバックや定期的な研修など、きめ細やかなサポート体制の中、スキルを磨いて成長できる環境です。

■男女比：5：5

【目安】TOEIC(R)850点以上or同等の英語スキルがある方／本質的な英語教育を追求したい方
【必須条件】
■大卒以上
■TOEIC(R)850点以上、もしくは同等の英語スキルがある方
〈具体例〉
英検1級
IELTS 7.0以上 等

＜以下の経験・スキルをお持ちの方歓迎＞
・大学・大学院等で言語学や第二言語習得論などを学んだ方
・TESOLや教員免許など、英語教育に関する資格をお持ちの方
・学校・予備校・塾などで英語指導の経験をお持ちの方
・大学等で英語による講義や指導を行った経験をお持ちの方

≪◎こんな方は、さらに歓迎！≫　
英会話講師、中高教員、大学勤務をされていた方、
通翻訳経験がある方や商社・外資勤務のご経験者はなお歓迎します！

※職種・業種未経験歓迎

【こんな方が活躍できます！】
◎英語力を活かして教育の専門性を高めたい方
◎第二言語習得研究や学習科学に興味がある方
◎高品質なサービスを提供できる人材になりたい方

【エリアを越える転勤なし／U・Iターン歓迎】
関東の各スタジオにて勤務

【関東エリア】
・新宿スタジオ
　┗東京都新宿区西新宿1-18-2 晴花ビル2F（新宿駅南口 徒歩2分）

・銀座スタジオ
　┗東京都中央区銀座7-13-12 サクセス銀座7ビル9F（東銀座駅 徒歩5分）

・神田スタジオ
　┗東京都千代田区鍛冶町2-1-2 神田南口鋭光ビル2F（神田駅 徒歩1分）

・恵比寿スタジオ
　┗東京都渋谷区恵比寿4-5-27 パティオクアトロ4F（恵比寿駅東口改札 徒歩3分）


※受動喫煙対策：屋内完全禁煙
※現在は関東のみ募集を行っております
　関西の新規募集は停止しておりますので、予めご了承ください

次の時間の組み合わせによるシフト制
【1】09：50～18：55
【2】11：25～20：30
【3】13：00～22：05

※所定労働時間8時間
※13:00～22:05が主なシフト
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間：4カ月
※期間中の給与・条件に変動はありません

月給30万円～40万円（固定残業代含む）+ 賞与年2回 + 各種手当
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず10時間分を、月1万9894円～2万6526円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

★経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（上限額：月3万2700円／実費精算にて支給）
■残業手当（超過分）
■役職手当
■シニアトレーナー（上級トレーナー）手当（月3万円～25万円／12段階のランクに応じて支給）

■賞与
年2回
　※能力・実績・業績等により決定

■昇給
あり

■入社時の想定年収
年収380万円
～500万円

■社員の年収例
年収780万円／シニアトレーナー・上位ランク
年収510万円／シニアトレーナー・25歳・経験2年半
年収540万円／スタジオマネージャー・30歳・経験4年

■各種社会保険完備（要件を満たす場合のみ加入）
┗労災保険、雇用保険、厚生年金、健康保険
■服装規定（男性スーツ、女性オフィスカジュアル）
■入社説明会（最終選考時に合わせて開催します）
■資格取得支援制度
■出産祝い金
■時短勤務
■フリースナック・ドリンク制度

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■祝日休暇（在籍期間に応じて日数付与）
■産前パパ休暇

★5日以上の連続休暇OK

開校後10年経過した現在、延べ3万人以上が当社のサービスを受講しています。
※2025年8月時点

受講生に合わせたサポートにより、実際に「2カ月間でTOEIC(R)615点から810点へ」「90日間でTOEIC(R)自己最高940点」「練習にフォーカスした90日間で、初受験にしてTOEIC(R)910点を獲得」など、確かな成果につながっています。

2025年秋のJELCA英語コーチングアワードで4部門大賞、2部門で入賞。
英語教育業界において、実績と成果を上げている企業として、現在注目を集めています。

「画一的な教え方ではなく、一人ひとりの課題に合わせて指導できる点に魅力を感じた」といった、第二言語習得研究に基づく、当社独自メソッドに共感し入社したという声が多く聞こえています。実際に入社後は、受講生ごとに最適なトレーニングを考え、成果へ導く面白さを多くの先輩が実感しています。
「TOEIC(R)のスコアが伸びた」「英語が聞き取りやすくなった」といった受講生の成長を間近で感じられます。一方で、成果が数字として表れるからこその難しさもありますが、マネージャーや先輩へ相談できる環境や、継続的な研修制度が整っているため、英語講師として着実に成長できる環境です。