株式会社Ｉｍｐａｃｔ　Ｃｅｌｌの過去求人・中途採用情報

株式会社Ｉｍｐａｃｔ　Ｃｅｌｌの募集が終了した求人

経営課題を解決・AIソリューション営業

正社員
転勤なし

仕事内容

【コアメンバー募集】企業の経営課題を解決するAIソリューションの企画・提案
具体的な仕事内容
【当社について】
企業課題に応じたAIシステム開発と、自社SaaS「Answer IQ」を展開しています。
■AI市場拡大に伴い売上720％増の急成長
■経営者層との商談機会多数
■受託開発と自社プロダクトの両軸で事業展開
■戦略立案から開発・運用まで一気通貫で支援

【業務内容】
■経営・業務課題のヒアリング
■AI活用構想の立案・提案
■提案資料の作成、提案活動
■プロジェクト推進
■導入後の追加提案

【導入事例】
■AI化による受託開発営業
■toB向け業務効率化AI開発

【入社後の流れ】
■入社～3カ月：商談同行／提案資料作成／AIソリューション理解
■半年～1年　：顧客担当／提案活動の主体化／アップセル提案
■1年以降　　：PM兼営業として案件推進／大規模案件や事業開発に挑戦

【POINT】
■仕事の面白さ
既製品販売ではなく、顧客ごとに最適なAIソリューションを企画・提案します。自社SaaSと独自技術を活用しながら、経営課題解決に深く関われることが魅力です。
また、経営層との商談機会も多く、提案した内容が企業変革につながる手応えを実感できます。

■成長実感を得やすい
当社では、顧客の経営課題に対してAIソリューションを企画・提案し、導入・活用定着まで一貫してリードしていただきます。
少数精鋭の組織だからこそ大きな裁量があり、自ら課題を発見し、社内外の関係者を巻き込みながら案件を前に進めていく推進力が求められます。
営業だけでなく、提案設計やプロジェクト推進、営業プロセスの構築にも主体的に関わることができるため、コンサルティング力や事業推進力を実践を通じて身につけることが可能です。
将来的には事業成長を牽引する中核メンバーとして活躍しながら、市場価値を高められる環境です。

チーム／組織構成
【募集背景】
創業以来、大手商社や戦略コンサル出身者を中心とした少数精鋭組織で事業を推進してきました。AI活用ニーズの拡大に伴い、提案設計とプロジェクト推進を担う中核メンバーを募集します。

■求める人物像
・新しい分野を学び、その構造理解を楽しめる知的好奇心をお持ちの方
・技術への関心が高く、ビジネスへ落とし込める方
・スタートアップ環境を前向きに楽しめる方

◎20代・30代活躍中！

対象となる方

【大卒以上】IT業界での法人営業の経験がある方／スタートアップでの経験も生かせる環境
【必須条件】
■IT業界での法人営業経験

【歓迎要件】
■無形商材or受託開発の営業経験
■サービス／システムの企画立案、コンサル提案、導入プロジェクト推進の経験
■新規開拓や既存営業での主体的な売上目標達成実績
■顧客と社内の双方を巻き込み自ら手を動かして物事を推進した経験
■短期間で要点を掴み議論をリードした経験
■部門間横断業務の経験
■SaaSの法人営業経験、アップセル／クロスセルの経験
■スタートアップ等での就業経験
■AI／LLM／データサイエンス領域の知見・ビジネス経験

選考のポイント

AIの専門知識は問いません。
課題を理解し解決案を企画する力と、周囲を巻き込んで完遂する推進力を重視します。
少数精鋭のため、相互理解を大切に一人ひとりとじっくり向き合います。

勤務地

【転勤なし／駅より徒歩2分】
東京都中央区日本橋小伝馬町21-1 THE PORTAL Nihombashi East 8F

＜アクセス＞
・馬喰町駅より徒歩2分
・小伝馬町駅より徒歩4分
・東日本橋駅より徒歩5分
・馬喰横山駅より徒歩2分

勤務時間

固定労働時間制／9:30～18:00
※勤務時間：実働／7.5時間、休憩／1時間

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

給与

月給35万円～70万円（固定残業代含む）
※経験・能力・実績に応じて決定します。
※AIソリューション営業やPM経験をお持ちの方は、実績を十分に考慮いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月8万5600円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与
業績による

■昇給
賃金の改定（昇給または降給、現状維持）は、原則として年2回、会社が実施する人事評価に基づき行います。

■入社時の想定年収
年収420万円
～840万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■WLB休暇（年間最大5日）※入社時より毎年付与
■図書費支給（最大月1万円）
■記念日休暇（年1日）
■ワーケーション制度（入社1年後／最大3カ月まで）
■ウェルネス支援制度（利用費用の一部負担）
■自己研修支援制度（受講費用の一部負担）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■年次有給休暇（労基に準ずる）