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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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株式会社ネクサスプラスの 募集が終了した求人
不動産営業/未経験歓迎/年休120日/残業ほぼなし/梅田勤務
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎】不動産売買・仲介営業として、経験や適性に応じた業務をお任せします!
具体的な仕事内容
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急成長ベンチャーで営業に挑戦しよう!
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梅田の新オフィスを拠点に、地域密着型の
不動産サービスを展開する当社。
建売住宅の売買仲介を強みとし、
不動産売買を中心に
仲介・賃貸管理・相続相談まで
幅広く対応しています。
今回の募集は、業務拡大に向けた
増員募集となります。
==お任せする仕事内容==
■不動産売買・仲介営業
木造建売住宅の売買仲介を担当します。
【主な仕事内容】
・物件説明および内覧対応
・住宅購入に向けた資金計画・提案
・建売会社との条件調整
・売買契約手続きのサポート
・引渡しまでの進行管理
━━━━━
◆POINT◆
━━━━━
◇裁量を持って働ける◇
少数精鋭の組織だからこそ、
営業の進め方やスケジュール管理なども
裁量を持って取り組めます。
◇代表との距離が近さ◇
代表との距離が近く
経営の考えを近くで学べる環境です。
◇2026年8月 新オフィスへ移転◇
事業拡大に伴い、
8月から梅田の新オフィスに移転しました。
新しい環境でスタートできます!
チーム/組織構成
┏━━━━━━━━━━━━━━━┓
【事業拡大中】8名の少数精鋭
未経験から、不動産のプロへ__。
┗━━━━━━v━━━━━━━━┛
■営業部門:20代から30代の社員5名
■不動産事務部門:30代パート社員2名
■工事部門:1名
チームワークを重視した
風通しの良い職場環境です!
\働きやすい環境/
・綺麗な新オフィス!梅田勤務(転勤なし)
・OJT中心の教育体制
・若手から案件を任せる裁量型環境
・成果連動型のインセンティブ制度
・年休120日以上
・火水固定休み
■組織名称:代表・部長を中心とした少数精鋭体制。
■年齢構成:20代~30代の若手社員が活躍しています。
学歴不問/職種未経験歓迎/業種未経験歓迎/第二新卒歓迎/ブランクOK
<必要資格>
└ 普通自動車運転免許(AT限定可)
【歓迎スキル】
■不動産業界経験
■営業経験
■接客経験
■マネジメント経験
\こんな方はぜひご応募ください/
◎成果を正当に評価されたい
◎収入アップを目指したい
◎裁量ある環境で活躍したい
◎成長企業のコアメンバーになりたい
◎オンもオフも充実させたい
「初めての不動産業界だから不安。」
という方も安心してご応募ください!
面接を通じて、経歴や目標をお聞かせください。
お会いできるのを楽しみにしております!
〈新オフィス〉※8月に移転した新オフィス!
〒530-0057
大阪府大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル9階
◎転勤はありません。
◎U・Iターンも歓迎します。
〈交通機関〉
JR大阪駅/徒歩5分
地下鉄谷町線 東梅田駅/徒歩1分
<勤務時間>
9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有(月10時間以内)
■平均残業時間
10時間
残業ほぼなし
正社員
期間の定め:無
月給:300,000円~350,000円+インセンティブ
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・インセンティブ(粗利の10%~を支給)
・交通費支給
■賞与
インセンティブにて支給
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収400万円
年収500万円
■社員の年収例
【入社1年(女性)】年収600万円
【入社2年(女性)】年収1,100万円
【入社5年(男性)】年収1,200万円
■通勤手当
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■給与改定
■交通費支給(※当社規定による)
■賞与有(インセンティブにて支給)
■退職金制度
■健康診断
■オフィス内禁煙
■社員旅行(昨年度は2回開催!韓国と社長所有のヴィラへ行きました。)
■社内イベント(忘年会、新年会、歓迎会など)
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(火・水)
■祝日休み
社内カレンダーに準ずる。
■年末年始休暇
13日
■GW休暇
4日
■夏季休暇
6日
■慶弔休暇
■有給休暇
10日以上付与
■有給休暇 ※5日以上の連続取得も◎
■Rさん
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前職は車のディーラーをしていました。
初めての不動産業界でしたが
手厚い教育体制のおかげで、
年収も1,100万円を突破しました。
■Nさん
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不動産業界では珍しいのですが
残業がほとんどありません。
業務効率を意識して働けているので
プライベートも充実しています!
■抜群のチームワークの良さ
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一致団結してチームで売上達成を目指すので、
悩みや不安も一人で抱え込む必要はありません。
仲間である同僚たちと切磋琢磨しながら
理想の収入やキャリアへ
着実に近づいていくことが可能です。
取り扱うのは、自社物件がメインです。
そのため、数字を上げるチャンスは多くあります!
■成果はインセンティブで還元されます。
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自信が成果を上げた分だけ、
インセンティブでしっかり還元。
努力が収入として返ってくる環境だからこそ
モチベーション高く働くことができます。
▼OJT研修(約2~3ヶ月)
入社後は、OJT研修を実施。
不動産売買の知識やノウハウを、
基礎から丁寧にお教えします。
▼独り立ち後のサポート
独り立ち後も、
先輩社員がしっかりフォローします。
困ったことがあれば、
いつでも相談できる環境です。
必要に応じて、
代表から直接サポートを受けることも可能です。
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出典:doda求人情報(2026年10月時点)
