キオクシア岩手株式会社の過去求人・中途採用情報

【大手半導体メーカーの中枢を担うポジション】財務会計業務をお任せします。
具体的な仕事内容
適性に応じ、会計・原価のいずれかを担当していただきます。

【具体的な仕事内容】
■連結決算：国際会計基準に基づく連結決算業務
■新規会計基準の導入検討および社内の業務フローへの反映
■会計業務全般：連結決算、海外現法からの会計相談
■会計方針の策定、経理規定の策定、会計コンプライアンス、経理部門への教育、他部門への経理教育
■アカウンティングポリシー（経理処理方針、手順およびガイドラインの策定・整備を主導し統制）
■グローバル会計ガバナンス体制の構築～強化
■J-SOX：J-SOX文書整備、運用、監査の取りまとめ、グループ全体のJ-SOX推進
■システム対応：財務部におけるシステム導入の計画・推進、システム導入後の安定稼働に向けた運用改善、RPAなどの業務効率化
■若い経理組織をリードするマネジメント

＼オンもオフも大切にできる働きやすさ／
完全週休2日制（土日祝休み）で年間休日は125日。
フレックスタイム制を導入しているほか、
状況に応じて在宅勤務も利用できるため、
自分らしい働き方を実現できます。
有給休暇の取得率は80％以上で、
年間20日前後取得する社員も多数。
休暇を取りやすい職場風土が根付いています。
さらに、育児休業はお子さまが3歳になるまで取得可能で、
時短勤務は小学校6年生まで利用できるなど、
ライフステージが変わっても
安心して働き続けることができる環境です。

チーム／組織構成
＼社員定着率96.17％！長く安心して働ける／
当社の社員定着率は96.17％（2024年実績）。
その数字が働きやすい職場環境を物語っています。
本社工場には社員食堂や売店、カフェスペース、
リフレッシュルームなどを備え、
快適に働ける環境を整備。
寮・社宅は自己負担約3割で利用できるほか、
通勤手当も距離に応じて支給しています。
また、少人数で社長と直接意見交換ができる「社長対話会」も実施。
現場の声が届きやすい風通しの良い社風も、
長く働き続けることができる理由の一つです。

【高卒以上】会計・決算業務の実務経験がある方、マネジメント経験がある方　※PCの基本操作ができる方
＜必須条件＞
◎高卒以上
◎パソコンの基本操作ができる方（Excel・Word・PowerPoint）
◎事業会社での会計・決算業務の実務経験がある方
◎マネジメント経験がある方
※業界は問いません（業種未経験歓迎）

＜歓迎条件＞
◎半導体・電気・電子メーカー、上場企業における連結決算業務の経験のある方
◎メーカーでの経理業務経験

【岩手県北上市／転勤なし／マイカー通勤OK／会社最寄り駅から社員送迎バスあり】

＜本社工場＞
岩手県北上市北工業団地5-29

★U・Iターン歓迎！
引っ越し費用補助／自己負担2～3割の社宅制度があります（当社規定による）。
北上市は自然豊かで住みやすく、新幹線の駅や高速道路ICなどもある好アクセスの立地です。

8：30～17：15（標準労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
29時間

正社員
試用期間：2カ月間（待遇に変更はありません）

月給50万円～65万円
※スキルや経験を考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限なし※会社規程による）
■時間外勤務手当
■深夜手当
■次世代育成手当（満18歳未満の扶養児童1人あたり1万5000円／月）

■賞与
年2回
（前年度実績：4.67カ月分）

■昇給
年1回
（前年度実績：6.64％）

■入社時の想定年収
年収800万円
～1000万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金あり（勤続2年以上）
■確定拠出年金
■寮・社宅
※入居可能住宅：独身単身用あり、 世帯用あり
※借上げ住宅、家賃20～30％個人負担（自宅から40キロ以上）
■社員送迎バスあり
■在宅勤務制度
■時短勤務制度
■選択的福祉制度
※健康保険のカフェテリアメニュー（育児・介護サービス、日用品、旅行、エンタメなど）を、付与されたポイントでお得に利用できます
■社員食堂
■健康支援センター
■カフェスペース
■リフレッシュルーム
■建屋内にコンビニあり
■受動喫煙対策：完全分煙（喫煙室設置）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率は8割以上で、年間20日前後取得する社員多数）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／お子さまが満3歳になるまで取得可能）
■介護休暇
■ステップアップ休暇
※勤続10年以上で、5年ごとに5日～10日の連続休暇を通常の有給休暇とは別に取得可能です

★5日以上の連休取得可能です

中途入社の社員がいち早く活躍できるようにサポート体制を充実させています。

■同期会
中途入社者にも同期制度を導入。同期会や入社式もあり、横のつながりを深めることができます。

■メンターによる育成
指導を担当する先輩社員が1人ずつメンターとして付いて、ある程度の業務を一人で回せるようになるまでマンツーマンで指導します。

■教育制度
スキルや役職に応じた階層別教育を受けることができます。

■社長対話会
定期的に行われる社長との対話会では、社員5名程度のグループで会社やキャリアについて直接話し合います。

■社員食堂
管理棟内にキャッシュレスの社員食堂を完備。カフェテリア方式で日替わりメニューや麺類、カレー、丼ものなどの定番メニューを、割安な価格で利用できます。

■健康支援センター
社内には産業医が常駐し、急な体調不良や健康診断結果に基づく面談などに対応しています。

■カフェスペース
食堂と併設して、ゆっくりと休憩できるカフェスペースがあります。有名コーヒーチェーン店のおいしいコーヒーもリーズナブルな値段で飲むことができます。

■リフレッシュルーム
執務室の各フロアには従業員が休憩できるリフレッシュルームがあります。