公益財団法人北海道中小企業総合支援センターの過去求人・中途採用情報

公益財団法人北海道中小企業総合支援センターの募集が終了した求人

公的中小企業支援機関の職員（総合職）／未経験歓迎

正社員

仕事内容

【公的中小企業支援】中小企業の経営課題解決をサポート／専門知識は入職後に習得可能
具体的な仕事内容
北海道内の中小企業・小規模事業者が抱える経営課題の解決を支援します。
総合職として幅広い支援業務に携わり、企業の課題解決に向き合う仕事です。

【具体的には…】
■中小企業・小規模事業者の経営課題解決に向けたコーディネート
■中小企業への専門家派遣
■金融機関、行政機関、商工団体等との連携・調整
■補助金・助成金等の事務局運営、採択者フォロー
■国や北海道から受託する中小企業支援施策（事業）の企画・運営
■商談会の開催や個別取引のあっせんなどを通じた取引機会の提供
■設備導入を検討する小規模事業者等に対する割賦販売やリースによる支援
■センターの事業運営に関する企画・調整・経理業務　など

売上拡大・人材確保・設備導入・事業承継・デジタル化など、課題はさまざま。
企業と直接向き合う支援では、相談内容だけで判断せず、丁寧なヒアリングを通じて課題の優先順位や解決の方向性を整理します。
たとえば生産性向上の相談でも、ヒアリングを進める中で人材育成や組織づくりから取り組む必要性が見えてくることもあります。

＼幅広い支援分野に関わる総合職でスキルアップ／
経営相談、補助金、新商品開発、販路開拓、創業、事業承継、人材確保、設備導入などセンターが扱う支援は豊富。
配属先での実務や、専門家・金融機関・行政機関・商工団体などとの連携を通じて、企業支援に関する知識・経験を身につけ成長できます。

＜入職後の流れ＞
事業内容や支援制度について学ぶ研修を実施。
続いて先輩のサポートのもと基礎的な内容から仕事に取り組みます。
▽
3年ほどで業務の中心メンバーに。
自分自身の経験を活かし、より主体的に担当業務に取り組みます。
▽
およそ5年後には中核メンバーへ。
将来的には後輩職員のマネジメントを担当したり、支部を異動しながら幅広い総合力を身につけます。

★資格取得支援あり！自発的なスキルアップを応援します。
中小企業診断士などの資格取得を通じて支援の幅を広げられます。

チーム／組織構成
金融機関、行政機関、メーカーなど、さまざまな業界・分野の出身者が多数在籍。
それぞれの経験を活かしながら、中小企業支援に取り組んでいます。

■男女比：★女性リーダーも活躍中！
■定着率：★2020年以降採用の職員は離職者0名（2026.8現在）／定着率100％

対象となる方

【要普通自動車免許】中小企業支援の経験は不問。これまでの経験を活かして北海道の企業を支えたい方歓迎◎
＜必須条件＞
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■基本的なPCスキルをお持ちの方（Word、Excelの資料作成やメール対応など）

＜こんな方を歓迎します＞
■新しい知識を学び続ける意欲がある方
■関係者と協力して物事を前に進められる方
■相手の話を丁寧に聞き、課題を整理できる方

＜こんな経験・資格をお持ちの方は活かせます＞
★金融機関での融資・審査・事業性評価
★行政機関・商工団体・公的機関などでの業務
★法人営業・企画・マーケティング
★総務・経理・財務
★IT・DX関連
★中小企業診断士・ITコーディネータ等の資格取得者または学習経験者

※業種・職種未経験歓迎

選考のポイント

＼これまでの経験を活かせる／
「周囲と協力して物事を進めた経験」
「新しいことを学び挑戦した経験」
「課題を整理し改善につなげた経験」
などこれまでの経験や中小企業支援への想いをぜひお聞かせください。

勤務地

【札幌市ほか】
初任地は札幌市です。
（本部での経験を重ねた後、道内6支部への異動があります）

■札幌本部（札幌市）
■道南支部（函館市）
■十勝支部（帯広市）
■釧根支部（釧路市）
■道北支部（旭川市）
■日胆支部（室蘭市）
■オホーツク支部（北見市）

★受動喫煙対策：あり
★支部への配置は各1名となります

勤務時間

8:45～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩60分）
■平均残業時間
4.2時間

　★2025年度実績

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（給与・待遇に変更なし）

給与

月給23万円以上＋賞与年2回（昨年度実績4.65カ月）＋諸手当
※職務経験を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当
■住居手当
■扶養手当
■地域手当
■寒冷地手当　ほか

■賞与
年2回
　★計4.65カ月分の支給実績あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
以上（※職務経験を考慮の上、決定します。）

■社員の年収例
年収469万円
：月給24万900円＋賞与4.65カ月＋手当（25歳大卒）
年収517万円
：月給26万1700円＋賞与4.65カ月＋手当（29歳大卒・扶養1名）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金（勤続1年以上）
■教育研修制度
（階層別研修への派遣、講座受講補助など）
■資格取得支援制度　ほか

休日・休暇

＜年間休日＞
129日
（2026年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
（5日）
■冬季休暇
（2日）
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■結婚休暇　など

★5日以上の連続休暇取得OK