株式会社エイチエスケイの過去求人・中途採用情報

一般土木工事、道路、橋梁補修工事など、現場で街を守る土木施工管理◎長期出張時の手当総額年100万円～
具体的な仕事内容
国土交通省・防衛省などの公共工事を中心に、一般土木工事、道路、橋梁補修工事などの土木施工管理をお任せします。
未経験の方は、先輩のアシスタント業務からスタートし、少しずつスキルアップしていきましょう！

＼ 当社で働く威力 ／
≪POINT①：経験に応じたポジションからスタート≫
一通りの業務を経験してきた方には、即戦力として現場をお任せ。
「1級の資格はあるけど大規模現場の3番手・4番手が中心だった」という方も大歓迎！
まずは工務課長や所長のもとで現場全体の動かし方を学び、次の現場で所長を目指すことも可能です。

実際に30代の現場所長も活躍中！
年齢や社歴ではなく、資格・経験・実力を評価し、積極的に仕事を任せています。
「自分が現場を動かす」だけでなく、次の施工管理を育てる役割にも挑戦しませんか？

≪POINT②：資格取得もバックアップ≫
未経験の方や2級から1級土木施工管理技士へのステップアップも大歓迎です！
外部講習の受講など、資格取得に向けた学びの機会もご用意！
資格を取得し、活躍のチャンスをさらに広げていきましょう。

≪POINT③：働きやすさ≫
AIツールを積極的に導入し、業務効率化・残業削減に取り組む先進的な職場環境です！
更に、土日休み、年間休日は有給を含むと128日以上！
手当も充実しており、働きさすもスキルアップもどちらも叶います。

＼お任せする工事は大きく分けて3分野／
■一般土木…道路改良、上下水道などのインフラ工事、外構工事、法面工事など
■メンテナンス…橋梁補修、橋梁耐震工事など
■交通安全施設…高速道路の遮音壁、標識、トンネル内装板の取り替えなど

今後は特に一般土木分野を強化する方針。
一般土木はもちろん、橋梁補修などの経験者も仕事の幅を広げられます。

【主な業務】
◎安全・品質・原価・工程管理
◎発注者との打ち合わせ・協議
◎協力会社との調整
◎材料などの手配
◎各種書類の作成　など

チーム／組織構成
若手～50代まで幅広い年齢層の施工管理技士が活躍中！50代での転職者も経験を活かしてくれています。

【学歴不問／未経験歓迎／有資格者優遇！】2級から1級土木施工管理技士へのステップアップも大歓迎です！
【必須】
普通自動車免許

【歓迎条件】
・1級土木施工管理技士の有資格者（取得見込みの方も可）
・一般土木工事、道路、橋梁補修工事などにおける土木施工管理経験

【こんな方を歓迎】
◎手に職を付けたい方
◎様々な施工に携わりスキルアップしたい方
◎資格や経験を活かして、さらに大きな仕事に挑戦したい方
◎現場所長として、現場全体を動かす仕事に挑戦したい方
◎一般土木・公共工事の経験をさらに広げたい方
◎全国各地のさまざまな現場で経験を積みたい方
◎これまで培ってきた知識や技術を若手へ伝えていきたい方
◎年齢や社歴ではなく、経験や実力を評価してほしい方

今までの経験・資格を最大限に評価した採用を行っています。
「1級は取得したけど、なかなか上に立つチャンスがなかった」そんなモヤモヤを解消したい方、ぜひ当社で新しい一歩を踏み出してみませんか？

【車通勤OK／直行直帰OK／Ｕ＆Ｉターン歓迎】
遠方の場合は、現場近くに借上げ住宅をご用意します！

■全国に現場×出張あり
・東京都品川区
・神奈川県横須賀市
・愛知県名古屋市
・愛知県豊田市
・長崎県西海市　他多数
※長期出張時の赴任旅費・引越し費用・住居にかかる費用（家賃・光熱費など）は全額会社負担

【本社】大阪府豊中市桜の町3-1-3
アクセス／大阪モノレール本線 柴原阪大前駅から徒歩約10分
　　　　　阪急バス 中央環状柴原口バス停から徒歩1分

◎受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）
◎転勤はありませんが、全国に現場があるため長期の出張があります

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間3カ月あり（給与・条件に変更はありません）

■経験者
月給50万円以上＋諸手当＋賞与年3回

■未経験者
月給26万円以上＋諸手当＋賞与年3回

※経験・資格を考慮し当社規定により決定します

≪年収例≫
年収500万円（28歳）
年収600万円（33歳）
年収700万円（38歳）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・家族手当
・資格手当（5000円～1万5000円／月）
・皆勤手当（1万円／月）
・現場手当（3万円～5万円／月）
・通勤手当

■賞与
年3回
※2025年度実績

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収700万円
～1000万円
年収400万円
※未経験者

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・借上げ社宅制度
・退職金制度
・資格取得支援制度（外部専門学校と提携した講義の受講可／資格取得にかかる費用は会社が全額負担）
・社用車1人1台貸与 (現場配属時)
・保養所あり
・マイカー通勤可 (駐車場完備)
・制服・パソコン貸与
・社員研修旅行

◎充実の研修制度完備
・各種専門研修
・社内勉強会
・自己啓発学習支援制度
・若手研修会　他
◎長期出張時の生活を徹底サポート！
全国各地の現場で安心して活躍できるよう、生活面もしっかり支援します。

■住居を会社が用意
■家賃・光熱費を全額会社負担
■冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなどの家電を用意
■インターネット環境完備
■月2回の帰省費を全額会社負担
■食事補助として1日4000円を別途支給
■引越費用を会社負担

★希望に応じて家族と一緒に赴任することも可能！
家族帯同の場合は、住宅手当など別の待遇へ切り替えてサポート。住居についても、ご家族の人数などに応じて個別に相談・対応します。

＜年間休日＞
128日
※年次有給5日含む

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※5日以上の連続休暇も取得OK

前職も建設業で、施工管理の経験を積んできました。
転職先として当社を選んだ一番の理由は、若いうちから現場所長として、現場全体をマネジメントできるチャンスがあることです。
施工管理技士としてさらに成長するには、一部分だけではなく、案件全体を見通す力を身につけたいと考えていました。
その点、元請案件の実績が豊富な当社なら、これまでの経験や1級土木施工管理技士の資格を活かしながら、さらに上を目指せると思ったんです。

「やってみたい」という意欲を尊重して仕事を任せてもらえる。経験を次のキャリアにつなげたい方にとって、チャンスの多い会社だと思います。
（ Ｈ.S／入社1年目）

案件によっては全国各地への長期出張も。
建設業は「経験工学」とも言われる世界。多様な現場で、施工管理としての「引き出し」を増やせることも当社ならではです。

出張時には、
◎住居を会社が用意／家賃全額会社負担
◎光熱費全額会社負担
◎冷蔵庫・洗濯機・電子レンジなどの家電を用意
◎インターネット環境完備
◎月2回の帰省費を全額会社負担
◎食事補助として1日4000円を別途支給
など、生活面もしっかりサポートします！