グルンドフォスポンプ株式会社の過去求人・中途採用情報

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グルンドフォスポンプ株式会社の募集が終了した求人

法人営業（水処理・ポンプシステム）／年休128日／土日祝休

正社員

仕事内容

【高度な技術力×ビジネスセンス】を活かし、お客様へ最適な水処技術ソリューションを提案します
具体的な仕事内容
「建物の水管方法を変革し、持続可能な成長を促進することで、大きな影響を与えていただきます」

■■ 主な仕事内容 ■■
◆新規事業機会の特定と実現可能性調査実施。戦術的な販売計画実行
◆顧客、コンサルタント、販売店、請負業者に対し製品・ソリューション・アプリケーションに関する技術アドバイスの提供
◆競合他社の戦略・ビジネス動向に関する市場を分析し、経営陣に実行可能な提言を提供
◆システムを活用しビジネス分析と予測し、販売の意思決定をサポート
◆顧客、販売店、営業チーム向けに製品およびアプリケーションに関する専門的なトレーニングを実施
◆顧客向け技術セミナー、アプリケーション勉強会の企画・実施
◆ジュニアチームメンバーの指導育成を行い、正確な営業記録と顧客マスターデータを維持管理

■■ 入社後の流れ（モデルケース）■■
▽導入研修（入社～3ヵ月）
自社製品や社内システムの使用方法などに関する座学研修を実施。その後は本社のある浜松工場で実地研修を行い、これから携わる製品の基礎知識を身に付けます。

「単なる製品販売ではなく、お客様の課題解決に深く関わりたい」「技術力を活かしながら営業組織を支援したい」「グローバルな環境でキャリアを広げたい」そんな方を歓迎します。

チーム／組織構成
配属部署は、DBS（Domestic Building Servieces）となり、APAC/China中心に13名が在籍。
直属の上司は、中国勤務。上司と連携しながら、日本国内の法人に対し営業活動を推進。

■組織名称：DBS（Domestic Building Servieces）事業部

対象となる方

【製造業またはBtoB機械系企業での法人営業経験／大卒以上】◆グローバル企業なので英語を活かせます
【必須条件】
・工学または関連分野の修士号、もしくは同等の実務経験
・国内建築分野における5年以上の関連セールス経験
・建築設備（ビル等）向けサービスシステム、関連地域規制、技術的な知見
・英語力（ビジネスレベル）
※海外拠点との技術打ち合わせやコミュニケーションにおいて英語を活用

【歓迎する経験・スキル】
・ポンプ、流体機器、モーター、インバーターに関する知識・経験
・工場のユーティリティ設備や生産設備に関する知識
・省エネルギー提案や設備改善プロジェクトの経験
・ビジネス分析および顧客管理のためのSAP BWおよびCRMツールの使用経験

選考のポイント

顧客や社内関係者に対し、技術的な価値提供や課題解決にやりがいを感じる方
営業と技術の両面から事業成長を支援したい方
海外拠点やグローバルチームと連携し活躍したい方
主体的に改善提案を推進できる方

勤務地

東京オフィスまたは浜松本社に配属となります。
※国内出張・海外出張あり（状況に応じて）

■東京オフィス
東京都品川区東五反田1-6-3 いちご東五反田ビル6F
アクセス：JR「五反田駅」より徒歩約5分

■浜松本社
静岡県浜松市浜名区新都田1-2-3
アクセス：JR「浜松駅」より車40分程度

【受動喫煙防止対策】オフィス内全面禁煙

勤務時間

9:00～17:30（実働7時間30分／休憩60分）

≪柔軟性の高い働き方≫
6ヵ月間の試用期間終了後、月最大20％（週1日程度）まで在宅勤務可能となります。
また、「時間単位年休制度」を設けており、年間で合計40時間まで「始業時間を遅らせる」「中抜けする」「早退する」といったことが可能です。
この制度をうまく活用することで、柔軟性の高いフレキシブルな働き方を実現できます。

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も、給与・待遇など条件に差異はありません。

給与

月給264,420円～467,820円＋賞与年3回
※上記には固定残業代15時間分（30,420円～53,820円）を含みます
※超過分は別途支給します
※上記には一律役職手当を含みます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費全額支給
■役職手当あり
■時間外手当
■出張手当　ほか

■賞与
年3回
（2・4・8月支給）昨年度賞与7カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定給付企業年金
■健康保険組合
■任意労災追加加入
■慶弔被災見舞金
■再雇用制度（定年：60歳）
■資格取得報奨金（当社推奨の資格合格者へ、報奨金を支給）
■永年勤続表彰
■退職金制度（当社規定による）
■スマイルプラン（余暇の充実、自己啓発、健康づくり、育児・介護に要した費用に対して、年間1万5,000円まで補助）
■在宅勤務制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
128日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）／その他会社カレンダーによる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社時付与あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■未消化年休積立制度
■時間単位年休制度

◎5日以上の連休取得も可能です。
◎有給休暇は1月更新で最大22日付与
※1月～6月入社⇒10日付与、7月～12月入社⇒5日付与

幅広い分野で当社製品が使用されています！

当社は“世界規模の環境維持の実現”という目標に向け、グローバルに事業を展開しています。
＜例えば…＞
◎建築設備分野（商業用ビルの空調、給水や地熱供給など）
◎産業分野（水処理、ボイラー、洗浄など、産業に関わるすべての機器、プラント）
◎地下水給水・温泉（深井戸水中ポンプによる、地下水、温泉の汲み上げ）
◎マシニングインダストリー（工作機械、クーラントタンクなど切削油循環）

当社のポンプを導入したある工場では、51%の電力削減に成功した事例も！
昨今注目されている『サステナビリティ』など、環境問題やSDGsに関心を持っている方は、大きなやりがいを持って取り組める環境です。